Trabajo Final del Curso

SPSU-865
Técnicas de la Comunicación

Curso Transversal

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 Trabajo Final del Curso

TEMA: La Oratoria

OBJETIVO DEL TRABAJO

Al finalizar el semestre el estudiante será capaz de redactar un texto argumentativo, teniendo

en cuenta su estructura interna el correcto uso de recursos lingüísticos en diversos contextos.

PLANTEAMIENTO DEL TRABAJO

Tema: “Comunicación Organizacional”

Soluciones Industriales SA es una empresa de 45 empleados dedicada a la fabricación y

comercialización de insumos para las industrias química y de alimentos. Tras un plan de
acción, ha identificado nuevos mercados estratégicos y soluciones técnicas vinculadas a su
actividad. Como parte de su plan de expansión, ha identificado que debe reforzar sus
procesos internos, entre ellos, la comunicación de su equipo de colaboradores.

Entre sus varias acciones, la gerencia ha dispuesto la realización de una rueda de seminarios
orientados a la mejora de la comunicación interna en la empresa, para lo cual requiere de un
profesional con potencial conversacional para dirigir estos eventos. Tras un proceso de
selección, Ud. ha sido elegido para brindar los seminarios. El tema será “La importancia de
la comunicación organizacional, para coadyuvar al incremento de la productividad
en la empresa”.

Para esta actividad deberá redactar un discurso (texto argumentativo) sobre el tema abordado,
cuidando el planteamiento y cumplimiento de los objetivos de la estructura del texto
indicado. Así mismo, el buen uso de los conectores, signos de puntuación y la correcta
colocación de las tildes.

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ALUMNO:Paucar Benavides Freddy Manuel

ID:001425638

SEMESTRE: II

DOCENTE: SOLIS ADRIANZEN, JOSE MARTIN

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“La
importancia de
la
comunicación
organizacional,
para políticas, procedimientos y normas para las actividades diarias.
Desarrolla
coadyuvar
Ayuda a tener un al
mejor desarrollo de las relaciones interpersonales de los
incremento de
integrantes de la organización.
la
Planifica y coordina las operaciones de la organización con base en los
productividad
objetivos planteados.
en la
Brinda una cultura y clima laboral óptimo para los integrantes de la
empresa”.
empresa.
Desarrolla diversas estrategias para que los empleados se encuentren
motivados, y a su vez, contempla sus necesidades para evitar el estrés
laboral.

En otras palabras, la función de la comunicación organizacional implica

crear e intercambiar información mediante un trabajo colectivo e
individual. Así mismo, participa en circunstancias cambiantes y complejas
bajo un proceso de significados, normas y políticas para la productividad
de la empresa.

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