UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANÍSTICAS Y SOCIALES

CARRERA DE DERECHO

NOMBRES:
ROSA ELIZABETH SOLEDISPA IBARRA

MATERIA:
DERECHOS HUMANOS Y DERECHO
INTERNACIONAL

PARALELO:
“A”

DOCENTE:
ABOGADO BENITO CANO

TAREA:
POSTULADOS GENERALES DEL DIP

AÑO LECTIVO

2022
 POSTULADOS GENERALES DEL DIP

Es considerado relaciones entre Estado.

Podemos decir que su punto de partida fue la
Paz de Westfalia, luego de haberse firmados los
tratados, hubo cantones protestantes en
Osnäbruck y los cantones católicos en Münster
en 1648. Tomando en cuenta los Sujetos del DIP,
las fuentes del DIP, el ius cogens, el erga
homnes, sin dejar atrás el sistema de Hard-Law
y Soft-Law.

Sujetos del DIP Ius cogens

S. Hard y Soft L.

Que tiene la fuerza

Según la Dip, es una necesaria para no ser
persona que tiene la derrotado. Esto no Tomando en cuenta las
capacidad de quiere decir que la ley disposiciones del
convertirse en titular de sea de naturaleza, ya Estatuto de la Corte
derechos y asume que puede ser Internacional de
obligaciones de modificada por otras Justicia que establecen
conformidad con el reglas de la misma estas normas que
citado ordenamiento naturaleza. Una norma tienen la consideración
jurídico. En el período es "obligatoria" de hard law e incluyen
clásico, este poder fue después de que un juez convenciones,
reconocido sólo en los la ha autorizado a serlo. costumbres y principios
Estados, con la única Al mismo tiempo que generales del derecho,
excepción de la Santa declaraba la nulidad de junto con la
Sede. todo tratado contrario a jurisprudencia y la
la norma imperativa, doctrina si bien estas
primero se codificaba el últimas son
concepto de ius cogens complementarias, son
desde la perspectiva de claramente
la relación entre el reconocidas por los
Estado y el derecho Estados como fuente
normativo. Incluso en el aplicable para la
artículo 64 del mismo resolución de posibles
cuerpo legal, se controversias surgidas
reafirma la supremacía en el ámbito del
de la ley imperativa en derecho internacional.
relación con la norma
común. Si bien, en la
práctica común, no se
muestra una lista de
normas de ius cogens,
esta determinación se
realiza de conformidad
con la práctica y la
jurisprudencia
internacionales.
 Las F, del DIP Erga homnes

Las fuentes de la DIP Podemos decir en

se enumeran en el pocas palabras
artículo 38 del Estatuto significa “respecto de
de la Corte todo” o “frente a todo”.
Internacional de utilizado en la ley para
Justicia. La Corte especificar la
Internacional de aplicabilidad de una
Justicia es uno de los regla, acto o contrato.
órganos permanentes Esto significa que se
de las Naciones aplica a todos los
Unidas. sujetos, a diferencia de
las reglas entre
partidos que solo se
aplican a quienes han
asistido a su
celebración.
Generalmente, para
que un contrato
produzca efectos fuera
del alcance y
posibilidad de terceros,
es necesario seguir
ciertos procedimientos
que muchas veces
tienen un propósito
preciso, como la
inscripción en el
registro público. Por
otro lado, Las normas
siempre han tendido a
tener efectos erga
omnes, porque por
definición tienen
aplicabilidad general.
Sólo en casos muy
especiales se
prescriben reglas
específicas para casos
específicos.
Bibliografía
Casado , F. (2022). Postulados generales del DIP. Portoviejo.
https://drive.google.com/file/d/19WS3URA_D9ScJRPJfv3ubczpHVIzBaZv/view

Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal. (2012). Programa de

Capacitación y Formación Profesional en Derechos Humanos. México:
Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal.
https://drive.google.com/file/d/1AfOpmJUoesQCsNGGwbmHYxBAy3bx0C52/vi
ew

Instituto de Investigacion Juridica de la UNAM. (2018). Fuentes del DIP. Instituto de

Investigacion Juridica de la UNAM.
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/7/3262/3.pdf

Instituto de Investigacion Juridica de la UNAM. (2019). Sujetos del DIP. Instituto de

Investigacion Juridica de la UNAM.
https://archivos.juridicas.unam.mx/www/bjv/libros/7/3262/4.pdf

Sánchez, L. (2019). El sistema de Hard-Law y Soft-Law en relación con la defensa de

los Derechos fundamentales, la igualdad y la no discriminacion. CEFD, 5-486.
file:///C:/Users/Personal/Downloads/14293-47643-1-PB.pdf