SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: MAMANI PONGO LUCY LILIANA ID: 001354546

Dirección Zonal/CFP: MOQUEGUA-TACNA
Carrera: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGO Semestre: 5
Curso/ Mód. Formativo INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Tema del Trabajo: INSPECCIONES PLANEADAS DE SST

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

ACTIVIDADES/
N° CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
ENTREGABLES
16/0
1 INFORMACION GENERAL
3
PLANIFICACION DEL
2 16/03
TRABAJO
3 PREGUNTA GUIA 17/03
HOJA DE RESPUESTA DE
4 17/03
LAS PREGUNTAS GUIAS
5 HOJA DE PLANIFICACION 17/03
6 DIBUJO/ ESQUEMA 17/03
7 LISTA DE RECURSOS 17/03
8 TRABAJO ENTREGABLE 17/03

3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1
¿Cuáles son los pasos para realizar una inspección de SST?

¿Existe una normativa que nos diga sobre cuáles son los procedimientos para realizar una
2 inspección de SST?

3
¿Qué formatos podemos utilizar para realizar inspecciones de SST?

. Mencione el marco legal con respecto a las inspecciones de las diferentes áreas que
4 realizaremos el procedimiento a inspeccionar

5
¿Por qué debemos de planificar las inspecciones de SST?

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HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Cuáles son los pasos para realizar una inspección de SST?

Se describen a continuación de forma detallada las fases en las que se debe desarrollar una
inspección:
– PLANIFICACIÓN. : En la fase de planificación de una inspección se han de llevar a cabo
las siguientes actividades:
– Preparación de la inspección.
– Desarrollo de un plan de inspección.
– Análisis de la información y elaboración de los documentos de trabajo.

– DESARROLLO DE LA INSPECCIÓN.
– reunión inicial.
– revisión documental:
• Información aportada a la Administración.
• Procedimientos del SGS.
• Registros generados.
– visitas a campo.
– entrevistas al personal.
– reunión equipo inspector.
– reunión final.
– INFORME DE INSPECCIÓN: El trabajo realizado por el equipo inspector debe quedar
recogido en un informe o certificado de inspección. Dicho informe o certificado debe contener
todos los resultados de los exámenes y determinaciones de conformidad realizados, así como
toda la información necesaria para comprenderlos e interpretarlos. Cualquier conclusión debe
estar soportada por legislación o normativa aplicable.

– SEGUIMIENTO.
En el caso de inspecciones con resultado no favorable, se ha de seguir la siguiente secuencia
de operaciones:

1. º El industrial debe definir las acciones correctoras a las deficiencias identificadas en la

inspección. Las acciones correctoras deben estar encaminadas no sólo a la subsanación
de las deficiencias encontradas, sino también a prevenir que puedan volver a generarse.
Para ello, el establecimiento debe analizar las posibles causas que han podido
ocasionar las deficiencias y las consecuencias que las mismas hayan podido provocar
sobre la gestión de la seguridad.
2. El equipo de inspección debe verificar la idoneidad del plan de acciones correctoras
definidas y proceder a comprobar su implantación en los plazos establecidos mediante
los mecanismos necesarios (solicitud de información al establecimiento, inspección de
seguimiento, etc.), en función de las características de las deficiencias detectadas. La
sistemática para la comprobación de la subsanación de deficiencias se ha de adaptar a
lo establecido en la legislación autonómica de aplicación en cada caso (plazos
máximos de corrección de desviaciones, visitas de verificación, etc.).

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2. ¿Existe una normativa que nos diga sobre cuáles son los procedimientos para realizar una
inspección de SST?
Si las normativas sobre los procedimientos para realizar una inspección de SST son:
1) Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.
2) Ley N°30057 Ley de Servicio Civil
3) Ley N°30222 Ley que modifica la Ley N°29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
4) Decreto Supremo N°005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
5) Decreto Supremo N°006-2014 TR, que modifica el Reglamento de la Ley
de Seguridad Salud en el Trabajo, aprobado mediante D.S. 005 -2012 TR.
6) Decreto Supremo N°040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la
LeyN°30057, Ley de Servicio Civil.
7) Resolución Ministerial N°050-2013-TR, que aprueba los formatos referenciales que
deben contener los registros obligatorios del SG-SS.

3. ¿Qué formatos podemos utilizar para realizar inspecciones de SST?

Formato de inspección es un listado de preguntas que deberán ser respondidas una
a una. Tiene como objetivo ayudar a identificar peligros presentes en el ambiente de
trabajo. Además, ayuda a no olvidar ningún punto importante durante una inspección
de condiciones de seguridad. Por eso es importante que el inspector tome su tiempo
para leer cuidadosamente cada pregunta y responderla a conciencia. También
ayudan a estandarizar los criterios de seguridad que usarán las personas en
una organización. Los formatos de inspección se usan principalmente porque son
una buena ayuda para no olvidar ningún punto importante en una inspección
de seguridad. Además, que es obligatorio por ley que toda empresa evalúe
las condiciones de seguridad de sus actividades y esta es una herramienta que
facilita ese trabajo.

Los formatos a utilizar son:

 Formato de Ergonomía.
 Formato de Orden y limpieza
 Formato de Señalización.
 Formato de Rutas de evacuación.
 Formato de Inspección de Extintores.
 Formato de Inspección de Botiquín y/o maletín de Primeros Auxilios.
 Formato de gases comprimidos.
 Formato de espacios confinados.
 Formato de grúas.
 Formato de instalaciones eléctrica.
 Formato de montacargas.
 Formato de escaleras.
 Formato de corte y soldadura.
 Formato de equipos de protección personal.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

4. . Mencione el marco legal con respecto a las inspecciones de las diferentes áreas que
realizaremos el procedimiento a inspeccionar

5. ¿Por qué debemos de planificar las inspecciones de SST?

Las inspecciones de seguridad son las estrategias de carácter preventivo que tienen
los dueños de las empresas para identificar los peligros y controlar los riesgos antes
de que ocasionen dañosa las personas o al lugar de trabajo. Por tal motivo, estas
inspecciones deben cumplir con los siguientes objetivos:

 Identificar la deficiencia de los equipos.
 Identificar las malas prácticas de los trabajadores.
 Identificar los problemas potenciales.
 Identificar los posibles riesgos por los cambios en los procesos.
 Proponer soluciones.

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HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES

1. El marco teórico Introducción, alcance y objetivo

2. Definición del trabajo Se debe definir qué trabajo se
va a ejecutar, la labor que se va
a estandarizar.

3. Definir el Paso a paso, con las medidas de seguridad mínima que se

debiese tener

4. Los Elementos de Protección Personal- EPP

5. Los requisitos

6. Documentación pertinente a la actividad

7. Se definen los chequeos preventivos de la actividad

8. Mantenciones

9. Cuáles son los riesgos específicos y consecuencias de este riesgo

10. Medida preventiva de cada una de los riesgos

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

INSPECCION DE SEGURIDAD

[NOMBRE DEL TRABAJO]

[APELLIDOS Y NOMBRES] [ESCALA]

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LISTA DE RECURSOS

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
LAPTOP
CELULAR

3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
CUADERNO DE APUNTES
PDF
GOOGLE
WORD

5. MATERIALES E INSUMOS
DOCUMENTOS DE APOYO EN PDF