UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS

Y CONTABLES

TAREA APLICATIVA

ASIGNATURA:
Diseño Organizacional
DOCENTE:
Dra. Juana Elizabhet Zamalloa Loaiza
INTEGRANTES:
Quispillo Chulla Juan José
Rodriguez Pérez Jorge Jasser

Cusco
2023
TAREA APLICATIVA:
De acuerdo al proceso de evolución del diseño organizacional cuales serían tus observaciones
respecto a la estructura organizativa que se presenta.

Interpretación

Como vemos en el gráfico identificamos que es una estructura organizativa lineal y está enfocada en

organizaciones pequeñas donde precisamente el gerente y el dueño es la misma persona y justamente

esta se caracteriza por que la toma de decisiones, tiene que ser rápida y flexible, donde la relación con

las áreas inferiores es cercana.

También notamos que en este gráfico los colaboradores asumen las órdenes del gerente, manifestando

una autoridad basada en un nivel jerárquico (gerente, vicepresidente, gerentes de área,

superintendente y especialistas).

Comentarios Positivos Comentarios Negativos

Claramente vemos que este Gráfico es sencillo Como opinión grupal pensamos que este

y se puede comprender por cualquier gráfico de una empresa puede incitar o en peor
colaborador de la organización, mayormente de los casos volverse autoritaria y ocasionar

para los nuevos integrantes. una tensión en la organización provocando

También consideramos que esto es muy dificultades en el desarrollo del trabajo ya sea

recomendable para empresas que están en el equipo, provocando el bloqueo en la

iniciando (microempresas y pequeñas participación y creatividad de los

empresas) colaboradores.

Recomendaciones

Como recomendaciones hacia el gráfico lineal, pues tal vez incrementar más áreas en cuestión a

un dirección en Logísticas por que pensamos que es un área importante para la empresa.

Bueno eso en relación a que se dedica la empresas obviamente va a variar el orden y la

especialización de cada colaborador.