SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL CÓDIGO SST-EVAL-011

TRABAJO
EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓN REVISIÓN 01 – 02/10/23
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Apellidos y nombres
DNI
Fecha

Lee cuidadosamente, responde y marca la respuesta correcta.

1. ¿Cuándo se aprobó la ley 29783?

a. 19 de agosto 2011
b. 15 de abril 2011
c. 25 abril 2012
d. 20 agosto 2012

2. ¿Cuál es el objetivo de la Ley N° 29783? – Responde

3. Menciona 3 principios de la Ley N° 29783

4. ¿Por qué implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo?

a. Para adoptar buenas prácticas.

b. Por que es un derecho fundamental.
c. Para evitar la ocurrencia o recurrencia de incidentes.
d. N.A.

5. Según el Art. N°29 cuando se debe implementar el Comité de Seguridad y Salud en el

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6. La elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo es obligatoria

cuando:

7. ¿Cuántas capacitaciones se deben realizar?

a. No menos de 4 al año
b. Cuando el empleador lo requiera

8. ¿Qué son las inspecciones? – Marca la alternativa correcta

a. Es una actividad que consiste en transmitir conocimientos teóricos.
b. Es una herramienta diseñada para identificar situaciones peligrosas presentes
en interacción con el trabajador, con su fin de plantear y ejecutar mejoras.
c. Es una evaluación cuantitativa de los niveles de emisión y exposición.
d. N.A.

9. Según la RM-050-2013 TR cuantos registros obligatorios tiene que tener el Sistema de

gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. (Menciona 3)

10. Marca Verdadero (V) o Falso (F)

• El examen médico se realiza cada dos año cuando las empresas son de bajo riesgo ( )

• Las empresas con menos de 20 trabajadores deben tener un supervisor de SST ( )

• La Ley N° 29783 se constituyó con 123 artículos ( )

• El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo no es obligatorio cuando

tienen más de 20 trabajadores ( )

• Los exámenes médicos es un gasto por parte del trabajador ( )