Síntesis Problemática

Problemática: La comunicación interna deficiente está afectando

negativamente a una empresa, provocando malentendidos, retrasos y falta
de alineación en los proyectos y operaciones, lo que impacta la productividad
y la moral de los empleados.
Conversación: El CEO inicia una reunión para abordar el problema y busca el
aporte de diferentes departamentos, como Recursos Humanos, Operaciones
y Marketing, que han experimentado dificultades debido a la comunicación
ineficaz.
Soluciones Propuestas:
Auditoría de Comunicación Interna.
Implementación de una Plataforma de Comunicación Interna.
Equipos Multidisciplinarios de Proyectos.
Reuniones Regulares de Coordinación.
Entrenamiento en Comunicación.
Definición de Responsabilidades.
Encuestas de Satisfacción del Empleado.
Promoción de una Cultura de Comunicación Abierta.
Estas soluciones se centran en mejorar la comunicación interna a través de la
implementación de herramientas, la formación de empleados y líderes, y la
promoción de una cultura de comunicación abierta. La comunicación efectiva
se considera esencial para resolver el problema y mejorar la eficiencia y la
satisfacción en la empresa.