ESTUDIANTE:

UNIVERSIDAD :

PARCIAL DE SEGURIDAD AL TRABAJO – DERECHO LABORAL

1) El afiliado pertenece al régimen de transición pensional previsto en el articulo 36 de la

ley 100 de 1993 Es Correcta la respuesta que evidencie el análisis del caso en concreto
calculo de la edad, calculo de semanas cotizadas, aplicación de criterios jurisprudenciales
y la aplicación definitiva.

SOLUCION DE LA PREMISA

Contabilización de Semanas por Años Completos:

El artículo 36 de la Ley 100 de 1993 de Colombia establece el denominado "régimen de transición

pensional" Si has trabajado y cotizado de manera continua durante años completos, multiplica el
número de años por ( 52 ) Numero de semanas aproximadas por año. EDAD DE HOMBRES Y
MUJERES - 35 y 40 AÑOS- (1993 Registrados Hasta ese día)

X:EDAD 35 AÑOS 1993

premisa normativa Jurisprudencia (VIGENTE HASTA EL 2005 CON EXCEPCIONES)

el articulo 36 expresa: Para estos afiliados, las condiciones para pensionarse seguirán siendo, en
esencia, las que estaban vigentes antes de la promulgación de la Ley 100 de 1993.Esto implica que
pueden pensionarse con menores semanas cotizadas y con un cálculo de pensión basado en el
salario de los últimos años cotizados y no en el promedio de toda su vida laboral.

PREMISA FACTICA

CASO A (EN EL CASO DE QUE EL SEÑOR COTICE DESDE 1993 CUMPLE EL REQUISITO DE LAS 1300
SEMANAS)

SEÑOR X: 40 AÑOS 1993

SEÑOR X: 52 AÑOS 2005

SEÑOR X: 12 AÑOS (624 SEMANAS COTIZADAS)

CASO B (EN EL CASO QUE EL SEÑOR YA LLEVÉ MAS DE 15 AÑOS COTIZANDO)

SEÑOR X: 12 AÑOS (624 SEMANAS)

ANTIGÜEDAD SEÑOR X: 52 x 15 = (780)

X =780+624: 1404 SEMANAS

Calcular el número de semanas cotizadas:

1. Recopilación de Información:

 Solicita un historial de cotizaciones en la administradora de pensiones donde estés

afiliado (ya sea en una entidad de régimen de prima media, como Colpensiones, o
en una de régimen de ahorro individual). (12 AÑOS)

CASO A: 624 SEMANAS

 Reúne también certificaciones laborales, contratos y recibos de pago que

evidencien tus cotizaciones, en caso de requerir una verificación adicional. (12+15
AÑOS )

 CASO B: 1404 SEMANAS

Conclusión

La Ley 100 estableció que el régimen de transición no sería indefinido. Originalmente, estaba
previsto hasta el año 2005, pero decisiones judiciales han extendido este periodo para ciertos
casos, dependiendo de la situación específica de cada afiliado.

2) Si la respuesta anterior es afirmativa, deberá argumentar hasta cuando se extiende el

régimen de transición en su caso?

Premisa normativa Y jurisprudencial.

El artículo 36 de la Ley 100 de 1993 de Colombia establece el denominado "régimen de transición

pensional". Este régimen se creó para proteger a aquellos afiliados que, al momento de entrada en
vigor de la Ley 100, ya tenían cotizaciones acumuladas o estaban próximos a pensionarse

Premisa Fáctica

¿Quiénes pertenecen al régimen de transición?

El artículo 36 especifica que estarán cobijados por el régimen de transición los siguientes afiliados:

1. Aquellos que a la fecha de entrada en vigor de la Ley 100 (1 de abril de 1994) tuvieran 35
años de edad o más si eran mujeres, o 40 años o más si eran hombres.

2. Quienes, independientemente de su edad, tuvieran a esa misma fecha 15 años o más de

servicios cotizados. (780 SEMANAS)

CONCLUSION Y OPERACIONES

CASO B (EN EL CASO QUE EL SEÑOR YA LLEVÉ MAS DE 15 AÑOS COTIZANDO)

SEÑOR X: 12 AÑOS (624 SEMANAS)

ANTIGÜEDAD SEÑOR X: 52 x 15 = (780)

X =780+624: 1404 SEMANAS

3) En el subjudice es es procedente el reconocimiento de pensión de vejez?

La respuesta deberá platearse de la siguiente manera

Premisa normativa Y jurisprudencial.

En Caso B: En el ámbito laboral, un asunto "sub judice" puede referirse a cualquier tipo de disputa
o conflicto que esté siendo examinado por un tribunal laboral, como despidos injustificados,
reclamaciones de derechos laborales, interpretaciones de contratos de trabajo, entre otros.

Premisa fáctica

En el CASO B en el cual la persona ya llevaba un periodo de 15 años aproximadamente cotizando al

medio de pensión en Colombia, el cual le permite recoger 780 semanas. Permite a la persona
negociar con el medio de pensiones el cual busca reconocer al individuo cobijado hasta el 2005, ya
que se hace una condición para entrar al requisito de pensiones en base al articulo 36.

Conclusión

El régimen pensional hasta el 2005 cobijaba a personas que llevaran un periodo de 1404 semanas
cotizadas hasta el 2005, lo cual se se podrá negociar con un juez. En el caso que no cumpla el
requisito llevaría 624 semanas y no le alcanzaría para cumplir el requisito.

4) ¿Si la respuesta anterior es afirmativa cual es la norma aplicable para el reconocimiento

de la pensión de la vejez?

Premisa normativa Y jurisprudencial.

LEY 100 DE 1993 REGIMEN DE TRANSICION PENSIONAL ARTICULO 36

La edad para pensionarse de vejez se regirá por las siguientes disposiciones:

Las personas que, al cumplir la edad para pensionarse, tengan cotizadas veinte (20) años o más y
menos de mil (1.000) semanas, necesitan 35 años de edad si son mujeres o 40 años si son
hombres.

Premisa fáctica

 En el CASO B se cumple la premisa pues se tiene un acumulado de 1404 Semanas

cotizadas (27 años)
 Solo si la persona ya cotizaba desde 1993 hasta el 2005 tenia que tener ya acumuladas 780
semanas
 Se cumple por que en la actualidad el requisito de 55 años de edad si son mujeres o 60
años si son hombres. Automáticamente se hace una conversión de su numero de
semanas..

Conclusión
Se cumple en el año actual 2023 en el caso de hombres y mujeres, en el caso del 2005 se tiene que
tener una antigüedad desde la creación de la ley en 1993 de 780 Semanas

5) Si la respuesta del numeral 3 es afirmativa cuando causa que el afiliado el derecho

de la pensión de vejez:

Premisa normativa Y jurisprudencial.

Si un individuo presenta una solicitud de pensión y esta es negada por la administradora de

pensiones, ya sea del régimen de prima media o del régimen de ahorro individual, el solicitante
tiene el derecho de presentar una acción judicial.

(usualmente una acción de tutela) para proteger sus derechos fundamentales. Mientras este
proceso judicial esté en curso, el caso estará "sub judice”. Es importante mencionar que la
presentación de una acción judicial no garantiza que se concederá la pensión.

Premisa fáctica

En el caso de que el subjudice como medio de negociación sea favorable la persona se podrá
pensionar. Cumpliendo los requisitos de pensión que están declarados en el artículo 36. En el caso
de que la persona hiciera eso en el 2005 debería tener un acumulado de 15 años de cotización. Por
lo siguiente en el 2023 solo se podría acudir por requisito de edad y se harían las acciones
permanentes.

Conclusión

Para el individuo acudir al sistema de pensión en Colombia tuvo que trabajar continuamente mas
de 27 años y que también personas que ya cumplen el requisito de edad no tuvieron el acceso
correspondiente de las oportunidades. Analizando la ley de 1993 la mayoría de los ciudadanos
cumplen el requisito de edad, pero muchos no tienen información o el suficiente asesoramiento en
las condiciones en las cuales se puede acudir a la pensión en el CASO B

Ahora bien, la observación del CASO A en el cual se observa un total de 640 semanas cotizadas es
un claro ejemplo que muchas veces no se puede alcanzar la meta de las semanas cotizadas y así se
acuda al subjudice y los metros de negociación en Colombia amparados bajo la ley 100 del 1993
hasta la actualidad serian un total 1560 semanas aproximadamente para poder pensionarse que se
resume en 30 años de trabajo, los cuales muchas veces no se va poder llevar a cabo en la
actualidad por los contratos de prestación de servicios.