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UNIVERSIDAD AUTNOMA DE NUEVO LEN FACULTAD DE CONTADURA PBLICA Y ADMINISTRACIN

Materia: Recursos Humanos III Administracin de la Remuneracin Total.

Investigacin de la jubilacin en Mxico.

Maestra: MAE. Blanca Patricia Martnez Serna.

Grupo: EA Matrcula y Nombre: 1491105; Mara Jos vila Puga.

Cd. Universitria a 25 de Abril de 2013.

JUBILACIN es el nombre que recibe el acto administrativo por el que un trabajador en activo, ya sea por cuenta propia o ajena, pasa a una situacin pasiva o de inactividad laboral, despus de alcanzar una determinada edad mxima legal para trabajar o edad a partir de la cual se le permite abandonar la vida laboral y obtener una retribucin por el resto de su vida. De acuerdo con la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), para pensionarse hay que tener 60 aos en adelante o ser un trabajador cesante, es decir, que no pueda encontrar trabajo. Bajo las condiciones de la Consar, usted puede acceder adiversas formas de jubilacin dependiendo de sus circunstancias laborales. De acuerdo con la institucin, si fue inscrito al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley del Seguro Social (LSS) en julio de 1997, tiene derecho a pensionarse bajo dos modalidades: el rgimen LSS 73 y el rgimen LSS 97; asimismo, si prefiere retirarse por la Ley del Seguro Social 1973, usted debe de cubrir otros requisitos. Requisitos para tener Derecho a Pensin por Cesanta (Vejez) Para La Ley de 1973, Articulo 138 de la Ley del Seguro Social 1. Tener 60 Aos Cumplidos 2. Tener como Mnimo 500 Semanas de Cotizacin 3. Acta de Nacimiento 4. Identificacin oficial 5. CURP 6. Comprobante de Domicilio 7. Comprobante de Afiliacin-Inscripcin AFIL-02 8. Estado de Cuenta del AFORE 9. No tener Problemas con el Nombre y Fecha de Nacimiento de Acuerdo al Registro del Acta de Nacimiento. 10. Anexar Las Actas de Nacimiento y Matrimonio e Identificacin del Cnyuge, en su caso de Presentarse Viva (o). 11. Las Actas no deben de ser Mayor a 1 Ao de Vigencia 12. Tarjetn o Credencial Cabe mencionar que todo debe estar en papeles Originales REFORMA LABORAL Y PENSIN. Por qu se ha modificado el sistema de pensiones? Existen numerosos factores que estn conduciendo a un cambio general. El sistema de pensiones, el conjunto de prestaciones pblicas existentes, es especialmente sensible entre todos los ciudadanos, por ello, esta reforma ha ocasionado un gran debate entre la poblacin y ha generado muchas opiniones a favor y en contra. Es importante tener en cuenta que hay tres factores que han sido determinantes y que han conducido a reformar el sistema de pensiones. stos son: Aumento de la esperanza de vida. Vivimos ms y mejor. Este hecho ha ido configurando una nueva realidad que era necesario gestionar.

Aumento del desempleo. Lamentablemente, los ltimos aos la tasa de desempleo en Espaa se ha disparado hasta lmites histricos. Descenso de la natalidad. La tasa de nacimientos se ha visto reducido en los ltimos aos, y este hecho tambin ha ido modificando la realidad de los ciudadanos y sus necesidades.

Qu es la prestacin por jubilacin? Esta prestacin cubre la prdida de ingresos que tiene que afrontar una persona cuando alcanza la edad establecida y debe cesar en el trabajo por cuenta propia o ajena. El cese de la actividad laboral se puede hacer de manera progresiva o no. Est permitido reducir la jornada de trabajo y el salario en los supuestos que se establecen legalmente hasta que ponga fin a su vida laboral entendida de la misma manera que hasta el momento. La prestacin por jubilacin forma parte de la accin protectora del Rgimen y de los Regmenes Especiales que integran el Sistema de la Seguridad Social, con las particularidades y salvedades que, en cada caso y para cada modalidad se han establecido. En qu puntos se ha modificado la Ley? En lo que se refiere a las jubilaciones, los puntos que se han modificado son los siguientes: Se ha incrementado la edad de jubilacin. Con la reforma, la edad para jubilarse pasa de los 65 aos a los 67. Ha aumentado el nmero de aos cotizados necesarios para cobrar la pensin ntegra. Se ha extendido el perodo de clculo para fijar la cuanta que se recibir. A partir de cundo se debern tener 67 aos para jubilarse? Este incremento de dos aos para empezar a cobrar la pensin de jubilacin se ir implantando de manera progresiva. De acuerdo con este aumento progresivo, se prev que en el ao 2027 los espaoles se jubilen a los 67 aos. Hasta entonces, este aumento se aplicar de la siguiente manera: En el ao 2013, es necesario tener 65 aos y 1 mes para acceder a la pensin de jubilacin. En el ao 2014, ser necesario tener 65 aos y 2 meses para acceder a la pensin de jubilacin. En el ao 2018, se tendr que haber cumplido los 65 aos y 6 meses para acceder a la pensin de jubilacin. A partir del 2018, se incrementarn 2 meses por cada ejercicio. De esta manera, en el 2027 ya se tendrn que tener 67 aos para acceder a la pensin de jubilacin.

En cuntos aos ha aumentado el perodo de cotizacin necesario para cobrar la pensin de jubilacin? Hasta este momento, era necesario haber cotizado 35 aos completos para acceder al 100% de la pensin de jubilacin, y con la reforma se ha aumentado en

2,5 aos este perodo. Este aumento tambin se ha empezado a aplicar de manera progresiva. De esta manera: En 2013 podrn jubilarse todas las personas que a hayan cotizado al menos 35 aos y 3 meses. En 2014 podrn jubilarse todas las personas que hayan cotizado durante al menos 35 aos y medio. Anualmente, aumenta en 3 meses el perodo necesario de cotizacin para acceder la pensin de jubilacin. Cada ao ser obligatorio haber trabajado tres meses ms para acceder. As, en el 2027 el perodo necesario se situar en los 38 aos y medio.

Cunto tiempo debo haber cotizado para cobrar el 100% de mi pensin de jubilacin? Con la reforma del sistema de pensiones, para cobrar el 100% ntegro de la pensin de jubilacin ser necesario haber cotizado un mnimo de 37 aos. Hasta este momento eran necesarios 35 aos cotizados para cobrar el 100% de la pensin. Este aumento se ir aplicando de manera paulatina hasta llegar al 2027, ao en que se aplicarn definitivamente todas las modificaciones. Conviene saber que existen algunos aspectos de la reforma de las pensiones que todava no han entrado en vigor. En este sentido, todas las modificaciones relacionadas con la jubilacin anticipada y la jubilacin parcial no se estn aplicando. Todos los artculos correspondientes han quedado en suspenso durante tres meses hasta llegar a un consenso entre todas las partes implicadas. Si tienes dudas o necesitas alguna aclaracin sobre este tema, nuestros asesores de servicio estn a tu disposicin para dar respuesta a tus preguntas. El importe de mi pensin: se ver modificado? El importe de la pensiones se calcula teniendo en cuenta determinadas bases de cotizacin a lo largo de la vida profesional. Los aos cotizados estn cotizados y esto no es modificable. Lo que s han modificado es el nmero de aos que tienen en cuenta para realizar el clculo. Es decir, hasta el 2012, tomaban como base las cotizaciones de los ltimos 15 aos. Para calcular el importe a pagar, este parmetro es el que serva hasta 1 de enero de 2013. A partir de esta fecha, todas las personas que haban hecho los clculos debern tener en cuenta que ya no son 15 aos los que se tienen en cuenta, sino 16. Paulatinamente, se ir ampliando el nmero de aos hasta llegar a un mximo de 25 en el ao 2022. Ante un despido, cmo debo proceder en lo que se refiere a mi pensin de jubilacin? Lamentablemente, los despidos estn hoy al orden del da. Estos casos vienen especificados en la reforma del sistema de pensiones que ha entrado en vigor en enero de 2013, pero a grandes rasgos conviene saber que un despido puede

conllevar una reduccin de las bases de cotizacin. En este sentido, existen algunos supuestos en los que se contempla la posibilidad de ampliar el perodo para el clculo de la pensin. As, si tienes ms de 55 aos y te ves en una situacin de despido, es interesante que sepas que si has experimentado una reduccin de las bases de cotizacin al menos durante 24 meses, puedes solicitar que se tengan en cuenta los ltimos 20 aos a la hora de determinar la cuanta de tu pensin. A partir de 2013, el perodo que se considera es de 16 aos. Qu puedo hacer ante la reforma de las pensiones? Est visto que existen factores que condicionan y modifican estructuras que parecan intocables. En este sentido, es interesante plantearse las opciones que estn a nuestro abasto y que hasta ahora no haba sido necesario considerarlas. Existen posibilidades que vale la pena explorar. Conviene saber que las compaas aseguradoras trabajan cada da para ofrecer a los usuarios ms y mejores coberturas y te puede resultar beneficioso consultar con tu compaa sobre las posibilidades que estn a tu alcance. Tengo derecho a los complementos mnimos a la pensin de jubilacin? Hasta el momento, todas las personas que estaban cobrando una pensin contributiva y no alcanzaban los ingresos mnimos, tenan derecho a recibir los complementos de las pensiones para cubrir esta cantidad mnima. A partir del 1 de enero de 2013, con la entrada en vigor de la reforma de las pensiones, la percepcin de los complementos a las pensiones es una cuestin que estar sujeta a requisito de residencia. Esto significa que la persona que los perciba no podr estar en el extranjero ms de 90 das, exceptuando las ausencias por razones mdicas justificadas. Mejoras respecto la ley anterior Es interesante resaltar que existen algunos puntos que aumentan la proteccin a los ciudadanos beneficiarios de las pensiones. As, respecto a las prestaciones que se obtenan por el cuidado de los hijos, conviene saber que se computar como perodo cotizado aquel en que se interrumpa la cotizacin por los siguientes motivos: Por la extincin del contrato laboral Por la finalizacin del cobro de prestaciones por desempleo Conviene puntualizar que estas dos situaciones se deben dar entre los nueve meses anteriores al nacimiento o en los tres meses anteriores a la adopcin o acogimiento permanente.