SERVICIOS DE CONSULTORÍA ENTRE

FLAMBE Y ESTUDIANTES DE MAESTRIA EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

En San Salvador el 18 de Noviembre del 2023

REUNIDOS

De una parte,

Karen Ana María Santos, Mayor de edad con numero de DUI: 00611416-6 en Representación de la
Empresa FLAMBE, la cual posee registro en el ministerio de Hacienda de El Salvador desde el año
2018.

Y de otra

Marcos Ulises Rivera Díaz y Alba Gabriela Guardado Mayores de edad, residentes en San Salvador
en su calidad de estudiantes de la Maestría en Gerencia del Talento Humano en la Universidad
Pedagógica de El Salvador ubicada en el departamento de San Salvador.

Los otorgantes declaran que los poderes con que actúan se hallan vigentes y que no les han sido
limitados, suspendidos o revocados, reconociéndose mutuamente capacidad para contratar y
obligarse en especial para el otorgamiento del presente contrato.
EXPONEN

Que entre las actividades que desarrollan los estudiantes, se encuentra la de realización y estudio
de análisis mediante consultorías en Recursos Humanos.

Que la Empresa, para el desarrollo de la actividad que constituye su objeto, cuenta con una amplia
y dilatada experiencia en la gestión para terceros de los referidos servicios, disponiendo dentro de
su Organización, con los medios técnicos, materiales y de estructura necesarios para el desarrollo
de las actividades propias de su objeto, y con personal capacitado para ello, sometido al Convenio
Colectivo propio de la Empresa.

Que los Estudiantes y la Empresa, en base a lo anterior, han convenido la celebración del presente
contrato de prestación de servicios de consultoría específica, lo cual llevan a cabo en este acto y en
base a las siguientes,

CLÁUSULAS

PRIMERA.- Objetivos del Proyecto Propuesto.

El objeto del presente contrato es desarrollar y dotar por parte de los Estudiantes a la Empresa
FLAMBE un proyecto enfocado en el Desarrollo Organizacional a través de técnicas innovadoras.

SEGUNDA. – Plan de Acción.

 Ejecución desarrollo y alcance del servicio: Los servicios englobarán, además de lo

indicado en la cláusula Primera, las siguientes actividades:

- Diagnóstico de la Empresa: se realizarán entrevistas con los Jefes de áreas o gerentes para
obtener toda la información necesaria.

-Diseño funcional detallado: se procederá a trabajar en el diseño como una respuesta a las
problemáticas de la empresa.

- Lanzamiento del Proyecto: Se presentará el proyecto a la Dirección de la Empresa, con el fin de

que esta investigación sirva para el Desarrollo Organizacional.

TERCERA.- Funciones y Responsabilidades.

Obligaciones de los Consultores:

 Los consultores llevará a cabo sus obligaciones con un nivel profesional ad3cuado.
  El Consultor dedicará el tiempo, la atención y los recursos necesarios para prestar los
Servicios de forma satisfactoria y en el tiempo establecido.
 El Consultor mantendrá al Cliente informado de los avances que se realizan en la
prestación de los Servicios y, en concreto, le proporcionará dicha información de forma
inmediata cuando sea requerido para ello.
 Consultor cumplirá con todas las peticiones e instrucciones razonables que realice el
Cliente.

Obligaciones de la Empresa.

 Delegar a la persona responsable e idónea para el seguimiento del proyecto en todo el

proceso de Diagnóstico y diseño de propuesta.
 Entregar los documentos oficiales que la Universidad solicita a los estudiantes, tales como:
Cartas de inicio y final de Horas sociales, vitaminas, etc.
 Durante el desarrollo de los Servicios, la Empresa se compromete a cumplir las
obligaciones legales en materia laboral y de Seguridad Social.

CUARTA.- Intervenciones recomendadas.

 Entrevista con la gerencia para el levantamiento de un cuestionario inicial.

 Diagnóstico de la Gestión del Talento Humano, para lo cual también se agendaran
reuniones con las personas delegadas a los diferentes departamentos.
 Reunión para entrega del primer borrador del proyecto, en el cual se harán los análisis de
la propuesta.
 Entrega final del proyecto por parte de los Estudiantes y firma y sello de parte de la
Empresa.

QUINTA.- Honorarios, Términos y Condiciones.

Los honorarios de esta consultoría quedan exonerados ya que es parte de la responsabilidad social
y por tratarse de El Desarrollo de Horas Sociales relacionadas a los Consultores; sin embargo la
empresas debe de recepcionar el proyecto final y entregar los documentos oficiales que la
institución educativa requiera.

Confidencialidad: Cada una de las partes (Parte Receptora) acepta y declara que considera
confidencial (en adelante, “Información Confidencial”) toda la información, en cualquier soporte,
relacionadas con la otra parte, que obtengan o le sea expuesta por la otra parte (Parte
Transmitente) con ocasión de las relaciones entre ambas para las que se formaliza este contrato.

El desarrollo del presente contrato de servicios no contempla, por no tener lugar, comunicaciones
ni acceso a datos de carácter personal de clientes, proveedores o empleados, de ninguna de las
partes.

Toda notificación, demanda, comunicación, petición, renuncia o cualquier otra comunicación que
pueda o deba hacerse conforme a este Contrato, se hará por cualquier medio que permita dejar
constancia de su envío, de su recepción efectiva y de su contenido. Tales notificaciones se dirigirán
a las señas indicadas en el encabezamiento de este Contrato o a los nuevos domicilios que
notifiquen las partes.

Y para que conste, ambas partes firman el presente Contrato, por duplicado, y a un solo efecto en
el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.

Alba Gabriela Guardado Marcos Ulises Rivera

Consultores

Karen Ana Maria Santos

Gerente General FLAMBE