UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE MONTERREY

FACULTAD DE PSICOLOGÍA

REPORTE QUINCENAL DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

REPORTE No: 1

DATOS DEL ALUMNO

Nombre: Annet Michelle Villarreal Aguilera
Matricula: 197826
Turno: Fin de Semana
Periodo de: Septiembre a Diciembre de 2023
Horas a realizar: 80 horas
Horas Acumuladas: 20 horas
Horas por quincena: 20 horas

Datos Institucionales
Nombre de la Institución: BOTANAS Y DERIVADOS, S.A. DE C.V
Dirección: Hestia 701, Parque Industrial Kalos, Guadalupe, Nuevo León, C.P. 67110, México.
Teléfono: 81 2200 3762
Jefe Inmediato: Lidia Aracely Galván Sánchez
Cargo: Jefe Desarrollo Organizacional

FECHA ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN

▪Gestión y KPis de Ausentismo laboral suspensión y/o carta
Semana del 25 de septiembre de 2023
al 29 de septiembre de 2023
▪Propuesta de Onboarding y
seguimiento de Personal de Nuevo
Ingreso
▪Atención al personal por pase,
administrativa- carta compromiso
(seguimiento diario)
Atención a casos de incidencias
sindicalizados y empleados operativos.
▪Actualización de indicadores del
tablero FMDS del Ausentismo laboral
del departamento de Producción y
Sanitización (Registro diario).
▪Elaborar estadística de análisis del
ausentismo mensual Enero – Agosto
2023 (Tipo - Turno - Supervisor -
Motivo - Personal reincidente -
Proceso de gestión actual - Estrategias
de mejora del indicador.
▪Definición en conjunto con la
Coordinadora de Capacitación el
diseño del plan de onboarding que
apoye la adaptación laboral del
personal de nuevo ingreso se sienta
cómodo, integrado y
parte de empresa, logrando
identificarse con los valores y la
misión de la organización.
 ▪Gestión y KPis de Ausentismo laboral ▪Atención al personal por pase,
suspensión y/o carta
administrativa- carta compromiso
(seguimiento diario)
▪Atención a casos de incidencias
sindicalizados y empleados operativos.
▪Actualización de indicadores del
tablero FMDS del Ausentismo laboral
del departamento de Producción y
Sanitización (Registro diario).

Semana del 02 de octubre de 2023 ▪Seguimiento Áreas Comunes ▪Actualización de indicadores TOPS
al 06 de Octubre de 2023 correspondientes al cierre del mes de
septiembre: % Índice de Satisfacción
Baños, Comedor y Transporte.
▪Diseño de presentación de Buenas
Prácticas en Instalaciones de Baños y
Comedor.

▪Participación en la Aplicación de ▪Asegurar la correcta aplicación de la

Encuesta de Satisfacción de Personal encuesta DSP (Diagnostico de
Satisfacción de Personal en cada una
de las áreas: Producción,
Mantenimiento, Calidad, AMP y APT.
▪Captura de participación del personal
de planta.

Alumno Supervisor Jefe Inmediato