Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector

Trabajo
obligatorio cumplimiento para implementar
el Sistema de -SG-SST, que deben ser
aplicadas por todos los empleadores públicos
y privados, los contratantes de personal bajo
modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo,
Campo de las organizaciones de economía solidaria y del secto
Aplicación r cooperativo, las empresas de servicios temporales
y tener cobertura sobre los trabajadores
dependientes,
contratistas, trabajadores cooperados y los
trabajadores
en misión

Prevenir lesiones y enfermedades

OBJET laborales
O Promover y proteger la salud de los
trabajadores

Evaluación inicial SG -
Planear Recursos
SST

Identificación de P
Planificación del SG -
Hacer Evaluación
SST
Ciclo PHVA y Valoración de los

Auditoria de
Verificar
cumplimiento
Medidas de prevención y
Actuar
control
Main
DECRETO 1072
Idea DE 2015 Revisión por la alta
dirección

Acciones preventivas y
correctivas

Conformacion
COPASST

Empleador
Responsabilidade
s
Trabajadores

Empleador
Obligacione
Trabajadores
s
ARL

Estructura
Indicadore
proceso
s
Indicadore
proceso
s
resultado

MEJORA
CONTINUA
eglamentario del Sector

iento para implementar

G-SST, que deben ser
os empleadores públicos
atantes de personal bajo
trato civil, comercial o
istrativo,
onomía solidaria y del secto
sas de servicios temporales
sobre los trabajadores
ndientes,
dores cooperados y los
jadores
misión

Recursos Comunicación

SubInvestigación de incidentes, Prevención, preparación y

Identificación de Peligros,
accidentes respuesta
Evaluación
de trabajo y enfermedades laborales ante emergencias
y Valoración de los Riesgos
Topic
preparación y
uesta
ergencias