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La Resolución 0312 de 2019 establece los lineamientos para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en las empresas. Requiere que los empleadores implementen el SG-SST, asignen recursos, designen un responsable y realicen evaluaciones periódicas para identificar riesgos y establecer medidas de prevención y control. También exige que se realicen exámenes médicos ocupacionales, se mantengan registros de salud de los trabajadores y se les capac
La Resolución 0312 de 2019 establece los lineamientos para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en las empresas. Requiere que los empleadores implementen el SG-SST, asignen recursos, designen un responsable y realicen evaluaciones periódicas para identificar riesgos y establecer medidas de prevención y control. También exige que se realicen exámenes médicos ocupacionales, se mantengan registros de salud de los trabajadores y se les capac
La Resolución 0312 de 2019 establece los lineamientos para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en las empresas. Requiere que los empleadores implementen el SG-SST, asignen recursos, designen un responsable y realicen evaluaciones periódicas para identificar riesgos y establecer medidas de prevención y control. También exige que se realicen exámenes médicos ocupacionales, se mantengan registros de salud de los trabajadores y se les capac
OBJETIVO PRIORITARIOS SALUD MINIMOS SG-SST LOS EMPLEADORES
Establecer los lineamientos para
la implementación del sistemas Implementar el SG-SST • Factores de riesgo químico, • Realizar exámenes médicos Política de SST de Gestión de la Seguridad y Asignar recursos físico, biológico, ergonómico ocupacionales Planificación Salud en el Trabajo (SG-SST) Designar el responsable del SST • Mantener registros de salud Implementación y Operación y psicosocial. Realizar evaluaciones periódicas • Agentes de riesgo asociados • Garantizar la confidencialidad de la Evaluación del desempeño Implementar medidas de a enfermedades laborales de información Mejora continua ALCANCE PRINCIPIOS prevención y control • Capacitar a los trabajadores sobre origen común y ocupacional Capacitar a los trabajadores los riesgos laborales Realizar seguimiento y evaluación • capacitar a los trabajadores en el Aplica a todas las empresas, Integridad manejo de los equipos y del SST independientemente de su Equidad herramientas Reportar accidentes d trabajo actividad económica o numero de Transparencia trabajadores Participación Prevención Mejora continua
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Lineamientos jurídicos y técnicos para el diseño e implementación del SGSST con los Estándares 2ª Edición