Vulnerabilidad de los derechos civiles y políticos en el siglo

XXI: Discriminacion racial, por género y religión.

Secretario general adjunto mediante su honorable investidura la

delegación de reino unido se dirige a esta sala de tratados
internacionales para dar su postura sobre el tópico en cuestión

En nuestra sociedad, aún existen complejos desafíos que afectan a

muchos individuos, incumpliendo sus derechos políticos y civiles. Dentro
de estos podemos resaltar la grieta de género que lamentablemente
hemos generado en nuestro mundo.
Es triste ver que en la actualidad muchas mujeres y niñas siguen
sufriendo todo tipo de maltratos y violencia, quitándoles su libertad,
dignidad y control sobre sus propias vidas.
Aunque hemos avanzado, todavía hay personas que no creen en la
autonomía y los derechos de las mujeres. Si bien diversos organismos
se han alzado para hacer un cambio en la comunidad internacional, esto
parece no estar solucionando el problema de discriminacion y violencia
constante que sufren las mujeres en pleno siglo XXI.
Un claro ejemplo es La brecha salarial de género que persiste debido a
la discriminación laboral, el trabajo no remunerado en el hogar y las
Expectativas sociales sobre cómo deben actuar hombres y mujeres
limitando el potencial de las personas según su género.
Su reducción requiere esfuerzos continuos a nivel individual, pero
también, el compromiso de todas las naciones para dejar de normalizar
estás situaciones.
Por su parte el gobierno de Reino Unido ya ha implementado diferentes
medidas para acabar con las barreras que impiden a las mujeres tener una
vida laboral llena de oportunidades, algunas de estas incluyen la ley de
Derechos Laborales y la promoción de la participación de las mujeres en
puestos de liderazgo dentro de las empresas.
También hemos expandido nuestras leyes en cuanto a la protección de las
víctimas de violencia de género en nuestro país.
Gracias a todo esto pudimos reducir nuestra brecha anual de género a un
22% en el año 2022.

Otra problemática a mencionar en un mundo diverso en términos de

creencias, culturas y tradiciones, es la discriminación religiosa. Esta
puede manifestarse en forma de prejuicios, estereotipos, violencia o
restricciones impuestas por los Estados. Estas formas de discriminación
no solo son injustas, sino que también impiden la paz y la estabilidad de
nuestras comunidades.
Trabajar juntos para superar esta discriminación es un paso esencial
hacia un mundo más inclusivo y respetuoso, donde cada persona pueda
practicar su religión o creencias sin temor a la persecución o la
discriminación.
Dentro de reino unido existen leyes que protegen el derecho a la libertad
religiosa y prohíben la discriminación basada en diferentes creencias. Se
fomenta el diálogo interreligioso para promover la tolerancia y se protegen los
lugares de culto contra actos de odio. También se promueve la educación en
variedad de creencias para abordar prejuicios y estereotipos.
Por último, quiero enfocar nuestra atención en un tema crítico que sigue
siendo un obstáculo en nuestra búsqueda de una sociedad más justa y
equitativa, la discriminación racial, El racismo y la intolerancia destruyen
vidas y comunidades. Para superar este problema, es fundamental
educarnos y educar a otros sobre la importancia de la igualdad y la
diversidad. Debemos trabajar juntos para crear un mundo en el que
cada persona sea tratada con dignidad y respeto, independientemente
de su origen étnico o racial.
El trabajo en el sistema educativo es clave y la convivencia de
estudiantes de diferentes razas, credos, y orígenes enriquece las
escuelas en Reino Unido.

No debemos permitir que estos desafíos nos paralicen, sino que

debemos tomar medidas para abordarlos. Recordemos que la
diversidad es nuestra fortaleza, y la inclusión es el camino hacia un
futuro más brillante.
Cómo recordaría nuestra difunta monarca Isabel II, en palabras
inmortales "todos somos nuestro prójimo, independientemente de la
raza, el credo o el color de piel"
Dios salve al rey y al pueblo de Reino unido
Gracias.