Universidad Autónoma de Nuevo León

Facultad de Psicología

Ambiente y sustentabilidad

Ensayo: Evolución de la Equidad de

Género: Del 2000 a la Actualidad

EQUIPO 2 :
Ana Julieta Avila Soberanis
Natalia Beatriz Guerra Llanos
Mariana Itzel Cortez de la Cerda
Gerardo Bisael Diaz Chavez
Cristhian Daniel Vargas Castillo
La equidad de género es un imperativo social y moral que busca eliminar las disparidades
basadas en el género, promoviendo la igualdad de oportunidades y derechos para todas las
personas, sin importar su identidad de género. A lo largo de esta cuartilla, hemos explorado
cómo la equidad de género es esencial para construir sociedades justas y prósperas. Desde
la igualdad en el ámbito laboral hasta la erradicación de la violencia de género, existen
numerosos desafíos y oportunidades para avanzar hacia un mundo más equitativo.

Para lograr una equidad de género real, es fundamental que la sociedad, las instituciones y
los individuos se comprometan a cuestionar y desafiar las normas de género arraigadas en
nuestras culturas. Esto implica educar y sensibilizar a las personas sobre la importancia de
la equidad de género, así como promover políticas y leyes que la respalden.

La equidad de género no es solo un objetivo noble, sino una necesidad para alcanzar un
futuro en el que todas las personas tengan igualdad de oportunidades para desarrollarse,
contribuir a la sociedad y vivir vidas plenas y felices. Al trabajar juntos para superar los
obstáculos y prejuicios de género, podemos avanzar hacia un mundo más justo y equitativo
para todos.

América Latina y el Caribe es la región del planeta con más desigualdad, discriminación y
violencia. La situación afecta a millones de niñas, niños y adolescentes.

Las identidades, vivencias, oportunidades y discriminaciones que experimentan niñas, niños

y adolescentes no son homogéneas; cambian según el lugar de residencia, las normas
sociales y la condición de pobreza.

A eso se le suman factores como vivir con algún tipo de discapacidad, pertenecer a
comunidades indígenas o afrodescendientes, además de las necesidades específicas de
niñas y adolescentes por el hecho de ser mujeres y menores de edad
.
Evolución de la Equidad de Género: Del 2000 a la Actualidad
El nuevo milenio trajo consigo una serie de cambios significativos en la equidad de género
en todo el mundo. A lo largo de las últimas décadas, la sociedad ha experimentado un
progreso notorio en la lucha por la igualdad de género, abarcando aspectos que van desde
el ámbito político hasta el laboral y social. Este ensayo se propone analizar y reflexionar
sobre cómo han evolucionado los temas relacionados con la equidad de género desde el
año 2000 hasta la actualidad.

1. Empoderamiento de las Mujeres:

En las últimas dos décadas, ha habido un aumento significativo en el empoderamiento de
las mujeres en todo el mundo. En el ámbito político, muchas naciones han visto un
incremento en la representación de mujeres en cargos de alto nivel. Ejemplos como Angela
Merkel, la primera canciller de Alemania, o Kamala Harris, la primera vicepresidenta de los
Estados Unidos, son evidencias de este cambio.

2. Educación y Acceso a Oportunidades:

El acceso de las mujeres a la educación y oportunidades laborales ha mejorado
considerablemente. A nivel global, más mujeres han ingresado a la educación superior y
han incursionado en campos que anteriormente estaban dominados por hombres, como la
ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).

3. Concientización sobre la Violencia de Género:

La sociedad ha elevado su conciencia sobre la violencia de género, promoviendo un diálogo
abierto y medidas legales más sólidas para combatirla. Campañas de sensibilización y
movimientos como #MeToo han arrojado luz sobre el acoso sexual y el abuso de género,
provocando discusiones críticas y cambios en las políticas corporativas y gubernamentales.

4. Equidad Salarial:
A pesar de los avances, la brecha salarial de género sigue siendo una preocupación.
Aunque se han implementado leyes y políticas para abordar este problema, aún persiste en
muchas regiones del mundo. Sin embargo, la presión social y gubernamental continúa,
buscando alcanzar la igualdad salarial a largo plazo.

5. Diversidad en la Cultura Pop:

La cultura popular también ha experimentado cambios notables. Ahora vemos un mayor
énfasis en la representación de mujeres fuertes y diversos roles de género en películas,
programas de televisión y medios en general. Esto contribuye a la creación de modelos a
seguir más equitativos para las generaciones futuras.

Conclusión:
Desde el año 2000 hasta la actualidad, se han producido cambios significativos en la
equidad de género en todo el mundo. Aunque persisten desafíos, como la brecha salarial, la
violencia de género y la discriminación, el progreso es innegable. La conciencia pública, la
legislación más estricta y la representación de las mujeres en puestos de liderazgo son
pasos importantes hacia una sociedad más igualitaria. Sin embargo, es esencial continuar
trabajando juntos para lograr una equidad de género completa y sostenible en el futuro.