1) Explique tres reglas de oro y como las aplica a su área profesional

 Tratar a los demás como se quiere ser tratado: se debe tratar a los demás con
respeto para evitar conflictos que dañen la armonía en la empresa, ya que al final
todos trabajamos para la misma empresa, por lo que tenemos los mismos intereses
en común.
 No tratara los demás como no se quiere ser tratado. No querer para los demás lo
que no se quiere para sí mismo: Si no queremos ser tratados injustamente o de
manera poco ética, debemos esforzarnos por no tratar a los demás de esa manera
dentro de nuestra área laboral.
 No hacer daño a nadie y hacer el bien cada vez que se pueda: se altruista en la
empresa cada que podamos, además de ser amable con los compañeros y evitar
hacerles daño de alguna forma, ya que se lo estaríamos haciendo indirectamente a
la empresa.

1) ¿Como aplicar la moral común en su área laboral?

Se practica al iniciar nuestras labores en una empresa, ya que cuando obramos de
forma honesta y diciendo siempre la verdad demostramos la calidad de profesional que
somos. Además, se aplica valorando y respetando la diversidad en el lugar de trabajo,
esto se logra fomentando un ambiente inclusivo donde todas las personas se sientan
bienvenidas y aceptadas.
2) ¿Justifique con ideas propias, como debe ser la moral y el trato social en su
área profesional de ejemplo?
Evitar prácticas financieras fraudulentas o manipuladoras. En algunos casos donde
existe esta falta de moral, algunos compañeros se dan cuenta de estas prácticas
antiéticas y vemos a este como nuestro enemigo sabiendo que estamos obrando mal.
Es aquí donde debemos tomar en cuenta el trato social ya que si entramos en conflicto
con compañeros que están en contra de este acto, no podemos juzgarlo ni mucho
menos hacer cosas en contra del mismo, ya que esta persona estaría obrando a favor
de la empresa, mientras que tu estarías obrando en contra de la empresa.
3) ¿Explique las cinco formas comunes para definir la lealtad según Webber?
 Obedézcame: los encargados de administrar el buen funcionamiento de la empresa
dan instrucciones que se espera que ayuden al bien de la empresa, por lo que este
espera que sean obedecidas
 Protéjame y no me hagan quedar mal: en el caso de que los subordinados no sigan
las instrucciones de la encargada, esta debe asumir la responsabilidad de este,
debido a que en teoría esta es la encargada de supervisar que sus instrucciones se
cumplan correctamente.
 Trabajen duro: Los subordinados deben trabajar por muchas horas seguidas, siendo
esto como una prueba de lealtad.
 Tengan éxito: hacer lo que sea por alcanzar la meta, sin importar lo que se tenga
que hacer, aunque este por encima de la ética y la moral.
 Digamos la verdad: decir siempre la verdad, aunque cometas errores buscando
siempre una solución para el mismo error siempre y cuando siendo sincero y acudir
a la verdad.

4) Que es cultura y como se puede dar en el ser humano, de ejemplo y como

influye en la ética profesional.
La cultura es el conjunto de características, tradiciones y costumbres de un país o
región. En el ser humano se da en la forma de actuar a pensar sobre diversos temas.
Puede influir en la ética profesional en las diversas actividades y como se realizan
dentro de la empresa, un claro ejemplo claro es la poca cantidad de mujeres que se
encuentran en el área de la ingeniería, puesto que no siempre eligen este tipo de
carrera por el tipo de cultura que se dice que este tipo de carreras es para caballeros.