MÓDULO: Taller de Marca Personal SEMANA: Dos

Docente: Angel
Estudiante: niño polla
Índice

Introducción.....................................................................................................................3
Desarrollo.........................................................................................................................4
Conclusión… …………………………………………………………………………….…….7
Bibliografía……………………………………………………………………………..… ..…8

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Introducción

En este informe correspondiente a la segunda semana analizaremos cuales son mis

fortalezas y debilidades a través de un diagnóstico, Para en eso me basare en el
modelo de Varvelli el cual es uno de los dos modelos teóricos vistos en la semana uno,
además contare con la ayuda de mi esposa quien es más me conoce para identificar
posibles debilidades, elaboraremos un indicador de éxito el cual nos ayudara a superar
y evidenciar cuando hayamos superado estas.

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Desarrollo

1. Selecciona uno de los modelos teóricos de Marca Personal revisados.

Justifica tu elección.

R: El modelo elegido es "5V" de Varvelli, debido a que me parece más

exacto y detallado su análisis y la elección de cada elemento. También
considero que una vez identificadas mis fortalezas el modelo de Varvelli lo
veo enfocado con una visión más general sobre sus puntos tratados, Lo
encuentro más aplicable para desarrollar esté informe sobre mi análisis, Al
ser más práctico para mí el modelo de Varvelli este me será más
adecuado y útil en cuanto al desarrollo de mi marca personal.
Este modelo muestra los elementos fundamentales los cuales serán el
cimiento para poder empezar a perfeccionar mi marca personal.

2. Aplica el modelo teórico seleccionado para realizar el diagnóstico a tu

estrategia de Marca Personal. Para ello, elabora un listado de 5 aspectos
que consideres que realizas correctamente, y en otra columna, aquellos
aspectos que debes mejorar. 3. Para cada aspecto que debes mejorar,
asocia un indicador de éxito, es decir, una conducta que dará cuenta de
que has resuelto exitosamente esa debilidad. Por ejemplo: si la conducta
que reconoces que debes mejorar es tu habilidad comunicativa, un
indicador de éxito de esa brecha será: comunicarse con desplante
y seguridad en situaciones de grupo. Esta conducta así definida te
permitirá reconocer cuando hayas superado la debilidad. Los puntos 2 y 3
deben ser presentados por medio del cuadro a continuación:

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Fortalezas (aspectos mejor Debilidades (aspectos que Indicador de éxito (cómo
desarrollados) debes mejorar) mejorar la debilidad)
1. Creatividad Concentración Mostrar interés a los que
comenten las demás
personas
2. Responsabilidad Desmotivación Buscar nuevos desafíos
laborales en el cual me
sienta motivad.
3. Iniciativa Orden Mantener mi escritorio de
manera mas organizada
para encontrar con mayor
facilidad mis apuntes y
notas.
4. Honestidad Productividad Dejar de lado las
distracciones y enfocarme
en ser más productivo.
5.Liderazgo Retroalimentación Personal Identificar mis puntos
debilidades y trabajar en
ellos para mejorarlos.

4. A continuación, busca una persona cercana, explícale el trabajo y el modelo que

sustenta tu diagnóstico y conversen las fortalezas y debilidades que has identificado.
Asegúrate que la persona que selecciones tenga la capacidad de aplicar los criterios
y retroalimentar tu trabajo.

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5. Finalmente, revisa detalladamente las fortalezas y debilidades indicadas la persona
cercana, para luego incorporar aquellos aspectos que consideres relevantes y con los
cuales puedas enriquecer tu trabajo, incorporando una visión externa y más objetiva.
La persona seleccionada es mi Esposa con la cual hemos tenido la oportunidad de
trabajar juntos.
Las fortalezas que ella mencionó fueron
- Honestidad
- Aplicado
- Motivado
- Creativo

En debilidades menciono
- Impaciente
- Desconcentrado

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Conclusión

El presente informe me ayudó a identificar mis fortalezas y lo productivo que puedo ser
con estas habilidades aplicándolas en mi vida personal y laboral y a su vez también me
permitió identificar mis debilidades las cuales son propias de mi personalidad y me
ayudaron a darme cuenta que tengo que trabajar en corregirlas para poder
desempeñarme de mejor manera, Agradezco los contenidos de la semana uno y dos
los cuales me fueron de mucha ayuda tanto para aprender a identificar ciertos puntos y
ayudarme a desarrollar esta actividad.

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Referencias bibliográficas

Intranet AIEP.