MOTIVACIÓN

•El comportamiento de las personas siempre obedece a la

motivación por satisfacer sus necesidades

MOTIVACIÓN
Está formada por todos LOS MOTIVOS CREAN
aquellos agentes que son TENDENCIAS TANTO DE
capaces de provocar APROXIMACION COMO DE
mantener y dirigir la EVITACIÓN
conducta hacia un objetivo

MOTIVOS INTERNOS
•Un motivo es un proceso interno
que energiza y dirige el
comportamiento.
•
Las necesidades, cogniciones y
emociones son tres tipos de motivos

MOTIVOS EXTERNOS
•Son fuentes ambientales, sociales y
culturales de motivación que tienen la
capacidad de energizar y dirigir la conducta
•
Existen como estímulos específicos (dinero)
o sucesos (recibir reconocimiento)

CONDUCTA MOTIVADA CARACTERÍSTICAS

•Las personas se motivan no por lo
que piensan que deben hacer o Clinica
tener, sino por lo que en verdad
necesitan: material, emocional o Selectiva
espiritualmente
Activa y percistente

Es equilibrada

COMPONENTES DE LA CM
ACTIVACIÓN
•Es la propiedad que da energía a la
motivación
•Se identifica con la activación
fisiológica del organismo
•Activa la conducta, y por tanto inicia
la conducta motivada

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 MOTIVACIÓN
•El comportamiento de las personas siempre obedece a la
motivación por satisfacer sus necesidades

COMPONENTES DE LA CM
DIRECCIÓN
•El individuo selecciona los objetivos o metas
hacia dónde dirigir sus conductas

-Se refiere a las características selectivas por

las cuales se produce la variación de la clase
de objetivos a los que responde el individuo

PROCESO MOTIVACIONAL
•Fase de Anticipación.
•Fase de Activación y Dirección.
•Fase de Conducta Activa y de
Retroalimentación del Rendimiento.
•Fase de Resultado.

MOTIVACIÓN INTRINSECA
•Es la propensión inherente a
involucrarse en los propios
intereses y ejercer las propias
capacidades y, al hacerlo, buscar y
dominar desafíos

•N. fisiológicas
NECESIDADES
•Una necesidad es cualquier condición de deficiencia
conducta inherente a la persona que biológica
es esencial y necesaria para la vida,
el desarrollo y bienestar •N. psicológicas
N. sociales
Se adquieren estas necesidades a • buscar e interactuar con
través de la experiencia, el desarrollo un ambiente para nutrir
y la socialización nuestras necesidades

MOTIVACIÓN EXTRINSECA
V•Proviene de los incentivos y
consecuencias en el ambiente.

•Alimento, dinero, reconocimiento,

atención, calcomanías, privilegios,
fichas, dulces, trofeos, puntos,
premios

Cogniciones: Son sucesos mentales •Las fuentes

cognitivas de la motivación tienen que ver con los
modos de pensamiento y creencia de una persona