LA MOTIVACIÓN COMO PUNTO DE PARTIDA PARA

EL ÉXITO.

CURSO: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

EN ESTE TALLER APRENDERÁS:

1. La importancia de la motivación en la vida diaria y de

como manejarlas para el logro de metas valiosas.
2. Identificar el Ciclo Motivacional y aplicarlo como
estrategia de superación personal.
https://www.youtube.com/watch?v=jW-gvV3VCGo

VIDEO DE APERTURA
 RONDA DE INTERVENCIONES

A.- ¿Cuál es el mensaje que

transmite el video?
B.- ¿Por qué es importante la
motivación?
C.- ¿ Como consideras que la
motivación te ayudaría en tus
clases ?
 DEFINICIÓN

• La palabra motivación es resultado de la

combinación de los vocablos latinos motus
(traducido como “movido”) y motio (que
significa “movimiento”).
• Es el impulso que nos mueve para lograr
nuestros objetivos.
• La motivación es un estado interno que
activa, dirige y mantiene la conducta de la
persona hacia metas o fines determinados; es
el impulso que mueve a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas para
su culminación.
1. Impulsora: Es el punto de
partida para el desarrollo de la
persona.

2. Jerarquizadora: Las
necesidades se van ordenando
según la relevancia o
importancia.

3. Compleja: Al buscar el logro de

objetivos surgen nuevas
necesidades de mayor orden que
por esa razón requieren más
esfuerzo.
4. Cíclica: En medida que vamos
satisfaciendo una necesidad se
presentarán nuevas necesidades,
procesos motivacionales.

5. Homeostática: Busca equilibrio

entre la necesidad y satisfacción.

6. Orientadora: Guía a la persona a

satisfacer sus necesidades.
TIPOS DE MOTIVACION

MOTIVACION INTRINSECA

La motivación intrínseca viene de nosotros mismos y

está dirigida a explorar, aprender y a obtener
recompensas internas satisfactorias (placer,
tranquilidad, felicidad,...). Según muchas teorías
psicológicas, cuando una persona está motivada
intrínsecamente tiene más probabilidades de
mantener dicha motivación en un nivel alto y lograr
así, sus objetivos.
Características de una persona con motivación intrínseca

 Disfruta del proceso más que del resultado final.

 No desaparece luego de haber alcanzado el objetivo y

tiene la particularidad de ser más cooperativa y menos
competitiva.

 Acepta el fracaso como parte del proceso para

llegar al objetivo .
Ejemplos de una persona con motivación intrínseca
TIPOS DE MOTIVACION

MOTIVACION EXTRINSECA

La motivación extrínseca tiene su origen fuera de

nosotros, es decir que viene inducida por nuestro
medio. Este tipo de motivación en psicología se define
como aquellos impulsos y elementos del exterior que
elevan nuestra motivación y dirigen los actos hacia la
persecución de un estímulo externo positivo (premios,
dinero, aceptación social...)
Características de una persona con motivación Extrínseca

 Persigue el cumplimiento de la meta para alcanzar

la aprobación de otra persona.

 Puede ser un puente hacia la motivación intrínseca.

 Las recompensas externas pueden provocar el

interés por participar en algo en lo que el individuo
no tenía ningún interés inicial.
Ejemplos de una persona con motivación Extrínseca
DIFERENCIA ENTRE MOTIVACIÓN Y PASIÓN
  

La pasión es un nivel muy elevado de

motivación, está muy relacionada con el
entusiasmo, algo no nos deja
indiferentes, sino que nos hace sentir
vivos, nos hace sentir felicidad o placer
La pasión aparece cuando la profesión coincide con nuestra vocación. Tener pasión por una
actividad y poner lo mejor de uno mismo es una manera de aspirar a convertirse en un
triunfador.
CICLO MOTIVACIONAL
El proceso de motivación tiene que tener un orden. Es decir, son una serie de etapas que
deben cumplirse y son descritas a continuación:

• Es cuando el organismo
1.- Homeostasis permanece en un estado
de equilibrio

• Es cuando
aparece un
evento que
2.- Estimulo interrumpe el
equilibrio y
genera la
necesidad

• Es la necesidad
3.- Necesidad insatisfecha y
provoca un estado
de tensión.
CICLO MOTIVACIONAL

• La tensión produce un impulso

4.- Estado de tensión que da lugar a una acción.

• Al activarse, se dirige a
5.- Comportamiento satisfacer dicha necesidad

• El organismo logra
6.- Satisfacción satisfacer una
necesidad y vuelve al
estado de equilibrio.
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Motivacional 22
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