(AC-S14) Semana 14 - Tema 1: Caso 2 - Casos del ámbito profesional

de la ingeniería

Curso:
Ética Profesional

Profesor:
Rullo Padilla, Franchesco Javier

Integrantes:

Oblitas Zuloeta Fernando U1622304

Rodríguez Miranda Brayan Jossef U21308059
Vera Ruiz Mijhael Jhostyn U21219602

2023
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 INDICE

I. INTRODUCCIÓN 3

II. DESARROLLO 1 3

2.1. ARTÍCULOS TRANSGREDIDOS: 3

2.2. ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Y ANÁLISIS: 4

III. DESARROLLO 2 5

3.1. POSIBLES CONSECUENCIAS O IMPACTO: 5

IV. PÁRRAFO DE CIERRE 5

4.1. CONCLUSIONES 5

4.2. COMENTARIO CRÍTICO Y APORTE PERSONAL 6

V. REFERENCIAS DE INFORMACIÓN 6

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 I. INTRODUCCIÓN
Raúl Barriga, un ingeniero con mucha experiencia, fue contratado por OXI-2, una
compañía que fabrica respiradores que se utilizan en los hospitales. Raúl
descubrió que una de las válvulas estaba mal diseñada, de modo que en
determinadas circunstancias la criatura podría experimentar una presión
demasiado elevada y esto podría traerle consecuencias peligrosas. Raúl había
visto este tipo de problemas y sabía que era fácil resolverlos sin demasiado costo ni
esfuerzo, por lo que, fue a hablar con el jefe encargado del producto para que
arreglaran el problema. Un mes más tarde Raúl se enteró de que no se había hecho
nada respecto a esa válvula, y que cientos de estos dispositivos ya estaban
utilizándose en varios hospitales. A los días, al ver que no le hacían caso, Raúl
amenazó con informar de este problema, la respuesta inmediata de OXI-2 fue
despedir a Raúl, quien presentó una demanda contra la empresa por despido
intempestivo, afirmando que su responsabilidad como ingeniero era alertar de este
problema, y que sus acciones vienen determinadas por el código ético de su profesión.

Los valores y principios son parte de la ética que deben ser guiados de manera
objetiva y transparente por la conducta de todos los profesionales que integran y
colaboran con una organización o sociedad para el desarrollo responsable de su
actividad profesional de manera ética, en el cumplimiento de su rol, como una persona
con formación académica y a su vez se relaciona con sus empleadores, empleados,
clientes, proveedores, instituciones públicas y privadas, colaboradores externos y la
sociedad en general.

Los valores éticos en conflicto son:

● La Responsabilidad

● Honestidad

● Libertad

● Justicia

Los actores involucrados son:

● El ingeniero Raul Barriga.

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 ● El colega de Raul (otro ingeniero).

● Jefe encargado del producto.

● Director de la empresa.

● Los niños y sus familiares (Clientes que usen el producto).

Dado esta situación surge la siguiente interrogante, ¿Qué acciones debería haber
tomado la empresa OXI-2?
Creemos que primero debemos escuchar al ingeniero Raul, procediendo a comunicar
sobre la situación y el estado de los respiradores, y luego retirar de inmediato los
respiradores defectuoso que fueron enviados al hospital, resolviendo así
el problema principal y evitando el riesgo de daño. pacientes del hospital infantil.

Asimismo procederemos a denunciar el caso ante el organismo regulador nacional ya

que se sabe que Raúl había informado al jefe encargado del producto
sobre la existencia de estas fallas y no hubo una solución inmediata transgrediendo los
principios éticos morales.

Para sustentar ello procederemos a indicar las faltas contra la ética profesional que
serían vulneradas en relación con la conducta personal del ingeniero y para los clientes.
A continuación, en| los siguientes párrafos argumentamos nuestra postura.

II. DESARROLLO 1

II.1. ARTÍCULOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL CIP TRANSGREDIDOS:

Para este caso (que sustentarán las faltas éticas identificadas en el caso) de acuerdo CIP
tenemos los siguientes artículos relacionado con el caso:
II.1.1. Artículo 1; donde se enfatiza que los ingenieros estamos al servicio de la
sociedad y tenemos la obligación de aportar al bienestar humano,
dando importancia primordial a la seguridad.
II.1.2. Artículo 6; donde señala que nuestros actos deben ser inherentes a
nuestra profesión las cuales están de acuerdo con reglas técnicas y que
debemos proceder con diligencia, para autorizar trabajos o procesos en
este caso productivos, siempre y cuando se tenga la convicción de que

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 son idóneos y seguros de acuerdo a las normas de ingeniería.
II.1.3. Artículo 7; donde se promueve el correcto ejercicio profesional con las éticas
y deontológicas.
II.1.4. Artículo 8; donde indica que el Ingeniero respetará las leyes,
ordenanzas y disposiciones vigentes relacionadas con su profesión y
actuará dentro de los más estrictos principios de honradez y moralidad en
todo su proceder.
II.1.5. Artículo 9; la autorregulación para desempeñar la profesión dentro
valores y principios morales y éticos.

II.2. ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN Y ANÁLISIS:

II.2.1. En primer lugar, se estaría transgrediendo el artículo 45° del código de

ético del colegio de ingenieros del Perú en relación con el tema de
conductas del ingeniero para los clientes, de este se puede rescatar lo
siguiente “mantener una conducta decorosa a la vez que honrar los
compromisos contraídos y velar por los intereses de los clientes”. Por
ello, a pesar que la empresa es consciente del problema que comunicó
Raúl Barriga con respecto al diseño de la válvula de oxígeno la cual
podría ser perjudicial a la salud de los pacientes, la empresa optó por
pasar de alto este reporte y continuar con la producción y venta de las
válvulas de oxígeno. Asimismo, la empresa tiene la responsabilidad de
acuerdo con el inciso “a” actuar siempre con independencia y veracidad
en todas sus actividades profesionales apoyándose así en hechos
objetivos que lo justifique. Por lo tanto, para la solución del primer
problema identificado se propone que se detenga la producción de las
válvulas de oxígeno en mal estado, que el fallo sea notificado a los
clientes que compraron el respirador y reemplazar las válvulas vendidas
por unas nuevas en mejores condiciones y que garantice la calidad.

II.2.2. En segundo lugar, la evaluación para no cometer falta del artículo 45° del
CIP, se cita a Rodrigo Santiago Juares que menciona “el compromiso
social tampoco podría entenderse como algo que interesa
exclusivamente en la esfera pública, sino que incide también de forma
importante en la esfera privada”, por ende, tenemos el compromiso de

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 velar por el interés público(comunitarismo) para resguardar la salud del
cliente y no solamente los intereses de la empresa ya que se en vez de
beneficiarse estaría perdiendo credibilidad

III. DESARROLLO 2
III.1. Evaluación crítica y reflexiva de las dos alternativas de propuestas
de solución
Según el caso planteado, se identifican dos actitudes. Por un lado, la del
ingeniero que advierte el error del equipo médico y que trata de que se
pueda revertir en beneficio de los usuarios finales. Por otro lado, se
identifica la actitud malévola y sin escrúpulos de los superiores del
ingeniero. Como se ha identificado la trasgresión que se ha cometido en
este caso, abarca incluso el actuar del ingeniero. Olvidarse de solicitar la
corrección del equipo médico le podría costar incluso más que una sanción
administrativa. A esto se suma la informalidad del relevamiento de
información por el lado de la empresa, en el caso de incidentes como el
caso planteado.

Como estipula el artículo 6 del CIP, se deben ejecutar “todos los actos
inherentes a la profesión”, esto indica que el ingeniero no solo debió
detectar la deficiencia del equipo médico también debió elevarlo mediante
un informe o un simple correo a sus superiores, con lo cual incluso hacía
cumplimiento del artículo 7 del CIP donde se indica “los ingenieros
advierten hechos o condiciones que en su opinión puedan poner en peligro
la vida, la salud, la seguridad” y claramente se puede determinar que en
este caso se ha transgredido este artículo.

En ese sentido, tal como se propone para el caso práctico, lo que se

evidencia es la falta de un área de calidad, con lo cual se hubiera
advertido con tiempo la deficiencia del equipo médico y así superarla
mucho antes de que pase a su puesta en producción.

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 III.2. EVALUACIÓN DE POSIBLES CONSECUENCIAS DE LAS DOS
ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN PROPUESTAS A IMPLEMENTAR FRENTE
A LAS PARTES INTERESADAS:

El ingeniero puede recibir una gran recompensa económica si es

despedido injustamente de la empresa porque no quiere asumir la
responsabilidad de mejorar su maquinaria sin antes realizar una revisión
minuciosa.

La empresa podría recibir una demanda de parte de los hospitales por sus
máquinas mal elaboradas teniendo que asumir un pago de una suma de
dinero por los daños causados o también podrían clausurar la empresa por
no cumplir las correctas normas

IV. PARRAFO DE CIERRE

IV.1. CONCLUSIONES

● Se concluye que la solución frente a estos casos es

importante la responsabilidad como profesional en alertar e

informar del problema ante un organismo regulador nacional; de
esta manera se evitará una desgracia.

● Es fundamental que promuevan la ética y responsabilidad,

fomentando la comunicación abierta y el respeto por las

preocupaciones de los empleados, en lugar de tomar represalias
contra aquellos que intentan hacer lo correcto (Raúl Barriga).

● A través de esta situación, vemos cuán importantes son la ética y

las responsabilidades de un ingeniero profesional en la

fabricación de dispositivos médicos (así como en otros campos).
Como parte del CIP, somos plenamente conscientes de que
tenemos la responsabilidad de garantizar la seguridad y la salud
de los usuarios finales de los productos que desarrollamos, y que
ignorar esto podría causar daños y tener consecuencias graves y
potencialmente fatales.

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 IV.2. COMENTARIO CRÍTICO Y APORTE PERSONAL

En nuestra opinión, es importante considerar estas cuestiones éticas y las

soluciones propuestas para tomar las mejores decisiones ante los
problemas. En este sentido, es importante conocer las disposiciones del
Código de Ética para sustentar todas las decisiones que tomamos en
nuestro trabajo y profesión.

Y las empresas del sector salud, deben tener una política direccionada
ante todo a priorizar la integridad de sus clientes y un compromiso con la
sociedad.

V. REFERENCIAS DE INFORMACIÓN
a) Departamentales, C. N. (s.f.). Código de Ética del Colegio de
Ingenieros del Perú.
b) Ministerio de Salud. Análisis del gasto público en salud. Lima, 1997.
c) JUÁREZ, R. S. (s.f.). El concepto de ciudadanía en el
comunitarismo.
d) https://www.cip.org.pe/publicaciones/reglamentosCNCD2018/
codigo_de_etica_del_cip.pdf.
e) https://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/libros/filosofia/
morada_hombre/eticamax.pdf.
f) DELGADO & OTROS, Códigos deontológicos: El rol de los colegios
profesionales y las profesiones reguladas. Revista vol 41,
art.17,2020.
https://www.revistaespacios.com/a20v41n39/a20v41n39p17.pdf.