INDICE

INTRODUCCIÓN...............................................................................................................3

OBJETIVO.........................................................................................................................4

FUNDAMENTO TEORICO................................................................................................5

EQUIPOS Y MATERIALES:..............................................................................................5

PROCEDIMIENTO EXPERIMENTAL:..............................................................................5

CUESTIONARIO.............................................................................................................10

CONCLUSIONES............................................................................................................11

SUGERENCIAS...............................................................................................................11

BIBLIOGRAFIAS (WEB)..................................................................................................11

HIDROMETALURGIA II
 INTRODUCCIÓN

El Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud en el Trabajo está constituido por un

conjunto de acciones dentro de un proceso continuo, diseñadas con la finalidad de
mantener condiciones de trabajo seguro y garantizar el más alto grado bienestar físico
mental y social en todos los trabajadores.

Con frecuencia los colaboradores están expuestos a factores de riesgos físicos,

químicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos presentes en el ambiente laboral.
Dichos factores pueden causar accidentes, enfermedades profesionales y otras
relacionadas con el entorno de trabajo.

Es importante, la anticipación, el reconocimiento, la evaluación y el control de los

peligros que surgen en un lugar de trabajo para reducir la probabilidad de accidentes,
así como la implementación de programas de vigilancia que permitan la prevención y la
identificación precoz de enfermedades profesionales.

Entendiendo la importancia de la Gestión de salud Ocupacional, SUIZA

LAB empresa certificada bajo la norma ISO 9001:2008 y acreditada
por DIGESA como Centro Prestador de Servicios Médicos Ocupacionales, pone a
disposición de nuestros clientes el Servicio Integral de Seguridad y Salud
Ocupacional para Empresas dirigido a entidades públicas como privadas, cuya
finalidad es guiarlos en la planificación implementación, supervisión y control de pro
gramas de prevención y promoción de la salud, donde el objetivo esencial sea el de
garantizar el bienestar de sus colaboradores, reducir el absentismo laboral y mejorar la
productividad de su empresa.

Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los gobiernos,
que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas
pronunciadas en el ámbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones periódicas
que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos
de trabajos.

HIDROMETALURGIA II
 OBJETIVO
 Analizar e interpretar las normas de seguridad en el laboratorio metalúrgico de
acuerdo al D.S.N° 024-2016-MEM.
 Establecer una guía a seguir para trabajar en forma eficiente y segura al interior
de los laboratorios, dando a conocer a los usuarios, cuales son las
responsabilidades y reglas básicas, que se deben seguir para minimizar el
riesgo de accidentes y enfermedades profesionales por desconocimiento, malas
prácticas y condiciones inseguras.

HIDROMETALURGIA II
 FUNDAMENTO TEORICO

Previa lectura analizar e interpretar las normas de seguridad en el laboratorio

metalúrgico.

EQUIPOS Y MATERIALES:

 Normas de convivencia.
 Normas de seguridad minera.
 IPERC CONTINUO.
 D.S.N° 024-2016-MEM.

PROCEDIMIENTO EXPERIMENTAL:

1. ELABORACION DE NORMAS DE CONVIVENCIA

Las normas de convivencia se caracterizan por:

 Son aprendibles y mutables, casi de forma inconsciente, observando el entorno

se asimilan.

 Se cambian y transforman según el tiempo y la situación que se vive.

 Pueden estar por escrito o de forma consuetudinaria, leyes y reglamentos, con

mayor peso; y las habladas son aproximadamente el 60%.

 Deben ser válidas.

 Deben ser eficaz, responder a las necesidades reales de las [[personas.

 Pueden ser obligatorias y coercitivas, porque admiten sanciones y fuerza.

La concreción de estas normas se basa en los valores humanos de respeto a las

personas, lugares y cosas y de responsabilidad, entendida como respuesta personal
mediante los modos de actuación El respeto a las normas de convivencia posibilita:

 Un trabajo de calidad.

 La formación de hábitos de trabajo saludables.

 La creación de espíritu de compañerismo positivo, sacando lo mejor de uno

mismo.

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 2. DESCRIBIR LAS NORMAS DE SEGURIDAD EN EL LABORATORIO
METALURGICO.

A. EQUIPOS DE SECADO

 No colocar productos volátiles de temperatura de inflamación inferior a 75º C, en

hornos eléctricos.

 Para secar productos volátiles, usar vapor o baños de agua caliente.

 Si inevitablemente, deben usarse calentadores eléctricos, mantenerlos por debajo de

230º C.

B. 6.7.2 MUFLAS

 Antes de iniciar una tarea, verificar el estado de la mufla.

 No colocar productos húmedos.

 Si se trata de un material combustible, carbonizarlo previamente mediante un

mechero, bajo campana.

 Emplear solamente crisoles o cápsulas resistentes a altas temperaturas.

 Para tomar el material, usar pinzas de tamaño y material adecuados.

 Usar siempre guantes resistentes al calor.

C. RADIACIONES NO IONIZANTES

 Si se van a usar equipos productores de radiaciones no ionizantes, no deben

descubrirse las fuentes de rayos ultravioleta ni infrarrojos (UV - RI) ya que estos rayos

pueden producir lesiones en los ojos o la piel.

 Identificar el riesgo a través de señal ética o cualquier otro dispositivo.

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 D. RADIACIONES IONIZANTES

 Una de las pocas fuentes que emiten radiaciones ionizantes son los detectores de

captura de electrones del cromatógrafo gaseoso. Si se lo opera sin desarmarlo, no se

corre riesgo alguno. Estos nunca deberán desarmarse. Estar alerta al símbolo que

identifica estas clases de radiaciones.

 Señalizar los equipos y lugares de almacenamiento de estos, con letreros que

indiquen el riesgo de radiación.

E. ROPA

 Deberá cubrir completamente o reemplazar la ropa de calle.

 El delantal deberá usarse cerrado (abotonado) para que sea efectiva la protección.
Su

 utilización deberá restringirse única y exclusivamente al interior del laboratorio.

Recordar

 Que se puede contaminar el hogar y a terceras personas si se usa como ropa de

calle.

 No se deberá utilizar corbata ni bufandas; tampoco delantal muy amplio y

desabotonado,

 Por peligro de contaminación, atrapamiento o inflamación.

F. CABELLO/CALZADO

 Se llevará el pelo siempre recogido. No se llevará pulseras, colgantes, mangas

anchas, bufandas, etc., sandalias u otro tipo de calzado que deje el pie al descubierto.

G. MANOS

 El lavado de manos deberá ser frecuente y siempre después de manipular

sustancias infecciosas, muestras clínicas, productos biológicos o químicos, y animales.

H. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 Se utilizarán de acuerdo a la naturaleza del trabajo y riesgos específicos.

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 overol protector.

 Guantes

 zapatos de seguridad

3. DDESARROLO DEL IPERC

Pasos esenciales en el proceso de la matriz IPER 

Para realizar una óptima elaboración de una matriz IPER se debe considerar en

seguir de forma disciplinada los siguientes pasos:

Paso 1: te debes asegurar de que el proceso que se analice sea práctico.

Paso 2: se debe involucrar a todo el personal, en especial en aquellos que se

encuentren expuestos al riesgo y sus representantes dentro de un esquema de trabajo.

Paso 3: se debe utilizar un enfoque sistemático que permita garantizar que los peligros
y los riesgos reciban un tratamiento adecuado.

Paso 4: se debe identificar los peligros de importancia, sin minimizar u obviar lo que se
considere insignificante.

Paso 5: se debe observar lo que realmente sucede y existe en el centro laboral, donde
se debe incluir todas las labores no rutinarias.

Paso 6: se debe incluir en el análisis de todos los trabajadores que se encuentren en

riesgo, incluyendo al personal visitante y contratistas.

Paso 7: se debe reunir y compilar toda la información que se pueda.

Paso 8: se debe tratar de analizar e identificar los peligros significativos

Paso 9: se debe evaluar el riesgo y se deben indicar los controles que deben basarse
en la jerarquía de los mismos, donde la prioridad de las medidas como sigue:

Paso 10: se debe registrar siempre por escrito todo el proceso de la matriz IPER, y
realizar el seguimiento respectivo a los controles adoptados.

HIDROMETALURGIA II
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 CUESTIONARIO

1) ¿CUALES SON LAS NORMAS DE CONVIVENCIA EN EL LABORATIO

METALURGICO?

2) ¿DE ACUERDO AL D.S.N°055-2010-MEM. COMO SE DEBE INSTALAR LA

LIXIVIACION AURIFERA?

De acuerdo al enunciado, en el proceso de lixiviación del mineral aurífero se

tiene que identificar un área apropiada alejada de zonas urbanas, agrícolas,
quebradas, ríos, zonas arqueológicas y áreas naturales protegidas. Se tiene que
acondicionar en un lugar adecuado los reactivos químicos. Para la instalación de
pozas de lixiviación, se recomienda usar obligatoriamente revestimiento de
geomembrana conectado a una tubería de drenaje para captar la solución rica
de lixiviación.
3) ¿Cuáles SON LAS EMPRESAS MINERAS QUE TRABAJAN CON EL ISO?

 COMPAÑÍA MINERA MILPO S.A.A

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  COMPAÑÍA MINERA PODEROSA S.
 COMPAÑÍA MINERA ANTAMINA
 COMPAÑÍA MINERA YANACOCHA
 COMPAÑÍA MINERA RETAMAS S.A

4) ¿CON QUE ISO VIENEN TRABAJANDO LAS EMPRESAS MINERAS

AURIFERAS?

Con la ISO 14001 (ambiental) mayormente todas las empresas trabajan con
esta ISO, aunque algunos trabajan otras ISO(9001) Y OHSAS(9001).

CONCLUSIONES

 El sistema de seguridad y salud ocupacional nos brinda los conocimientos de

peligros y riesgos que pueden haber dentro de un laboratorio.
 El IPERC nos sirve para tomar precauciones e identificar los peligros que ay en
nuestro entorno.

SUGERENCIAS

 Debemos estar en constante lectura con la norma 025 y 055 que nos ayudara a
fortalecer nuestros conocimientos que debemos saber para poder trabajar en
una empresa minera.

BIBLIOGRAFIAS (WEB)

 FOLLETOS DEL INGENIERO MAYORCA BALDOCEDA, Eduardo

 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 025-2015-MEM
 https://www.google.com/search?
q=CON+QUE+ISO+VIENEN+TRABAJANDO+LAS+EMPRESAS+AURIFERAS&rlz=1C1GCEA_enPE850P
E850&source=lnms&sa=X&ved=0ahUKEwinmt6QkrPiAhUQuVkKHax4CxQQ_AUICSgA&biw=1366
&bih=608&dpr=1
 https://www.google.com/search?
rlz=1C1GCEA_enPE850PE850&biw=1366&bih=608&ei=21nnXPzjNMGy5gLfpI_gCQ&q=EMPRESA
S+QUE+TRABAJAN+CON+LAS+ISO&oq=EMPRESAS+QUE+TRABAJAN+CON+LAS+ISO&gs_l=psy-

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 https://busquedas.elperuano.pe/download/url/aprueban-la-guia-de-contenidos-que-
establecen-especificacion-resolucion-ministerial-n-236-2015-memdm-1238507-1

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