ALEJANDRA GUADALUPE

MUNGUIA ALBISIO
CUALIDADES
Carismática
Honesta
Sociable
Alegre

LICENCIATURA EN
ADMINISTRACIÓN 5to semestre
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

(áreas DE TRABAJO)
 INTRODUCCIÓN

En cualquier organización o institución que decida acometer la inclusión de RSC

en su gestión, debe hacerlo en todos su ámbitos: económico, social, laboral y
medioambiental. Este ámbito tan amplio, obliga a la organización a detectar
todas y cada una de las cuestiones que pueden verse afectadas por la RSC.
 Deben tomarse siempre en consideración, todos
estos aspectos: Creación de riqueza, Valor añadido:
generación de valor, Integración de Sistemas de
Gestión e Indicadores de Sostenibilidad,
Adaptabilidad / flexibilidad Comunicación y
retroalimentación, Cumplimiento de obligaciones
legales, Voluntariedad, Universalidad.
Desde la perspectiva del Pacto Mundial la RSE
propone introducir en la gestión de la empresa sus 10
principios enmarcados en cuatro areas de trabajo:
Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio
Ambiente y Lucha contra la Corrupción.
Estos son los 10 principios del Pacto Mundial
 ÁREAS DE TRABAJO

DERECHOS NORMAS MEDIO LUCHA

HUMANOS LABORALES AMBIENTE CONTRA LA
CORRUPCIÓN
DERECHOS HUMANOS
 PRINCIPIOS
P1: Protección de los derechos humanos
P2: Vigilancia de la no vulneración de los derechos humanos

ASPECTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Prevención de Riesgos Laborales
Promoción de la salud del empleado
Planes de formación
Protección de datos
Comunicación con el cliente
Gestión de la cadena de suministro
NORMAS LABORALES
 PRINCIPIOS
P3: Libertad de asociación y Derecho a la negociación colectiva
P4: Eliminación del trabajo forzoso o realizado bajo coacción
P5: Erradicación del trabajo infantil
P6: Abolición de prácticas discriminatorias en el empleo y la ocupación
ación de los derechos humanos

ASPECTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Comunicación fluida con el empleado
Planes de igualdad
Políticas de Conciliación familiar y laboral
Integración de colectivos en riesgo de exclusión
MEDIO AMBIENTE
 PRINCIPIOS
P7: Proteccióndel medio ambiente
P8: Responsabilidad ambiental
P9: Desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio
ambiente

ASPECTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Sensibilización en medio ambiente
Programas de reducción de consumos y residuos
Formación medioambiental del empleado
Desarrollo y difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente
LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIÓN
 PRINCIPIOS
P10: Políticas anticorrupción: contra el soborno y la extorsión

ASPECTOS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

Gestión de riesgos en corrupción
Desarrollo de politicas de transparencia
 BIBLIOGRAFÍA

https://www.carm.es/web/pagina?
IDCONTENIDO=24377&IDTIPO=11&RASTRO=c2126$m34201#:~:text=E
mpresas,Responsabilidad%20Social%20Corporativa&text=Desde%20la%2
0perspectiva%20del%20Pacto,y%20Lucha%20contra%20la%20Corrupci%
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GRACIAS