CONTRATO DE TRABAJO POR PERIODO DE PRUEBA

Entre Pacifico Seguros, en adelante "La Empresa", representada por

Raquel Herrera Panduro, con RUC 20407266815, con domicilio en
Cdra.548 de jr Abtao, y el trabajador(a) Guillermo Macedo Guerra,
identificado(a) con DNI 76992079, en adelante "El Trabajador",
domiciliado(a) en Cdra.1052 del jr. Dos de mayo.

Información de la Empresa Pacifico Seguros:

La empresa mencionada, Pacifico Seguros, se dedica al sector de

seguros. En particular, se especializa en la colocación de seguros
intangibles de vida. Los seguros de vida son productos financieros que
proporcionan beneficios en caso de fallecimiento del asegurado o, en
algunos casos, beneficios adicionales en situaciones como enfermedad
grave o invalidez.

Pacifico Seguros, como empresa del sector de seguros, se encarga de

ofrecer y gestionar pólizas de seguros de vida para sus clientes. Esto
implica evaluar riesgos, calcular primas, y proporcionar cobertura de
acuerdo con los términos y condiciones establecidos en las pólizas.
Además, la contratación de personal de ventas, como se mencionaba
anteriormente, sugiere que la empresa busca expandir su fuerza de
ventas para aumentar la colocación de sus productos en el mercado.

CLAUSULAS:

Primera: Objeto del Contrato

La Empresa contrata al Trabajador en el puesto de vendedor de seguros
intangibles de vida, con la finalidad de realizar actividades de venta y
alcanzar los objetivos establecidos por la empresa.

Segunda: Periodo de Prueba

El presente contrato tendrá una duración de prueba de 3 meses, durante
los cuales ambas partes podrán evaluar la idoneidad del Trabajador para
el puesto.
Tercera: Salario
El Trabajador percibirá un salario equivalente al sueldo mínimo vital
vigente en el año 2023, esto quiere decir que su sueldo será de 1,025
soles, de acuerdo con la normativa laboral vigente.

Cuarta: Meta de Ventas

Como condición para la continuidad del contrato, se establece que el
Trabajador deberá alcanzar una meta de ventas mensual de 10,000 soles.
El incumplimiento de esta meta podrá dar lugar a la amonestación al
trabajador mediante un correo, la acumulación de tres amonestaciones
podrá dar lugar a la revisión del contrato de trabajo. -

Quinta: Comisión por Ventas

el Trabajador recibirá una comisión del 3% sobre el monto total de las
ventas alcanzadas, siempre y cuando cumpla con la meta establecida.

Sexta: Obligaciones del Trabajador

El Trabajador se compromete a cumplir con las normas internas de la
empresa, realizar las funciones asignadas de manera diligente y trabajar
para alcanzar los objetivos establecidos en el presente contrato.

Séptima: Confidencialidad
El Trabajador se compromete a mantener la confidencialidad de la
información relacionada con los clientes, productos y procesos de la
empresa.

Octava: Duración del Contrato

El presente contrato entrará en vigor a partir de la fecha de firma y tendrá
una duración inicial de 3 meses. Al término del periodo de prueba, ambas
partes podrán acordar su continuidad mediante la firma de un contrato a
plazo indeterminado.

Novena: Legislación Aplicable

El presente contrato se regirá por las leyes laborales vigentes en el Perú.
En prueba de conformidad, ambas partes firman el presente contrato en
duplicado, en la ciudad de Huánuco, a Dieciocho de Noviembre del dos
mil veintitrés.

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Empresa Pacifico Guillermo Macedo Guerra

Firma y Sello Firma