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HOTEL CASA BLANCA

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El Turismo es considerado por la organización Mundial
del Turismo - OMT como un sector económico de gran
importancia y crecimiento en el mundo. En el Artículo 1 de
Ley 300 de 1996 (Ley General de Turismo de Colombia),
resaltó que el turismo es una industria esencial para el
desarrollo del país y de sus entidades territoriales.
La empresa hotel casa blanca dedicada al servicio de
alojamiento colectivo, busca ser más comprometida con la
protección de sus trabajadores, clientes, inquilinos y
visitantes. Estableciendo la presente política. En base a
los antes enunciado para prevenir, proteger y mantener la
salud y el bienestar de cada uno de ellos por medio de
sistema general de riesgos laborales

PRINCIPIOS ESTABLECIDOS
 Implementación y actualización del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-
SST).
 Se identificará evaluara y se controlaran los riesgos
que puedan ocurrirle a los trabajadores
(enfermedades, lecciones o accidentes)
 Se ascenderá el compromiso de los trabajadores,
clientes y visitantes para actuar de manera
responsable y respetable en la prestación de
nuestros servicios para conceptuar un ambiente
armónico en el entorno
 Contribuir al mejoramiento continuo en los procesos
de seguridad y salud en el trabajo, mediante el
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compromiso gerencial, la planificación estratégica y

participación de todos.

 Identificación continua de peligros en el área de

trabajo, la evaluación y valoración de los riesgos,
estableciendo los respectivos controles.
 Asignación de los recursos humanos, físicos y
económicos necesarios, acordes al tamaño de la
infraestructura operativa de la empresa.
 Cumplimiento de la normatividad legal vigente (1072
de 2015) en seguridad y salud en el trabajo.
Establece el SG-SST que es de obligatorio
cumplimiento para las empresas públicas y
privadas.

La empresa hotel casa blanca se compromete a hacer

las actividades necesarias para el control, prevención y
moderación de los riesgos asociados con las actividades
de sus trabajadores y clientes. En los trabajadores los
riesgos en la seguridad, limpieza, manipulación, riesgos
psicosociales, estrés, cargo mental y violencia.