HOSPITAL LOCAL SANTIAGO DE TOLÚ

CÓDIGO:SST-DG-A.004
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL VERSIÓN:1
TRABAJO
POLITICAS FECHA:15/04/2021

POLITICAS DE SST HOSPITAL

LOCAL SANTIAGO DE TOLÚ
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Políticas

Política de seguridad y salud en el trabajo y Objetivos SST

Política de seguridad y salud en el trabajo

LA E.S.E HOSPITAL LOCAL SANTIGO DE TOLÚ Se compromete con la

promoción y prevención de la salud de los trabajadores, procurando su
integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo
de los procesos y la protección del medio ambiente.

Todos los coordinadores de su respectiva área asumen el compromiso de

incentivar un entorno de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos
legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo y destinando los recursos
humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la
seguridad.

Los programas desarrollados en la E.S.E tienen como fin el fomento de una

cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de
trabajo que puedan causar incidentes y accidentes o enfermedades laborales,
al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.

Todos los empleados, por Contrato Laboral y por Prestación de Servicios

tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de
seguridad, con el fin de realizar una labor segura y productiva. Igualmente
serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones
que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la
Institución.
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Requisitos de la política de seguridad y salud en el trabajo

La política de SST de la institución debe entre otros, cumplir con los
siguientes requisitos:

a. Imponer el compromiso de la institución hacia la

implementación de SST de la E.S.E para la gestión de los
riesgos laborales.
b. Ser revisada como mínimo una vez al año y de requerirse,
actualizada acorde con los cambios tanto en materia de
seguridad y salud en el trabajo (SST), como en la institución.
c. Ser específica para la institución y apropiada para la naturaleza
de sus peligros y el tamaña de la organización.
d. Debe ser difundida a todos los niveles de la institución y estar
accesible a todos los trabajadores y demás partes interesadas, en
el lugar de trabajo.
e. Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por
el representante legal de la institución.

Objetivos SST

Política de SST de la institucion debe incluir como minimo los siguientes

objetivos sobre los cuales la organización expresa su compromiso:

a. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los

respectivos controles.
b. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la
mejora continua de Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el
Ttrabajo (SG-SST) en la institución.
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c. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de

riesgos laborales.

Para mayor información sobre los estándares minimos del sistema de

seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes consultar la
resolución 0312 de 2019

POLÍTICA DE CALIDAD

Ese hospital Santiago de tolú, por medio de su sistema de gestión de calidad y

el mejoramiento continuo de sus unidades funcionales, se compromete a
fortalecer la pertinencia, accesibilidad, continuidad, oportunidad y seguridad
de la prestación del servicio a sus clientes y su familia, buscando la
satisfacción permanente de sus necesidades; apoyados en el desarrollo de las
competencias del personal y en el mantenimiento de la infraestructura y
equipos en óptimas condiciones.

OBJETIVOS DE CALIDAD
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 Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes.

 Desarrollar las competencias del talento humano para contar con el
personal más idóneo en cada puesto de trabajo.
 Implementar mecanismos claros que ayuden a medir la calidad de los
servicios prestados a nuestros clientes.
 Identificar y controlar los riesgos que se puedan presentar en la
prestación del servicio con el objeto de brindarle seguridad y
pertinencia a nuestros clientes.