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REGLAMENTO INTERNO DE FECHA DE APROBACIÒN:
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FALTAS PRIMERA VEZ SEGUNDA VEZ TERCERA

VEZ
1. El retardo hasta de 15 min Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
en la hora de entrada sin por escrito con copia por 8 días.
excusa suficiente. a la hoja de vida.
2. Inasistencia sin justa causa Falta grave.
o permiso del empleador
3. Salir de las dependencias Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
de la compañía durante horas por 8 días. por 12 días.
de trabajo, sin previa
autorización.
4. Abandonar el puesto de Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
trabajo antes de terminar la por 3 días. por 8 días.
jornada.
5. Cambiar de turno sin Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
autorización previa de su jefe por escrito con copia por 8 días.
inmediato. a la hoja de vida.
6. Suspender el trabajo sin Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
autorización previa del jefe por 3 días. por 8 días.
inmediato.

7. Promover intrigas o pelear Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.

durante las horas de trabajo o por 3 días. por 8 días.
dentro de las dependencias
de la Compañía.
8. Incumplir sin justa causa las Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
órdenes de su superior por 3 días. por 8 días.
siempre que éstas no lesionen
su dignidad.
9. Fumar dentro de las Suspensión hasta Falta grave.
dependencias de la compañía. por 8 días.
10. Hacer trabajos distintos a Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
su oficio dentro de la empresa por escrito con copia por 8 días.
sin la debida autorización. a la hoja de vida.
11. Guardar las herramientas Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
o materiales de trabajo en por escrito con copia por 8 días.
lugares distintos a los a la hoja de vida.
determinados para el efecto.
12. Hacer o participar en Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
colectas, rifas, suscripciones, por escrito con copia por 8 días.
propagandas o juegos de azar a la hoja de vida.
dentro de las dependencias
de la empresa y/o ofrecerles
boletas a los clientes.
13. Usar o conservar Suspensión hasta Falta grave.
herramientas o equipos que por 8 días.
no le hayan sido asignadas.
14. Fijar, remover o dañar Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
información o material de las por escrito con copia por 8 días.
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carteleras o colocar avisos de a la hoja de vida.

cualquier clase en la
dependencia de la Empresa
sin previa autorización.
15. Contribuir a hacer Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
peligroso el lugar de trabajo. por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
16. Presentarse a trabajar Falta grave.
bajo los efectos del alcohol y/o
drogas alucinógenas o
sustancias psicoactivas.
17. Malgastar el tiempo, Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
ocuparse de cosas distintas, por escrito con copia por 8 días.
entorpecer el trabajo a otros. a la hoja de vida.
18. Hacer mal uso, destruir o Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
dañar los objetos de la por 3 días. por 8 días.
compañía o de sus
compañeros.
19. Disminuir el ritmo de Suspensión hasta Falta grave.
trabajo intencionalmente. por 8 días.
20. Violar las normas de Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
higiene y seguridad industrial. por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
21. Entrar a sitios prohibidos Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por la compañía sin por escrito con copia por 8 días.
autorización. a la hoja de vida.
22. No trabajar de acuerdo Suspensión hasta Falta grave.
con los métodos y sistemas por 8 días.
implantados por la Empresa y
no atender u observar
estrictamente las órdenes e
instrucciones impartidas por la
empresa en memorandos,
circulares, actas, etc.
23. Incurrir en faltantes Suspensión hasta Falta grave.
injustificados en los por 8 días.
inventarios.
24. Incurrir en errores debido Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
al mal uso o al no reporte de por escrito con copia por 8 días.
equipos y/o herramientas en a la hoja de vida.
mal estado que ocasionen
gastos o perjuicios.
25. Faltar al respeto a su Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
superior o compañeros de por escrito con copia por 8 días.
trabajo. a la hoja de vida.
26. Hacer uso de los Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
descansos en horarios no por 3 días. por 8 días.
permitidos (Dormir en horas
de trabajo)
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27. No informar Suspensión hasta Falta grave.

oportunamente sobre posibles por 8 días.
errores a favor en la
liquidación de algún pago.
28. Solicitar mercancía a un Suspensión hasta Falta grave.
proveedor sin previa por 8 días.
autorización.
29. Otorgar créditos sin previo Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
proceso de aprobación. por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
30. No usar el uniforme en Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
forma indicada. por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
31. Utilizar el teléfono y Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
demás medios tecnológicos, por 3 días. por 8 días.
así como Internet
(Messenger, Facebook etc)
para usarlos en beneficio
propio durante el horario de
trabajo.
32. No informar y no registrar Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
en la empresa, los cambios de por escrito con copia por 8 días.
domicilio y teléfono. a la hoja de vida.
33. Pronunciar expresiones Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
vulgares o deshonestas en el por escrito con copia por 8 días.
lugar de trabajo e irrespetar a la hoja de vida.
en cualquier forma a sus
superiores, compañeros de
trabajo, o clientes y/o usuarios
de la empresa.
34. Utilizar más del tiempo Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
estrictamente necesario para por escrito con copia por 8 días.
las consultas a la E.P.S., o a la hoja de vida.
para atender a las causas de
los permisos o licencias.
35. No presentar las Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
incapacidades para trabajar por escrito con copia por 8 días.
así sea de un (1) día los a la hoja de vida.
primeros tres (3) días de
ocurridas éstas. Esta
eventualidad se debe informar
inmediatamente a su superior.
Las incapacidades deben ser
emitidas por el Sistema
General de Seguridad Social
para ser admitidas por la
empresa.
36. No asistir a las Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
capacitaciones que la por escrito con copia por 8 días.

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REGLAMENTO INTERNO DE
empresa asigne u ordene
dentro de la jornada laboral.
37. No asistir cumplidamente
a las reuniones generales o
de grupos, convocadas por la
empresa.
38. No cumplir con el
procedimiento para el
otorgamiento de permisos.
39. Recibir visitas de personas
ajenas a la empresa en
horarios de trabajo.
40. El no contribuir a un
adecuado clima laboral e
interrelación con los demás
compañeros.
41. El comportamiento
irregular que afecte de
manera negativa a la Empresa
o alguno de sus miembros
(conductas irregulares,
indisciplina, malos hábitos,
deslealtad)
42. No hacer las
observaciones, solicitudes a
que haya lugar por conducto
del respectivo superior y de
manera fundada, comedida y
respetuosamente.
43. La no optimización de
recursos (materiales, útiles de
trabajo, energía, agua) junto
con su complicidad.
44. No observar estrictamente
las disposiciones de la
compañía para la solicitud de
permisos, avisos y
comprobación de
enfermedades, calamidad
doméstica y similares.
45. El no guardar reserva
absoluta a asuntos internos de
la compañía de cualquier
índole, como ventas, clientes,
ni acumular archivos
contables.
46. No hacer uso de la
escarapela de identificación
y/o cualquier identificación
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a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
por escrito con copia por 8 días.
a la hoja de vida.
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suministrada por el
empleador.
47. Realizar ventas de Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
cualquier tipo ajenas a la por escrito con copia por 8 días.
empresa al interior de la a la hoja de vida.
compañía y/o venderle a
compañeros y clientes sin
previa autorización.
48. El solicitar préstamos de Suspensión hasta Falta grave.
dinero a los clientes de la por 8 días.
empresa.
49. La demora en la Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
legalización de gastos y por 3 días. por 8 días.
entrega de documentos de
cumplimiento de entrega de
mercancía.
50. Sacar mercancía de las Suspensión hasta Falta grave.
instalaciones de la empresa o por 8 días.
ayudarla a sacarla sin previa
autorización
51. Sustraer o retener Falta grave
dineros, mercancía,
elementos o herramientas de
trabajo, sin previa
autorización de un superior.
52. Llevar personas que sean Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
ajenas y/o trabajadores de la por escrito con copia por 8 días.
empresa dentro de los a la hoja de vida.
vehículos, sin previa
autorización.
53. Conducir con exceso de Suspensión hasta Falta grave
velocidad, parquearse en por 8 días
áreas prohibidas y demás
infracciones de tránsito.
54. Utilizar el uniforme y/o Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
escarapela de la empresa en por 3 días. por 8 días.
establecimientos públicos
ingiriendo bebidas alcohólicas
o sicoactivos demostrables
55. Estar involucrado en riñas, Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
disturbios públicos portando por escrito con copia por 8 días.
los distintivos de la empresa a la hoja de vida
(escarapela, carnet,
uniformes, …)
56. Esconder o sustraer Suspensión hasta Falta grave
pertenencias de sus por 8 días
compañeros, así como su
complicidad en hurtos de
mercancía u objetos
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personales dentro de la
compañía.
57. Hacer uso de equipos, Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
máquinas y demás elementos por 3 días. por 8 días.
de la compañía para uso de
terceros.
58. Juegos pesados entre Suspensión hasta Suspensión hasta Falta grave.
compañeros, los cuales por 3 días. por 8 días.
pueden desencadenar
abusos, conflictos y
desacuerdos en el área de
trabajo.
59. La no protección de la Suspensión hasta Falta grave.
información sobre archivos por 8 días.
contables, clientes e
información personal de
empleados.
60. Dejar alimentos Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
procesados y residuos de los por escrito con copia por 8 días.
mismos, dentro de las a la hoja de vida.
instalaciones o alrededores de
la compañía.
61. Dar información no veraz Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
acerca de permisos, citas por escrito con copia por 8 días.
médicas o calamidades. a la hoja de vida.
Suspensión hasta
por 3 días
62. Negarse a la realización Llamado de atención Suspensión hasta Falta grave.
de exámenes ocupacionales, por escrito con copia por 8 días.
así como no acatar las a la hoja de vida.
disposiciones impartidas por
el diagnóstico médico.

Nelson Giraldo Botero

Gerente general