Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
AUTORES
ASESOR
Dr. Ramon Antonio Sopla Ramirez (ORCID: 0000-0002 -8650-7544)
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Auditoría
General
PIURA – PERÚ
ÍNDICE
I.INTRODUCCIÓN
Dedicatoria ii
Agradecimiento
Índice
Resumen
Abstract
I. INTRODUCCIÓN
II. MARCO TEÓRICO
III. METODOLOGÍA
3.1. Tipo y diseño de investigación
3.2. Variables y operacionalización
3.3. Población, muestra, muestreo, unidad de análisis
3.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos
3.5. Procedimientos
3.6. Método de análisis de datos
3.7. Aspectos éticos
IV. RESULTADOS
V. DISCUSIÓN
VI. CONCLUSIONES
VII. RECOMENDACIONES
REFERENCIAS
ANEXOS
74
2
I. INTRODUCCIÓN
Por ello, según Barberán y Díaz dice que la auditoría interna ha cobrado más
relevancia en los últimos años, en la que nos ayuda en las planificaciones y en
ejecutar pruebas correspondientes con modelos o metodologías de auditoría de
sistemas integrados a la información financiera, para que así los riesgos se
gestionen de una manera eficiente y consistente.
Sin embargo, existe una problemática, de la cual en gran parte de las empresas
no tiene conocimiento y no aplican una buena toma de decisiones, la cual se
demuestra en las actividades que realizan en el horario de trabajo, la mayoría de
colaboradores no son comunicativos, tienden a tomar actitudes estresantes, lo
que ocasiona un áspero ambiente laboral y falta de relaciones interpersonales.
2. Realidad problemática
1
Constantemente, a nivel nacional entre las diversas PYME en la categoría de
transporte de mercancías por carretera, está abrumada por las organizaciones
más grandes y muchas empresas con mayores capacidades financieras, lo que
hace que la organización sea competitiva.
Esta crisis se destaca ante la pandemia del Covid19 ya que los gerentes y
directores de las organizaciones están haciendo frente a esta situación. En este
sentido, una de sus funciones es la de auditoría, especialmente mediante el
seguimiento de datos financieros, riesgos y controles internos (Yong, 2020).
Cada vez más empresas del sector transporte firman convenio con el servicio de
auditoría interna y muestran interés en querer mejorar, establecen cronogramas,
planes, responsabilidades y comunicación constante con los auditores con el fin
de identificar situaciones a tiempo puede déjame decirte que los resultados han
sido exitosos y mutuamente beneficiosos (Yucra Saume, 2021).
3. JUSTIFICACIÓN
2
En este estudio en el aspecto profesional, contribuirá a los investigadores a
entender cómo se puede ser mejor en la administración interna, que relevancia
tiene su auditoría interna y que las decisiones que se tomen deben ser
premeditadas, para su correcto desarrollo empresarial, siendo reflejado en
mejores contribuciones internas para este sector.
4. Objetivos:
Hipótesis (Ha): Existe relación entre auditoría interna con la toma de decisiones
en las empresas de transporte de carga terrestre, Piura, Piura - 2023.
2.1.2 Definición
Por otro lado, Londoño (2020) nos dice que la planificación de una auditoría debe
seguir ciertos pasos, tales como: áreas a auditar, alcance a considerar, objetivos,
duración de la auditoría y otros. El plan debe incluir un plan de trabajo con datos
informativos documentados que debe incluir comentarios de la alta dirección de la
organización. El auditor responsable de realizar la auditoría debe comunicar el
plan a implementar y acordar con su grupo de trabajo implementar el plan durante
3
la auditoría.
Según Pacheco (2021), el auditor debe tener comunicación móvil con el área de
la organización auditada para poder emitir una conclusión de gestión. Para Calle
(2020) La planificación de la auditoría interna es el paso más importante en el
cumplimiento de las tareas asignadas al grupo de trabajo donde se prepara un
plan de trabajo para ser discutido con el cliente
Evaluado como una medida autónoma y racional para asegurar los procesos
establecidos en las organizaciones para apoyar el cumplimiento y la aplicación de
políticas comunes, sus dimensiones son: planeamiento, ejecución e Informe de
auditoría interna. Asimismo, la magistratura interna es una labor centrada en la
guía y justiprecio de los protocolos de la empresa, detectando situaciones de
evento como el truco empresarial.
Para Cevallos (2018); también, es descrita como una táctica utilizada para
controlar pérdidas. Además, permite averiguar si el sistema de segunda mano
cumple con los requisitos mencionados en la norma. En lo que respecta, la
grandeza planeamiento de magistratura interna, se relaciona con los úrico de
Auditoría Interna (AI), que le dan característica agregada y ayudan a ganar los
objetivos de una organización, las actividades que conforman estos úrico y las
Normas de cuna internacional que competen a la práctica de profesión. Ambos
servicios son procesos perfectamente definidos que perciben el nexo entre los
objetivos, políticas, programación y protocolos, compaginable con los fondos
aptos para determinar una auditoría eficaz (Constantini, 2018). Asimismo, es
descrito como un desarrollo que permite depender los puntos críticos para lograr
los objetivos de la empresa
2.2 Toma de decisiones
2.1.1 Definición
La toma de decisiones es un procedimiento de gestión de la empresa. Puede
preparar un progreso óptimo de los procesos y preferir el desarrollo de la
comunicación, es la selección de elegir la mejor alternativa, en la que la persona
tiene la oportunidad de escoger una opción desde actitudes o experiencia, implica
la decisión ética y se toma en cuenta tres considerandos elementos, moralidad en
la toma de decisiones. Esto se asocia con la capacidad mental de elegir mediante
análisis, categorización y uso de juicios muestreadores, con un objetivo único de
construir alternativas y tomar una decisión.
2.3 Teorías
Existen otros elementos además del entorno económico, que afecta y, en muchos
casos, determinan las funciones de la organización, esta es la calidad y las
características del personal que trabaja en él, y aquellos que son el poder creativo
e innovador de una organización y la organización social o social entorno o el
entorno social o el medio ambiente o el medio ambiente dinámica social de la
sociedad, que, como en el caso de Colombia, presenta una serie de
características que no podemos ignorar y que afecta directamente la función de la
empresa, este fenómeno se explica más a fondo por la teoría del sistema que nos
recuerda que cada organismo (organización) se ve afectado e influye en el
entorno donde se desarrolla, se ha dicho que una organización saludable no es
posible en una comunidad enferma.
2.4 ANTECEDENTES
INTERNACIONAL
5
impacto positivo en las decisiones tomadas en tanto al personal de
dirección.
● Gutiérrez y Barandica / (2020) / , explica en su investigación titulada “Toma
de decisiones en la empresa Tenaris de la ciudad de Cartagena de Indias –
departamento de Bolívar” expuesta en la Universidad de la Costa,
Colombia / con el objetivo de definir la toma de decisión en la institución de
Tenaris en Cartagena / siendo su estudio cuantitativo, descriptivo, no
experimental; en la que aplicó un cuestionario / teniendo como resultado
que un 60% de la muestra indica que la organización puede tener un
aprovechamiento de las oportunidades de su entorno y por consiguiente
tener puntos a favor en a la gestión para determinar óptima decisión; por
otra parte, el 53% nos dice que la empresa visualiza las debilidades para
consolidar las decisiones / en lo que concluye que las tomas de decisiones
permiten que haya un progreso mucho más óptimo en el desarrollo de la
empresa, favoreciendo en la comunicación y su desarrollo.
● Mora y Valverde / (2021) / en su investigación titulada “Auditoría interna en
el marco de la empresa privada costarricense”, expuesta en la Revista
Nacional de Administración / tuvo como finalidad determinar la importancia
que tenía la unidad de auditoría interna / dicho estudio fue cuantitativo, no
experimental, descriptivo; aplicado mediante encuestas / de la cual se
obtuvo como resultado que el 5.6% no cuenta con la unidad de auditoría
interna; sin embargo, el 67% de los participantes mostró la importancia que
es implementar un departamento de auditoría interna / Dicho esto,
concluyeron que, es necesario la implementación de un área enfocada a la
auditoría interna, para así tener un control de las operaciones mucho más
detallada y conseguir los objetivos trazados por la empresa.
NACIONAL
● Chocce y Quispe / (2022) / en su indagación titulada Auditoría interna y
toma de decisiones en las empresas de transporte de carga por carretera,
Lima Metropolitana 2020 / teniendo como objetivo determinar de qué modo
la auditoría interna pertenece con la toma de decisiones en las sociedades
de transporte de carga por carretera / teniendo una metodología utilizada
en donde es a criterio cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y
delineación no experimental transversal / En conclusión, la auditoría interna
es un hecho autónomo y justo para afianzar el desarrollo, efectuado en las
organizaciones para proteger que las intervenciones respeten e imputen la
estrategia general, analizar la realidad para suministrar contradicciones a
los inconvenientes descritos.
LOCAL
● De acuerdo a Palleza, / (2021) / en su tesis titulada Auditoría interna y su
incidencia en las cuentas por cobrar de la empresa TRANSP 4L E.I.R.L.
2020 de la ciudad de Chimbote / tiene como objetivo general decretar la
incidencia de la auditoría interna en las cuentas por cobrar de la compañía
de transportes de carga durante el periodo 2020 / está perfeccionado bajo
una metodología utilizada de enfoque cuantitativo, descriptivo propositivo,
diseño no experimental de corte transversal / Para concluir, la auditoría
interna se incurre en las cuentas por cobrar de la organización, donde se
analizó que no ha implementado una auditoría en la superficie de cuentas
por cobrar, puesto que la empresa no tiene preparaciones.
Donde:
m: Muestra
r: Relación
8
3.2 Variables y Operacionalización
Dimensione Escala de
Variable Definición Conceptual Definición Operacional Indicadores
s medición
Ordinal Likert
Auditoría Interna Para Londoño (2020) la Según Pacheco (2021), ● Planificar los
planificación de una el auditor debe tener procedimientos
auditoría debe seguir comunicación móvil con
ciertos pasos, tales como: el área de la Planeamiento ● Aplicar procedimientos.
áreas a auditar, alcance a
organización auditada de auditoría
considerar, objetivos, ● Comunicar los
duración de la auditoría y
para poder emitir una interna procedimientos
otros. El plan debe incluir conclusión de gestión.
un plan de trabajo con Para Calle (2020) La ● Comunicar las
datos informativos planificación de la
auditoría interna es el responsabilidades.
documentados que debe
incluir comentarios de la paso más importante en
alta dirección de la el cumplimiento de las Ejecución de ● Pruebas de control.
organización. El auditor tareas asignadas al
auditoría ● Identificación de los
responsable de realizar la grupo de trabajo donde
auditoría debe comunicar se prepara un plan de hallazgos.
interna
el plan a implementar y ● Programas de auditoría.
trabajo para ser
acordar con su grupo de
trabajo implementar el
discutido con el cliente.
plan durante la auditoría. Informe de ● Seguimientos a las
auditoría observaciones.
● Observaciones relevantes.
interna ● Comunicar la opinión de
auditoría.
● La opinión de auditoría
9
como valor agregado.
Es un procedimiento
de gestión de la ● Difusión de los
Para Riquelme
empresa. Puede antecedentes del
(2020), la toma de
preparar un progreso decisiones pertenece problema.
óptimo de los exclusivamente al
procesos y preferir el Reconocimien ● Comunicar antecedentes
hombre, la cual se
desarrollo de la realiza mediante la to del del problema.
comunicación, es la razón y la voluntad.
selección de elegir la problema ● Evaluación del contexto
Toma Este poder está unido
mejor alternativa, en Ordinal Likert:
de unidireccionalmente del problema.
la que la persona
decisio al propósito de
tiene la oportunidad ● Replantear alternativas de
nes análisis y
de escoger una planificación en busca solución.
opción desde de un fin único y
actitudes o específico, ya sea
experiencia, implica la personal, familiar, ● Analizar los problemas.
decisión ética y se social, profesional, Proceso de
toma en cuenta tres ● Evaluar alternativas.
sentimental o
considerandos decisión ● Seleccionar alternativa.
empresarial.
elementos, moralidad
10
● Resultados positivos.
en la toma de ● Resultados negativos.
decisiones.
Evaluación
de resultados
Totalmente en Ni deacuerdo ni en
En desacuerdo. De acuerdo Totalmente de acuerdo
desacuerdo desacuerdo
1 2 3 4 5
11
3.2.1. Variable Auditoría interna
3.3.1. Población
3.3.2. Muestra
Corresponde a un subgrupo perteneciente al objeto general de estudio (población)
para resumir la información obtenida del mismo (Hernandez-Sampieri y Mendoza,
2018, p. 194). De igual forma se trabajó con una muestra de personas, ya que
incluye a todos los trabajadores que conforman la población. El estudio involucró
a 60 empleados de la División de Registro, pertenecientes a quince empresas
responsables del movimiento de mercancías a lo largo de la autopista.
Shalom 5 Piura
Cavassa 5 Piura
Total 20 4
3.2.3 Muestreo
Facilita la selección de la población que conforma la muestra. Así, se reconoce el
muestreo probabilístico y el muestreo no probabilístico (Hernández Sampieri y
Mendoza, 2018, p. 200). La muestra en este estudio fue no probabilística para los
autores de este trabajo.
13
3.4.1 Técnicas
3.4.2 Instrumento
3.5 Procedimientos:
14
de relación porcentual, evidenciado mediante tablas en donde dicha información
es con la finalidad de llegar a las conclusiones sobre el presente trabajo.
15
IV. RESULTADOS
16
V: DISCUSIÓN:
17
VII: CONCLUSIONES:
18
VII: RECOMENDACIONES:
Para todos los empleados del área administrativa y contable, pueden utilizar
procedimientos sistemáticos de acuerdo con los estándares internacionales de
acuerdo con la profesión en IA, para llevar a cabo auditorías internas adecuadas.
Por lo tanto, esto permite el análisis óptimo de las demandas y requisitos en la
empresa.
19
REFERENCIAS
Cordova, A. ( 2022). Implementación del manual de organización y funciones de
la empresa Servis Piura S. A. Trabajo de Suficiencia Profesional para
20
optar al título de Licenciado en Administración de Empresas.
UNIVERSIDAD DE PIURA.
https://pirhua.udep.edu.pe/bitstream/handle/11042/5873/TSP_AE_2227.p
df?sequence=1&isAllowed=y
Chocce, A. y Quispe, O. (2022). Auditoría interna y toma de decisiones en las
empresas de transporte de carga por carretera, Lima Metropolitana - 2020.
Tesis para obtener el título profesional de contador público. UNIVERSIDAD
CESAR VALLEJO.
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/16875/
Chocce_BA-Quispe_AOL%20-%20SD.pdf?sequence=1&isAllowed=y
22