UNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO URRELO

Facultad de Ingeniería

Carrera Profesional de Ingeniería Ambiental y de Prevención de Riesgos

PREGUNTAS

Integrantes

CABANILLAS GUEVARA, Madely.

CABANILLAS VASQUEZ, Jenny.

CERQUIN SANCHEZ, Carmen.

HERRERA VIDAL, André.

MONDRAGON CHUQUILIN, Gilmer.

VERA DURAN, Damaris.

VALENCIA, Luis.

Curso
SISTEMAS DE SEGURIDAD AMBIENTAL

Docente

ING. M.Cs. Aurelio Martos Díaz

Ciclo-Grupo

VII-A

Cajamarca abril del 2018

 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

(LEY N° 29783)

TRABAJO I

I PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

El empleador asume implicancias de un accidente o enfermedad o consecuencia de él.

II. PRINCIPIO DE COOPERACION

El estado los trabajadores y empleadores establecen mecanismos para una frecuente

coordinación

III. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACION

Las organizaciones de empleadores y trabajadores los más representativos son los que el
estado promueve a consulta.

VII. PRINCIPIO DE PROTECCION

los empleadores deben asegurar condiciones de trabajo dignas, físicas y mentalmente.

DISPOSICIONES GENERALES

Articulo n°1. Promover una cultura de prevención.

Articulo n°2. Se aplica a todos los sectores económicos y servicios actividad privada
sector público.

El objetivo principal de esta ley es promover una cultura de prevención de riesgos

laborales en el país, para ello cuenta con el deber de prevención de los empleados, el rol
de fiscalización y control del estado y la participación de los trabajadores y sus
organizaciones sindicales, quienes a través del dialogo social velan por la promoción,
difusión y cumplimiento de la normativa sobre el trabajo.
 LEY DE SUGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TRABAJO II

1. ¿Por qué intervendrán las Organizaciones Sindicales en la Gestión de

Seguridad y Salud en el trabajo (SST)?

 Pedir al Ministerio de Trabajo el inicio de actuaciones inspectivas en

materia de SST.
 Realizar las investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos, en forma conjunta con el
empleador y el comité Paritario.
 Participar en la identificación de peligros y evaluaciones de riesgos.
 Participar en la elaboración del Mapa de Riesgos.

2. ¿Por qué cree usted, que el consejo Regional de SST es presidido por el
representante de la Dirección Regional del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo?

Porque la D.R.M.T garantizan una altura de riesgos laborales aumentando el

grado de conocimiento de la población.

Lo que también se encargan de promover el desarrollo de servicios de Salud,

además del cumplimiento de la normativa sobre precaución de riesgos laborales.

3. ¿Por qué será necesaria una evaluación inicial del sistema de SST para
realizar la planificación y aplicación de tal sistema?

Para realizar un análisis de las características que tiene una empresa y como se
está manejando cada uno de sus procesos, con el fin que se identifique las
prioridades en Seguridad y Salud en el trabajo, según los cambios en las
condiciones y los procesos de trabajo de la organización.
4. ¿Se puede cambiar a un trabajador su remuneración y categoría cuando se
lo rota por razones de seguridad y salud en el trabajo? ¿Por qué?

Si, se puede generar este cambio siempre y cuando haya un acuerdo entre el
empleador y trabajador un acuerdo colectivo. En caso de hacerse el cambio sin
un debido acuerdo se estaría haciendo una hostilidad laboral.

5. ¿Cree Usted, que fue necesario que se haya incorporación en la ley de SST
el Código Penal? ¿Por qué?

Sí, porque a partir de este código los empleadores pueden brindar un mejor y
acuerdo ambiente de trabajo tanto en los aspectos de salud, integridad física y su
vida misma de los trabajadores.
 SEGURIDAD AMBIENTAL

TRABAJO III

1. A su criterio ¿Cuál cree que sería el elemento más importante

(GEMA)como causa de accidentes y por qué?

GEMA: gente, quipo, materiales, ambiente; el elemento más importante como

causante de accidentes es el Equipo ya que incluye maquinaria, herramientas
equipos protector, vehículos ellos causan accidentes daña el quipo a la gente
contamina el quipo al medio ambiente.
2. ¿por qué creía que los contaminantes biológicos tendrán mayor
importancia y por qué?

Porque, ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario. EXPOSICION

LABORAL POR TIPO DE ACTIVIDAD se distinguen las actividades en las
que existe la intención deliberada de manipular contaminantes biológicos, por
ejemplo: los laboratorios microbiológicos o las industrias en cuyos procesos se
utilizan estos contaminantes.

3. ¿Conoce alguna enfermedad que se transmita por heridas y cuyo efecto sea
mortal, como lo evitaría?

El VIH (virus de la inmunodeficiencia humana) es una infección que debilita el

sistema inmunitario lentamente. El virus ataca un tipo de glóbulos blancos
llamados células CD4. La pérdida de las células CD4 debilita el sistema
inmunitario. Con el tiempo, si el sistema inmunitario está debilitado, se vuelve
difícil combatir las infecciones. Esto también puede llevar a ciertos tipos de
cáncer y enfermedades cardíacas esto puede ser de peligro mortal.

El VIH se contagia a través del contacto con la sangre (heridas en la boca se

transmite por un beso) o con las secreciones sexuales (como el semen y los
fluidos vaginales), normalmente durante el sexo vaginal y anal.
 Sin embargo, la mayoría de las personas tienen relaciones sexuales en algún
momento de su vida, por lo que es importante informarse sobre la prevención de
VIH y el sexo más seguro. El uso de condones realmente disminuye el riesgo de
contagio del VIH. Si vas a tener sexo, la mejor manera de protegerte es usar
condón cada vez que lo hagas. También existe una píldora de uso diario que
puedes tomar - llamada PrEP - que puede ayudarte a prevenir el VIH. Tu médico
o enfermero puede indicar si PrEP es adecuada para ti.

4. ¿Por qué en algunas compañías mineras contratarían a cierta clase de

trabajadores por un tiempo limitado, teniendo como base los
contaminantes?

Algunas compañías mineras contratan trabajadores por cortos plazos o por un

tiempo determinado, para no cumplir normas o regulaciones como de bienestar y
supervivencia que protejan la salud de los trabajadores mineros ya que los
trabajadores en minería están expuestos a muchos peligros hacia su salud y
como consecuencia contraen enfermedades provocadas por la actividad minera.