Escrito: 01

Sumilla: Solicita Reconocimiento como años de

servicio de mi trabajo desarrollado
como Serums, Residentado Medico,
contratos CAS y contrato por
funcionamiento y se incluya en el
sistema de Escalafón Institucional.

SEÑOR DIRECTOR DEL HOSPITAL BELEN DE LAMBAYEQUE.

ROSARIO LEON ADA JULISSA, identificada con 40789230, con

domicilio real actual sito en la Calle Bolognesi N°: 435
Lambayeque, domicilio procesal, Calle el Carmen Urbanización
San Felipe Mz. “H” lote 05 segundo piso Chiclayo - Lambayeque
con Correo electrónico jymps123@gmail.com y teléfono
951610270; ante Ud. expresamente me presento y digo:

I) PETITORIO:

Que, en mi condición de Medico Ginecológico, nombrado de su

jurisdicción SOLICITO Reconocimiento como años de servicio de mi
trabajo desarrollado como Serums, Residentado Medico, contratos CAS
y contrato por funcionamiento y se incluya en el sistema de Escalafón
Institucional, en atención a los fundamentos de hecho y derecho
siguientes, que paso a exponer:

II) FUNDAMENTOS DE HECHO:

Primero: Que, la suscrita se encuentra en calidad de nombrada en la

Unidad Orgánica Dpto. de Ginecología, desde el 30 de mayo del 2023,
hasta la actualidad, mediante Resolución Directoral N°:000334-2023-
GR.LAMB/GERESA/HB.L/DE.

Segundo.- Que, la actora, mediante la Resolución de Dirección Regional

de Lambayeque N°281-2007-GR.LAMB/DRSAL, SE RESUELVE haber
cumplido con el Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud, desde el
02 de mayo de 2006 al 01 de mayo de 2007. Servicio de SERUMS
REMUNERADO, en el Puesto de Salud la Traposa y Puesto de Salud
Motupillo de la Micro Red – Pitipo, Red de Servicios de Salud Ferreñafe
de la Dirección Regional de Salud Lambayeque. De igual modo, desde
junio del 2009 al 31 de mayo del 2012, la suscrita ha realizado su
RESIDENTADO MEDICO HOSPITALARIO, EN EL HOSPITAL MARIA
AUXILIADORA.

Ahora bien, cabe indicar que, el Decreto Legislativo N° 559, Ley de

Trabajo Médico, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N°
024-2001-SA, establecen que el tiempo de servicios prestado en el
SERUMS o su equivalente, así como en el Residentado Médico, es
reconocido para el ascenso.

Tercero.- Que, la suscrita ha laborado en calidad de contratada CAS y

de Resolución Directoral (Contrato por Funcionamiento), en diferentes
instituciones públicas (hospitales):

3.1.- Contrato CAS, como Médico en la especialidad de Ginecología y

Obstetricia en el departamento de Gineco – Obstetricia, desde el
21 de noviembre del 2012 hasta el 27 de marzo del 2014, en
el hospital “María Auxiliadora”.

3.2.- Contrato CAS, como Médico en la especialidad de Ginecología y

Obstetricia, en el departamento de Gineco – Obstetricia, desde 10
de setiembre 2014 hasta 28 de diciembre del 2017, en el
Hospital “Belén-Lambayeque”.

3.3.- Contrato por funcionamiento, como Médico en la especialidad de

Ginecología y Obstetricia, en el departamento de Gineco –
Obstetricia, desde 29 de diciembre 2017 hasta 29 de mayo del
2023, en el Hospital “Belén-Lambayeque”.

Cuarto.- En el régimen laboral público, el tiempo de servicios se

presenta como una unidad de tiempo computable para aspectos
relacionados con la progresividad en la carrera, pagos de
compensaciones económicas, entre otros, y por tanto, debe ser
considerado como tal únicamente el tiempo en el que se haya prestado
un servicio efectivo a la Entidad. Así pues, resulta clara la intención del
legislador de considerar como tiempo de servicios aquel periodo donde
haya concurrido una prestación efectiva de labores.

Quinto. – Que, al haber sido nombrada mi condición LABORAL pasa

de ser contratada a servidor de carrera, bajo los alcances del Decreto
Legislativo N° 276, “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público”, y su Reglamento, el Decreto
Supremo N°005-90-PCM, muestran una tendencia a reconocer la
continuidad de esa relación.

Sexto.- En efecto, el art. 15° del Decreto Legislativo N° 276, “Ley de

Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector
Público” señala:

Artículo 15.- “La contratación de un servidor para realizar labores

administrativas de naturaleza permanente no puede renovarse por más
de tres años consecutivos. Vencido este plazo, el servidor que haya
venido desempeñando tales labores podrá ingresar a la Carrera
Administrativa, previa evaluación favorable y siempre que exista la plaza
vacante, reconociéndosele el tiempo de servicios prestados como
contratado para todos sus efectos”. (cursiva y negrita, nuestro)

Sétimo.- En esa misma orientación, el art. 40° del Decreto Supremo

N°005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, establece lo
siguiente:

Artículo 40.- El servidor contratado a que se refiere el artículo puede ser

incorporado a la Carrera Administrativa mediante nombramiento, por el
primer nivel del grupo ocupacional para el cual concursó, en caso de
existir plaza vacante y de contar con evaluación favorable sobre su
desempeño laboral, después del primer año de servicios ininterrumpidos.

Vencido el plazo máximo de contratación, tres (3) años, la incorporación

del servidor a la Carrera Administrativa constituye el derecho reconocido
 y la entidad gestionará la provisión y cobertura de la plaza
correspondiente, al haber quedado demostrada su necesidad.

En estos casos, el período de servicios de contratado será

considerado como tiempo de permanencia en el nivel para el
primer ascenso en la Carrera Administrativa. La diferencia de
remuneraciones que pudiera resultar a favor del servidor, se
abonará en forma complementaria al haber correspondiente.
(Cursiva y negrita, nuestro)

Octavo. - Por las razones expuestas, es que solicito que su Despacho

proceda al reconocimiento de mi tiempo de servicio reclamado.

Amparo la presente en los siguientes Dispositivos legales principales:

III) LEGALES O JURIDICOS:

 Decreto Legislativo N° 559, Ley de Trabajo Médico, y su

Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 024-2001-SA,
establecen que el tiempo de servicios prestado en el SERUMS o su
equivalente, así como en el Residentado Médico, es reconocido
para el ascenso.
 Art. 15° del Decreto Legislativo N° 276, “Ley de Bases de la
Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público
Decreto Legislativo N° 276.
 Art. 40° del Decreto Supremo N°005-90-PCM, Reglamento de la
Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones
del Sector Público
 Ley 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General

IV) Medios probatorios ( Se adjuntan como ANEXOS):

01.- DNI
02.-R. D. N°:000334-2023-GR.LAMB/GERESA/HB.L/DE, que verifica
que la suscrita se encuentra nombrada en la Unidad Orgánica
Dpto. de Ginecología, desde el 30 de mayo del 2023, hasta la
actualidad.
03.- Resolución de Dirección Regional de Lambayeque N°281-2007-
GR.LAMB/DRSAL, que resuelve haber cumplido con el Servicio
Rural y Urbano Marginal de Salud, desde el 02 de mayo de 2006
al 01 de mayo de 2007, realizo su SERUMS REMUNERADO.
04.- Constancia desde junio del 2009 al 31 de mayo del 2012, la
suscrita ha realizado su RESIDENTADO MEDICO HOSPITALARIO,
EN EL HOSPITAL MARIA AUXILIADORA.
05.- Constancia de trabajo, emitido por el Jefe de la Oficina de Personal
del HOSPITAL MARIA AUXILIADORA, que la suscrito estuvo por
CAS desde 21 de noviembre del 2012 hasta 27 de marzo del 2014.
06.- Constancia emitida por el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos
del Hospital Belén Lambayeque, de fecha 30 de enero del 2023.
07.- Contratos CAS como Médico en la especialidad de Ginecología y
Obstetricia en el departamento de Gineco – Obstetricia, desde el 21
de noviembre del 2012 hasta el 27 de marzo del 2014, en el
hospital “María Auxiliadora”.
08.- Contrato CAS, como Médico en la especialidad de Ginecología y
Obstetricia, en el departamento de Gineco – Obstetricia, desde 10
de setiembre 2014 hasta 28 de diciembre del 2017, en el Hospital
Belén-Lambayeque.
09.- contrato por funcionamiento como Médico en la especialidad de
Ginecología y Obstetricia, en el departamento de Gineco –
Obstetricia, desde 29 de diciembre 2017 hasta 29 de mayo del
2023, en el Hospital “Belén-Lambayeque”.
POR TANTO:
A usted pido, Señor Director, acceder a lo solicitado y resolver conforme
a Ley.
Lambayeque, 26 de octubre del 2023.