BLOQUE 1: Emprendedor e innovación

En este bloque 1 vamos a trabajar los criterios de evaluación 1.1 y 1.2

1.1. Comprender la importancia de la actividad empresarial y el emprendimiento dentro de la economía actual, reconociendo el
poder de transformación que ejercen en la sociedad y reflexionando sobre el valor la innovación y la digitalización
1.2. Analizar el papel de la I+D+i en el desarrollo social y empresarial, identificando nuevas tendencias y tecnologías que tienen
Íaun alto impacto en la economía.

1.- ¿QUÉ ES UN EMPRENDEDOR?

Es una persona que tiene la capacidad de identificar una oportunidad de negocio y tiene la iniciativa
para poder reunir los recursos necesarios para llevar a cabo dicha idea.
Un emprendedor piensa una solución innovadora ante un problema que otros no son capaces de ver.
Un emprendedor no es solo aquel que crea una empresa, sino que es una actitud que podemos aplicar a
nuestra vida cotidiana.
Características de un emprendedor:
1.-Tiene iniciativa, busca la manera de desarrollar sus ideas
2.-Creativo, genera ideas de forma diferente para solucionar los problemas
3. Tiene capacidad para asumir riesgos
4. Tiene autoconfianza
5. Es perseverante, mantiene su esfuerzo de forma constante
6. Tiene una actitud positiva, es optimista
7. Es un líder, tiene la capacidad de influir en el comportamiento de otras personas
8. Se adapta a los cambios
9 .Muestra empatía, es la capacidad que tiene una persona de ponerse en lugar del otro.
10. Es asertivo, deja clara sus opiniones y sentimientos, pero respetando la opinión de los demás.
11. Tiene capacidad de comunicación
12. Tiene capacidad de trabajar en equipo
13. Resilencia ,habilidad de afrontar los obstáculos y de soportar situaciones límite
14. Tiene capacidad de negociación, habilidad de buscar soluciones ante el conflicto mediante el diálogo
Un Knowmads, personas cualificadas entre los 25 y 35 años, generadoras y gestoras del conocimiento y
con gran habilidad para moverse en entornos digitales y tecnológicos
Inconvenientes de los emprendedores
1.-Incertidumbre financiera
2.-Poca estabilidad, debido a la naturaleza impredecible del emprendimiento
3.-Sobrecarga de trabajo
4.-Poca experiencia en gestión empresarial
5.-Pocas redes de apoyo
Tipología del emprendedor
1. Emprendedor visionario: son aquellos que se adelantan a su tiempo
2. Emprendedor por necesidad :son aquellos que se ven obligados por las circunstancias a buscar
nuevas oportunidades de negocio(por ejemplo un desempleado)
3. Emprendedores inversores: son personas que tienen dinero y deciden invertir en empresas
emergentes y nuevas empresas.
4 .Emprendedor por casualidad o por oportunidad: son aquellos que detectan una necesidad y
proponen una solución
5. Emprendedores especialistas: son personas que tienen muchas habilidades o conocimientos dentro
de un área determinada, detectan errores que se están cometiendo y emprenden su propio negocio
6 .Emprendedores persuasivos : Son capaces de influir en otras personas

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 7. Emprendedores sociales: son aquellos que realizan una actividad para beneficiar a la sociedad,
buscan ayudar a los más desfavorecidos
8.Intraemprendedores : son trabajadores que dentro de una empresa buscan ideas innovadoras
Estas clasificaciones no son excluyentes.

2.-EL EMPRESARIO
La empresa es el motor de la actividad económica. Es la unidad económica de producción, entendiendo
que producir es crear los bienes y servicios que atienden a las necesidades de los ciudadanos
La empresa es la encargada de transformar los inputs (tierra, trabajo y capital) en outputs (bienes y
servicios) para su consumo.
El empresario es la persona que se encarga de tomar decisiones en la empresa para conseguir los
objetivos establecidos previamente. Debe mantener el equilibrio entre todos los elementos que la
forman. No tiene por qué ser el creador de la empresa. Actúa bajo condiciones de riesgo, ya que el
mercado es incierto.
Aunque en muchas ocasiones los términos emprendedor y empresario se usan por igual no debemos
confundirlos:

EMPRENDEDOR EMPRESARIO
Identifica una oportunidad de negocio y desarrolla Administra una empresa ya establecida, pueden
una idea, en ocasiones a través de la creación de ser los fundadores originales o pueden haber
una empresa tomado el control de una empresa que ya existe
Las principales funciones son: planificar ,gestionar, organizar y controlar.
-Planificar cuales son los objetivos perseguidos y las estrategias para conseguirlos
-Gestiona y dirige los recursos humanos, tres subfunciones son motivación, liderazgo y comunicación
-Organiza y coordina tareas dentro de la empresa
Controla que todo salga según lo previsto

EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL EMPRESARIO

EMPRESARIO MERCADER(S.XVI-XVII)
TEORÍA CLÁSICA-EMPRESARIO
CAPITALISTA S XVIII
EMPRESARIO HOMBRE DE NEGOCIO
S XVIII-XIX
EMPRESARIO ORGANIZADOR S XIX
TEORÍA DEL EMPRESARIO RIESGO S XX
TEORÍA DEL EMPRESARIO INNOVADOR S
XX
TEORIA DE LA TECNOESTRUCTURA S XX
TEORIA DEL DESCUBRIDOR
OPORTUNIDADES SXX
EMPRESARIO ACTUAL SXXI
Empresario como un comerciante que gestiona y controla sus negocios
Adam Smith, David Ricardo, Stuart Mill. El propietario y el empresario son la
misma persona.
Cantillón: compra los factores de producción y los vende a un precio
incierto.Entrepreneur, pone en marcha un proyecto
Marshall: es el que dirige y organiza
Knight. Lo que define al empresario es su capacidad para asumir riesgos ya que
nunca sabe con seguridad las ventas que van a tener, ni tampoco la respuesta de
los consumidores a su producto
Schumpeter. La empresa que innova consigue un monopolio temporal que le lleva
a unos beneficios extras, después otras empresas imitadoras copiaran su idea lo
cual hará descender sus ingresos
Galbraith. El tamaño de las empresas ha ido creciendo, se necesitan expertos de
todas las áreas. Lo llamo este autor tecnoestructura (grupo de profesionales
expertos en distintas áreas que dirigen a la empresa con un objetivo común)
DE Kizner.El empresario es un descubridor de oportunidades, debe estar alerta y
descubrir las oportunidades
Bennis.El empresario es un líder que dirige y organiza todos los elementos de la
empresa para conseguir sus objetivos

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3. MUJER Y EMPRENDIMIENTO
Históricamente el emprendimiento fue llevado por hombres y aunque el emprendimiento femenino se
encuentra en ocasiones con una serie de dificultades y problemas mayores que las de los hombres.
Techo de cristal: elaborada por Bryan en 1984, describe las barreras invisibles que impide el desarrollo
profesional de las mujeres, en especial su acceso a cargos directivos o de responsabilidad, a pesar de
encontrarse en igualdad de condiciones.
Dificultades
a) Falta de referentes
b) Conciliación de la vida personal y familiar
c) Estereotipos de género
d) Discriminación de género
e) Dificultad de acceso a la financiación
Ventajas
a) Contribuye a una mayor igualdad de género
b) Genera riqueza y empleo
c) Fomenta la innovación
d) Sociedades más igualitarias
e) Aumenta la representación de las mujeres en puestos de liderazgo
Emprendimiento inclusivo: es aquel que tiene en cuenta las distintas personas que hay en la sociedad y
sus diferentes capacidades y habilidades, y que construye el proyecto teniéndolas en cuenta y
efectuando las adaptaciones necesarias en los lugares de trabajo para que todo el mundo pueda formar
parte de él y pueda sentirse integrado.

4. EMPRESA, DIGITALIZACIÓN E INNOVACIÓN

Creatividad: es la capacidad de generar nuevas ideas o mejorar las existentes para mejorar las existentes
Innovación: es llevar la creatividad a la práctica
Tipos de innovación
a) Según la aplicación de la innovación:
–Innovación de producto: introducción en el mercado de nuevos productos o mejorados a
través de nuevas características, materiales, componentes o funciones.
-Innovación de proceso: nueva manera de fabricar o distribuir los productos
-Innovación de marketing: nuevo modo de comercializar los productos
-Innovación de organización:
b) Según el público al que se dirige
-Innovación social : busca el beneficio de la sociedad
-Innovación ambiental: contribuyen a mejorar o proteger el medioambiente
-Innovación tecnológica: nuevas tecnologías para mejorar los productos o procesos
Según el grado de originalidad
-Innovación incremental: son pequeñas modificaciones o mejoras en productos
-Innovación radical: es la introducción de un producto completamente nuevo

Teorías de la innovación
a) La teoría de Schumpeter
b) Teorías de Drucker
c) Teoría de la difusión de la innovación de Rogers
d) Teoría de la innovación disruptiva de Christensen

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 a) Para Schumpeter la empresa que innova consigue un monopolio temporal que le lleva a
obtener beneficios extras, después otras empresas imitadoras copiaran su ideas lo cual hará
descender sus ingresos. Por ejemplo , Nespresso fue la primera empresa en lanzar al mercado
un concepto nuevo y revolucionario: una cafetera de lujo, al principio tenía el monopolio hasta
que Dolcegusto también quiso entrar en el mercado diseñando cafeteras parecidas.
Los empresarios generan innovaciones que consiguen mejorar la sociedad
b) Para Drucker la innovación es el proceso mediante el cual los emprendedores identifican
nuevas oportunidades de negocio y crean soluciones para satisfacer las necesidades de los
demás clientes. Destaca la importancia de la innovación continua para el éxito de las empresas
c) Para Rogers los innovadores adoptan nuevas tecnologías antes que otros y luego se propagan
a través de los diferentes grupos.
Los grupos son:
-Los innovadores: son los primeros en adoptar una idea
-Primeros seguidores: adoptan lo nuevo cuando consideran que habrá un beneficio en su
negocio
-Mayoría precoz: están predispuestos a adoptar nuevas medidas cuando ya muchos lo han
hecho
-Mayoría tardía: tienen dificultades para adoptar lo nuevo y solo lo hacen cuando todos lo han
hecho
-Rezagados : no quieren adoptar las nuevas ideas
d) Para Christensen las empresas no adoptan innovaciones disruptivas(que lo cambian todo) se
centran en mejorar sus productos para satisfacer las necesidades de sus clientes actuales,
en lugar de explorar nuevas tecnologías, lo cual es un error, porque deberían estar abiertos a
tecnologías emergentes
e) Para Porter ,hay que centrarse en la importancia de la ventaja competitiva. La empresa se
puede diferenciar en los productos y servicio(como IPhone) en los procesos de producción
como Toyota o en los modelos de negocio como por ejemplo Ikea

¿Qué es la digitalización? Es el proceso de transformación de la información análogica

(imágenes ,sonidos, texto y otros datos) en un formato digital que se puede almacenar y
transmitir a través de dispositivos electrónicos ( como ordenadores o Smartphone) y redes de
comunicación como internet.
Algunas de las tecnologías emergentes son : impresión tres D, ciberseguridad, inteligencia
artificial…
El impacto de la digitalización:
a) Inmediatez de la información
b) Cambios en la forma de comunicación
c) Transformación de la economía( innovación en el producto, por ejemplo, los coches con
elementos digitales, innovación de procesos, Amazon envía productos en menos de un día.
innovacion en modelos de negocio, Blablacar.
Retos de la digitalización:
-Los delitos digitales(piratería, ciberterrorismo…)
-Fake news, cada vez hay que esforzarse más en distinguir la verdad de la ficción
-Desigualdad digital
-Cambios en las habilidades de los trabajadores

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 I+D+i
La innovación en la tecnología es la clave para diferenciarnos de la competencia. El I+d+i debe
incorporarse a cualquier empresa, independientemente de su tamaño.
La investigación básica consiste en recopilar información y obtener información y la aplicada
pretende resolver un problema.
EL desarrollo consiste en aplicar los resultados de las investigaciones, en esta etapa se
desarrollan prototipos
La innovación , puede ser modificar productos actuales o crear otros nuevos o crear nuevos
métodos de producción

ACTIVIDADES DE REPASO
1.-FAKE NEWS

Como todos sabemos el empresario y el emprendedor siempre coinciden, ya que el empresario es el que tiene la
capacidad de identificar una oportunidad de negocio. Hablando de los distintos tipos de emprendedores está el emprendedor
social que es aquel que trabajando dentro de una empresa busca ideas innovadoras.

Según Schumpeter el empresario es aquella persona que asume riesgos mientras que en el siglo XVII Adam Smith
pensaba que el empresario no tenía que ser el propietario de los medios de producción. Hoy en día una de las ventajas de la
digitalización es la piratería. Para Rogers las innovaciones son aceptadas por todos los grupos al mismo tiempo.

2.-Explica con tus palabras la teoría de Schumpeter.

3.-Relaciona

EMPRESARIO INNOVADOR
EMPRESARIO RIESGO
EMPRESARIO LIDER
EMPRESARIO ORGANIZADOR
EMPRESARIO DESCUBRIDOR DE OPORTUNIDADES
TECNOESTRUCTURA

4.-Responde a las siguientes preguntas tipo test:

1.-¿Cómo se denomina aquel emprendedor que tiene en cuenta las distintas personas que hay en la sociedad y sus
diferentes capacidades y habilidades?
a) Progresiva
b) Igualitaria
c) Inclusiva
d) Integrada
2.-¿Cuál de las cuatro respuestas es una característica fundamental del trabajador Knowmad?
a) La capacidad para obtener órdenes
b) La capacidad para adaptarse a los cambios
c) La preocupación por el fracaso
d) La capacidad para trabajar muchos años en el mismo sector
3.-Para Schumpeter el beneficio extraordinario del empresario es la recompensa a:
a) La inversión
b) La innovación
c) La imitación
d) La asunción de riesgo
4.-¿Qué característica de la persona emprendedora resulta más importante para sobreponerse a los fracasos y
vencer los obstáculos?
a) La pasión y la motivación
b) La perseverancia
c) La responsabilidad
d) El liderazgo

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