García Orozco Ronald

Hernández Morales José Marcos

Piceno Trejo Omar Alberto
Identificar posibles funciones adicionales que correspondan a liderazgo. Cann. 515-534
516: A no ser que el derecho prevea otra cosa, a la parroquia se equipara la cuasiparroquia, que es una
determinada comunidad de fieles dentro de la Iglesia particular, encomendada, como pastor propio, a un
sacerdote, pero que, por circunstancias peculiares, no ha sido aún erigida como parroquia.
El quasiparroco tiene en cierto sentido la misma función de un párroco, pues guía a una comunidad, quien
será el encargado de velar por la comunidad en vías de ser parroquia,
519 El párroco es el pastor propio de la parroquia que se le confía, y ejerce la cura pastoral de la comunidad
que le está encomendada bajo la autoridad del Obispo diocesano en cuyo ministerio de Cristo ha sido llamado
a participar, para que en esa misma comunidad cumpla las funciones de enseñar, santificar y regir, con la
cooperación también de otros presbíteros o diáconos, y con la ayuda de fieles laicos, conforme a la norma del
derecho.
Este canon se explica por si mismo, pues es en el párroco en donde recae toda la responsabilidad de una
comunidad, donde cumple funciones meramente de un líder como enseñar, santificar (formar nuevos líderes
también se puede tender), trabajar en conjunto con los demás en vías de un resultado.

521 Sobre quien puede ser elegido párroco.

§ 2. Debe destacar además por su sana doctrina y probidad moral, estar dotado de celo por las almas y de
otras virtudes, y tener las cualidades que se requieren tanto por derecho universal como particular, para la
cura de la parroquia de que se trate.

§ 3. Para que alguien sea designado para el oficio de párroco, es necesario que conste con certeza su
idoneidad según el modo establecido por el Obispo diocesano, incluso mediante un examen.

522 El párroco debe tener estabilidad y por tanto debe ser nombrado por tiempo indefinido; sólo puede ser
nombrado por el Obispo diocesano para un tiempo determinado, si este modo de proceder ha sido admitido,
mediante decreto, por la Conferencia Episcopal.

El párroco debe de tener tiempo para trabajar con su comunidad, debe de conocerla y aprender a caminar
con ella, debe de generar confianza en su jurisdicción de tal modo que pueda apoyarse de las personas.

523 Quedando a salvo lo prescrito en el c. 682 § 1, la provisión del oficio de párroco compete al Obispo
diocesano, mediante libre colación, a no ser que alguien goce del derecho de presentación o de elección.

Solo el ordinario de la diócesis puede pedir a un presbítero la Cura de almas de una comunidad parroquial,
para que, con un nombramiento oficial, al presbítero se le trate y exija por su título.

524 El Obispo diocesano debe encomendar la parroquia que haya quedado vacante a aquel que,
ponderadas todas las circunstancias, considere idóneo para desempeñar en ella la cura parroquial,
dejando de lado cualquier acepción de personas; para juzgar sobre la idoneidad, oiga al arcipreste y realice
las investigaciones oportunas, pidiendo parecer, si el caso lo aconseja, a algunos presbíteros y fieles laicos.
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Una parroquia nunca debe de quedar sin sacerdote, el obispo siempre buscará la manera que todas las
parroquias de sus diócesis tengan un sacerdote que los pueda asistir, así que es conveniente que se hagan a
gustes dentro las encomiendas del presbítero para salvaguardar la vida parroquial de una comunidad.

525 Cuando esté vacante o impedida la sede, corresponde al Administrador diocesano o a quien rige
provisionalmente la diócesis:

1 conceder la institución o la confirmación a los presbíteros que han sido presentados o elegidos
legítimamente para una parroquia;

2 nombrar párrocos, si ha transcurrido ya un año desde que la sede quedó vacante o impedida.

La administración en tiempo de sede vacante, es sólo un símbolo de que la iglesia sigue caminando, porque
es una comunidad fundada por Cristo y no por los hombres. El administrador debe cuidar que tanto lo
eclesiástico como lo civil hablando de leyes, se deban de cumplir al pie de la letra, mirando siempre por el
bien del pueblo de Dios.

526 § 1. El párroco ha de tener la cura de una sola parroquia; sin embargo, por escasez de sacerdotes u
otras circunstancias, se puede confiar a un mismo párroco la cura de varias parroquias cercanas.

§ 2. En cada parroquia debe haber un solo párroco o director conforme a la norma del c. 517 § 1, quedando
reprobada la costumbre contraria y revocado todo privilegio contrario.

Cada parroquia tiene una realidad diferente, por lo tanto, es fundamental que un solo presbítero sea párroco
de su comunidad, sin meterse a la otras, esto solo confundiría el liderazgo del párroco, y podría llegar hasta
afectar la salud del mismo.

527 § 1. Quien ha sido promovido para llevar la cura pastoral de una parroquia, la obtiene y está
obligado a ejercerla desde el momento en que toma posesión.

§ 2. Otorga la posesión al párroco el Ordinario del lugar o un sacerdote delegado por éste, según el modo
recibido por ley particular o costumbre legítima; sin embargo, puede el mismo Ordinario, con justa causa,
dispensar de la observancia de ese modo, en cuyo caso, la notificación de la dispensa hace las veces de la
toma de posesión.

§ 3. El Ordinario del lugar determinará el tiempo dentro del cual debe tomarse posesión de la parroquia; y,
si éste transcurre sin efecto, faltando un impedimento justo, puede declarar vacante la parroquia.

Una vez tomada posesión canónica, el sacerdote debe de mirar por el bien de su misma comunidad y empezar
a trabajar de inmediato, es cierto que en algunos casos las tomas de posesión o las llegadas a las parroquias
son un poco complicadas, pero s obligación del párroco estar lo más pronto posible con su nueva
administración.

528 § 1. El párroco está obligado a procurar que la palabra de Dios se anuncie en su integridad a
quienes viven en la parroquia; cuide por tanto de que los fieles laicos sean adoctrinados en las verdades de
la fe, sobre todo mediante la homilía, que ha de hacerse los domingos y fiestas de precepto, y la formación
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catequética; ha de fomentar las iniciativas con las que se promueva el espíritu evangélico, también por lo que
se refiere a la justicia social; debe procurar de manera particular la formación católica de los niños y de los
jóvenes y esforzarse con todos los medios posibles, también con la colaboración de los fieles, para que el
mensaje evangélico llegue igualmente a quienes hayan dejado de practicar o no profesen la verdadera fe.

La primera tarea del párroco es el bien espiritual de sus fieles laicos, de tal modo que siempre aprenda a
estar con ellos y ver la manera de atenderlos siempre, de tenerlos cuidados tanto espiritual como
pastoralmente.

El párroco debe de proveer a sus fieles siempre de las herramientas necesarias para su fe, nunca pondrá
cualquier asunto personal por encima de su encomienda principal, siempre será su prioridad la cura de
almas y el bienestar de su iglesia particular.

529 § 1. Para cumplir diligentemente su función pastoral, procure el párroco conocer a los fieles que se le
encomiendan; para ello, visitará las familias, participando de modo particular en las preocupaciones,
angustias y dolor de los fieles por el fallecimiento de seres queridos, consolándoles en el Señor y
corrigiéndoles prudentemente si se apartan de la buena conducta; ha de ayudar con pródiga caridad a
los enfermos, especialmente a los moribundos, fortaleciéndoles solícitamente con la administración de
los sacramentos y encomendando su alma a Dios; debe dedicarse con particular diligencia a los pobres,
a los afligidos, a quienes se encuentran solos, a los emigrantes o que sufren especiales dificultades; y ha
de poner también los medios para que los cónyuges y padres sean ayudados en el cumplimiento de sus
propios deberes y se fomente la vida cristiana en el seno de las familias.
- El párroco, cómo líder, está a cargo de personas y es su responsabilidad el atenderlas, sobre todo
conocerlas y estar cerca de ellos para conocer su realidad y necesidad, por eso entiendo en éste
numeral, todo lo correspondiente en cuanto a su compromiso para con las personas a su cargo. Cómo
líder ser cercano, estar disponible, y tratarlos con misericordia, esto generará en las personas confianza
y acercamiento para poder trabajar juntos, además el testimonio del párroco (líder) creará el deseo de
seguir sus pasos y posibles nuevas vocaciones.

§ 2. Reconozca y promueva el párroco la función propia que compete a los fieles laicos en la misión de
la Iglesia, fomentando sus asociaciones para fines religiosos. Coopere con el Obispo propio y con el
presbiterio diocesano, esforzándose también para que los fieles vivan la comunión parroquial y se sientan a
la vez miembros de la diócesis y de la Iglesia universal, y tomen parte en las iniciativas que miren a
fomentar esa comunión y la consoliden.
- R/: El párroco ejerce su liderazgo estando consciente de que debe tomar la iniciativa para ponerse a
trabajar con el pueblo y poner los medios para que ese trabajo se realice y llegue a su cometido. Esta
iniciativa y ganas de trabajar que se refleja en el párroco provoca en los demás el entusiasmo de
colaborar con él y a sentirse identificados con lo que hacen y sentirse parte del equipo. También ejerce
su liderazgo trabajando con convicción, entregándose a su vocación, esto también crea en los demás
convicción y fe.
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530 Son funciones que se encomiendan especialmente al párroco las siguientes:
1 la administración del bautismo;
2 la administración del sacramento de la confirmación a quienes se encuentren en peligro de muerte,
conforme a la norma del c. 883, 3;
3 la administración del Viático y de la unción de los enfermos sin perjuicio de lo que prescribe el c. 1003
§§ 2 y 3; asimismo, impartir la bendición apostólica;
4 la asistencia a los matrimonios y bendición nupcial;
5 la celebración de funerales;
6 la bendición de la pila bautismal en tiempo pascual, la presidencia de las procesiones fuera de la
iglesia y las bendiciones solemnes fuera de la iglesia;
7 la celebración eucarística más solemne los domingos y fiestas de precepto.
- R/: Todas estas funciones las ejerce con la autoridad que la iglesia le confiere, allí muestra su
liderazgo, pero además, administrando los sacramentos ejerce misericordia. Reavivando la fe y
esperanza en aquellos en los que se les administró y sobre todo en el bautismo, integrándolos a la
Iglesia y haciéndolos hijos de Dios.
-
531 Aunque otro haya realizado una determinada función parroquial, ingresará en la masa parroquial las
oblaciones recibidas de los fieles en tal ocasión, a no ser que, respecto a las limosnas voluntarias conste la
intención contraria de quien las ofrece; corresponde al Obispo diocesano, oído el consejo presbiteral,
establecer normas mediante las que se provea al destino de esas oblaciones y así como a la retribución de
los clérigos que cumplen esa función.
- R/. Ejerce su liderazgo atendiendo a las necesidades de los que tiene a su cargo y poniendo orden en
todo lo que corresponda con su misión. Su liderazgo también está en ganarse el respeto de los demás
por la forma en que guía y atiende a su pueblo. Se trata de cuidarlas y acercarlas a Cristo.

532 El párroco representa a la parroquia en todos los negocios jurídicos, conforme a la norma del
derecho; debe cuidar de que los bienes de la parroquia se administren de acuerdo con la norma de los cc.
1281-1288.
- R/. Su liderazgo lo ejerce estando al frente y dar la cara por sus feligreses, sabiendo cuidar y administra
no solo lo material, sino que también las almas que se le fueron encomendadas, dándoles palabras de
fe y amostrándoles los sacramentos y evangelizando para que más almas se acerquen a Dios y se
acreciente estos
bienes.
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533 § 1. El párroco tiene obligación de residir en la casa parroquial, cerca de la iglesia; sin embargo,
cuando en casos particulares haya una causa justa, el Ordinario del lugar puede permitir que habite en otro
lugar, sobre todo en una casa común de varios presbíteros, con tal de que se provea adecuada y eficazmente
al cumplimiento de las tareas parroquiales.
§ 2. A no ser que obste una razón grave, puede el párroco ausentarse de la parroquia, en concepto de
vacaciones, como máximo durante un mes continuo o interrumpido; pero en ese tiempo de vacaciones no se
incluyen los días durante los cuales el párroco asiste una vez al año al retiro espiritual; sin embargo, para
ausentarse de la parroquia más de una semana, el párroco tiene obligación de avisar al Ordinario del lugar.
§ 3. Corresponde al Obispo diocesano establecer las normas según las cuales, durante la ausencia del
párroco, se provea a la atención de la parroquia por medio de un sacerdote dotado de las oportunas
facultades.
- R/. Todo liderazgo tiene obligaciones y responsabilidades, aquí el párroco ejerce su liderazgo
asumiéndolas. Su entrega, pienso que suscita en sus feligreses, respeto y fidelidad hacia su parroquia
motivándolas a trabajar y participar de las actividades. Pero también ejerce su liderazgo formándose
espiritualmente en los retiros ya que necesita recargarse espiritualmente para guiar del mismo modo
a sus fieles.

534 § 1. Una vez que ha tomado posesión de la parroquia, el párroco está obligado a aplicar la Misa
por el pueblo a él confiado todos los domingos y fiestas que sean de precepto en su diócesis; quien se
encuentre legítimamente impedido para hacerlo, la aplicará esos mismos días por medio de otro, u otros
días personalmente.
§ 2. Los días indicados en el § 1, el párroco a quien haya sido confiada la cura de varias parroquias,
tiene obligación de aplicar una sola Misa por todo el pueblo que se le encomienda.
§ 3. El párroco que hubiera incumplido la obligación de la que se trata en los §§ 1 y 2, debe aplicar cuanto
antes por el pueblo tantas Misas, cuantas haya omitido.
- R/. Ejerce su liderazgo siendo consciente de la autoridad y responsabilidad que se le ha confiado,
sobre todo que no son solo personas que tiene a su cargo, sino que sus almas y le corresponde a él
poner lo necesario para la salvación de esas almas, ofreciendo misas por el pueblo que tiene a su cargo.
Nota/ lo que marqué en negrita, son las palabra que considero donde ejerce el liderazgo.