SECRETARIA TECNICA DE PROCEDIMIENTOS

ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
Exp. Adm. 0078-2023/STPAD

INFORME N° 157-2023-GOB.REG.HVCA/UERST/RRHH-STPAD

A : Abog. JOSE CARLOS NINAMANGO MONTES

Jefe de Recursos Humanos de la Red de Salud Tayacaja

DE : Abog. Benito Ramos Quispe

Secretario Técnico de Proceso Administrativo Disciplinario (PAD)

ASUNTO : REQUERIMIENTO DE DOCUMENTOS URGENTE

FECHA : Pampas, 16 de agosto del 2023.

Tengo a bien dirigirme a Ud., a fin de saludarlo cordialmente y a la vez solicitar información, respecto a la
investigación en el Proceso Administrativo Disciplinario por la presunta falta administrativa, para lo cual me permito a
solicitarle los siguientes:

I. Antecedentes:
La Secretaria Técnica de las Autoridades del Procedimiento Administrativo Disciplinario, es competente para investigar
respecto a las infracciones tipificadas en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil (Artículo 85°), su Reglamento General,
Reglamento Interno de los Servidores Civiles, Ley del Código de Ética y la Función Pública u otras normas sustantivas
de regímenes generales.

Para el presente caso, el artículo 92 de la ley N° 30057 – ley de servicio civil, señala que la secretaria técnica es el
encargado de precalificar las presuntas faltas, documentar la actividad probatoria y proponer la fundamentación de los
mismos. En este marco, la secretaria técnica – PAD puede requerir información o documentación a las entidades,
servidores y ex servidores civiles de la entidad o de otras entidades. Es obligación de todos estos en remitir l
información solicitada en el plazo requerido bajo responsabilidad, conforme lo dispuesto por el literal e) del numeral 8.2.
de la directiva nº 02-2015-SERVIR/GPGSC.

II. Hechos y petición:

Habiendo tomado conocimiento esta secretaria técnica de Procesos Administrativos Disciplinarios, a través de un
reporte emitido por el área responsable de control de asistencia de la entidad, respecto a la inasistencia del servidor
Torrecillas Ramos Ruth M. del C.S. Salcabamba. En ese sentido, es preciso solicitar correspondiente al servidor
mencionado:
i. Copia fedateada de Rol de Turnos y consolidado de asistencia correspondientes al mes de mayo del 2023.
ii. Copia fedateada de registro de asistencia de fecha 05/05/2023
iii. Record de Asistencia de mayo 2023 firmado por el responsable de Control de Asistencia y Recursos
Humanos de la UERST.
iv. Informe escalafonario, debidamente detallado y actualizado.

En virtud de lo señalado, solicito se sirva a ordenar a quien corresponda y remitir la información requerida a la brevedad
posible en plazo de 05 días hábiles a efectos de que la secretaria técnica pueda actuar de acuerdo a sus competencias
y conforme a los plazos establecidos en la Ley n.° 30057, Ley del Servicio Civil.

Es preciso tener en cuenta que el numeral 5 del artículo 6 de la Ley del Código de Ética, Ley n.° 27815, señala: «El
servidor público actúa de acuerdo a los siguientes principios: […] 5. Veracidad. Se expresa con autenticidad en las
relaciones funcionales con todos los miembros de su institución y con la ciudadanía, y contribuye al esclarecimiento de
los hechos». Al respecto, el artículo 10.1 de la citada ley, señala: «La transgresión de los principios […] establecidos en
el Capítulo II […] de la presente Ley, se considera infracción al presente Código, generándose responsabilidad pasible
de sanción»

Atentamente,