MANUAL DE IMPLEMENTACIÓN CAMPAÑA

 Tener en cuenta que:

Los objetivos de la campaña son:

• DISMINUIR, las conductas riesgosas generadas por los diferentes estados físicos y mentales
que pueden producir: resbalones, tropiezos y caídas a nivel.
• DISMINUIR, las condiciones inseguras para la prevención de accidentes e incidentes.
• FORTALECER, la cultura de autocuidado en actividades intra y extra laborales.

 Duración:  Lideran:

10 semanas Gerentes / Directivos

Comité de SST
Supervisores / Jefes
PREVIAMENTE A LA CAMPAÑA…

Previo a iniciar la Campaña “Pasos Seguros” sugerimos:

Planificar el desarrollo de la misma en el cronograma de actividades.

Solicitar a la Gerencia la preparación de un comunicado formal (correo, video, etc.) de

respaldo al desarrollo de la campaña, con algunas palabras de motivación dando
importancia a la prevención de accidentes.

Reunir a las áreas dónde se implementará la campaña y socializar información sobre su

implementación.
Semana 1 Herramientas
 Analizar los
Actividades comportamientos,
accidentalidad y procesos
 Definir áreas para implementar
críticos para definir la o las
la campaña
Encardado: SST áreas dónde se
implementará la campaña.
 Socializar la campaña a los grupos
También puede optar por
 Capacitar grupos de apoyo de apoyo, quienes serán los que la
implementarla en toda la
Encargado: SST, AGR, PGR lideren, esta puede, ser dictada por
organización.
(Responsable de SST, PGRAGR).

 Expectativa
Encargado: SST  Enviar los mailing de
expectativa por
(WhatsApp, correo
electrónico, carteleras)
Semana 2 Herramientas
 Socializar el video de
Actividades lanzamiento por (WhatsApp,
correo electrónico, medios
 Lanzamiento
comunicativos como
Encargado: SST
televisores, etc.)
 Publicar en lugares estratégicos la
 Difusión señalización
Encargado: SST señalización sobre prevención de
caídas (procure publicarla en
lugares críticos o en los cuales se
 Difusión vinilos  Publique los vinilos en hayan presentado accidentes).
Encargado: SST
áreas estratégicas
igualmente en:
Paredes, escaleras, zonas
de circulación
Semana 3 Herramientas
 Entregar al Copasst, la
Actividades inspección de condiciones
inseguras y
 Inspecciones (condiciones y
comportamientos (operativa
comportamientos)
Encargado: Copasst, SST o administrativa) para que
sea aplicada en las áreas.

 Curso virtual
Encargado: Todos
 Realice la solicitud para
que los trabajadores
desarrollen el curso virtual
“Pasos Seguros”.
Semana 4 Herramientas
 Entregar los momentos pasos seguros “Cansancio” a los Jefes,
Actividades Supervisores o Coordinadores, quienes deberán reunir al personal y
socializar la información allí contenida y realizar la actividad allí propuesta
 Momentos pasos seguro (importante que SST entregue el material necesario para cada momento seguro
Cansancio cuando sea necesario).
Encargado: Jefes, Supervisores, etc.

 Publique la cartelera compromisos pasos seguros y

 Difusión afiches y cápsula entrega a cada trabajador el post-it, para que publique
Encargado: SST su compromiso frente a la campaña, la idea es que el
compromiso sea frente al comportamiento riesgoso
que cada trabajador suele cometer. Generé un
 Cartelera compromisos pasos inventario del resultado de la cartelera para que más
seguros adelante puede establecer medidas de intervención
Encargado: Todos con los comportamientos riesgosos que mas  Publicar el afiche “Cansancio” en las áreas
comenten los trabajadores (en la empresa, vehículo, administrativas y operativas y difundir la
calle, zonas comunes, etc.) cápsula “Cansancio” por (WhatsApp, correo
electrónico, medios comunicativos como
televisores, etc.)
Semana 5 Herramientas
 Entregar los momentos pasos seguros “Exceso de Confianza”
Actividades a los Jefes, Supervisores o Coordinadores, quienes deberán
reunir al personal y socializar la información allí contenida y
 Momentos pasos seguro Exceso realizar la actividad allí propuesta (importante que SST entregue
de confianza el material necesario para cada momento seguro cuando sea
Encargado: Jefes, Supervisores, etc. necesario).

 Difusión afiches y cápsula

Encargado: SST

 Publicar el afiche “Exceso de Confianza” en

las áreas administrativas y operativas y
difundir la cápsula “Exceso de Confianza”
por (WhatsApp, correo electrónico, medios
comunicativos como televisores, etc.)
Semana 6 Herramientas
 Entregar los momentos pasos seguros “Afán” a los Jefes,
Actividades Supervisores o Coordinadores, quienes deberán reunir al
personal y socializar la información allí contenida y realizar la
 Momentos pasos seguro Afán actividad allí propuesta (importante que SST entregue el material
Encargado: Jefes, Supervisores, etc. necesario para cada momento seguro cuando sea necesario).

 Difusión afiches y cápsula

Encargado: SST

 Publicar el afiche “Afán” en las áreas

administrativas y operativas y difundir la
cápsula “Afán” por (WhatsApp, correo
electrónico, medios comunicativos como
televisores, etc.)
Semana 7 Herramientas
 Entregar los momentos pasos seguros “Enojo-Frustración” a
Actividades los Jefes, Supervisores o Coordinadores, quienes deberán
reunir al personal y socializar la información allí contenida y
 Momentos pasos seguro Enojo- realizar la actividad allí propuesta (importante que SST entregue
Frustración el material necesario para cada momento seguro cuando sea
Encargado: Jefes, Supervisores, etc. necesario).

 Difusión afiches y cápsula

Encargado: SST

 Publicar el afiche “Enojo-Frustración” en las

áreas administrativas y operativas y difundir
la cápsula “Enojo-Frustración” por
(WhatsApp, correo electrónico, medios
comunicativos como televisores, etc.)
Semana 8 Herramientas
 Entregar los momentos pasos seguros “Protege tus pasos
Actividades dentro del trabajo” a los Jefes, Supervisores o Coordinadores,
quienes deberán reunir al personal y socializar la información
 Momentos pasos seguro allí contenida y realizar la actividad allí propuesta (importante
Protege tus pasos dentro del que SST entregue el material necesario para cada momento seguro
trabajo cuando sea necesario).
Encargado: Jefes, Supervisores, etc.

 Entregar a cada trabajador que

 Difusión afiches y cápsula
Encargado: SST
 Arma tu vinilo pasos seguros
“familiar”
Encargado: Familia y Trabajadores
este participando en la campaña la
ficha “arma tu vinilo pasos seguros
familiar” para que construyan un
mensaje impactante e innovador
con la familia. El trabajador debe
entregar la ficha al responsable de
SST, la empresa deberá escoger el
mejor mensaje el cual podrá enviar
a diseñar para publicar en las
instalaciones.
 Publicar el afiche “Protege tus pasos
dentro del trabajo” en las áreas
administrativas y operativas y difundir la
cápsula “Protege tus pasos dentro del
trabajo” por (WhatsApp, correo
electrónico, medios comunicativos como
televisores, etc.)
Semana 9 Herramientas
 Entregar los momentos pasos seguros “Protege tus pasos
Actividades fuera del trabajo” a los Jefes, Supervisores o Coordinadores,
quienes deberán reunir al personal y socializar la información
 Momentos pasos seguro allí contenida y realizar la actividad allí propuesta (importante
Protege tus pasos fuera del que SST entregue el material necesario para cada momento seguro
trabajo cuando sea necesario).
Encargado: Jefes, Supervisores, etc.

 Difusión afiches y cápsula

Encargado: SST

 Publicar el afiche “Protege tus pasos fuera

del trabajo” en las áreas administrativas y
operativas y difundir la cápsula “Protege
tus pasos fuera del trabajo” por
(WhatsApp, correo electrónico, medios
comunicativos como televisores, etc.)
Semana 10
Actividades
 Inspecciones (condiciones y
comportamientos)
Encargado: Copasst.
 Reunión de cierre campaña
Encargado: SST - Grupo de apoyo
 Ruleta pasos seguros
Encargado: Todos
Herramientas
 Entregar al Copasst, la inspección de condiciones
inseguras y comportamientos (operativa o
administrativa) para que sea aplicada a las mismas
áreas que se aplico inicialmente, con el fin de poder
hacer un comparativo de mejora de comportamientos y
ejecución de planes de acción de condiciones
inseguras.
 Realice el cierre de la campaña
diligenciando el formato, hágalo
a través de una reunión con el
equipo de apoyo. Recuerde
que para evaluar el impacto
con los accidentes revisar
 Entregue el material de la ruleta pasos seguros a
estadísticas comparativas en
los supervisores, jefes o coordinadores, para que
tres o seis meses. Consigne los
desarrollen la actividad con las preguntas
resultados en el formato de
establecidas, esto también permitirá reforzar los
cierre.
conceptos adquiridos durante las diez semanas.
Lideran

Actividades claves

Tiempo