ACTIVIDAD ALTERNATIVA:

CAMBIOS EN EL MUNDO DE TRABAJO

Analizando los videos, “Los Derechos fundamentales en el Trabajo” y “Derecho al trabajo

digno” que se encuentran también la carpeta digital Guía.

1: responde las siguientes preguntas y socialícelas con el grupo

 ¿Cómo es posible un mundo laboral mejor?

La igualdad de condiciones para acceder a un mundo laboral mejor
para todos, tener disciplina y dedicación al momento de realizar
nuestras labores, aprender de nuestros errores trabajar en equipo, un
mundo laboral donde no se vulneren los derechos del trabajador y al
contrarió se respete

 ¿Qué principios promueve la OIT en el mundo del trabajo?

 Algunos de los principios que promueve la organización internacional

de trabajo son
 La libre asociación, la libertad sindical y el derecho de la negociación
colectiva:
 La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio
 La abolición del trabajo infantil
 La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación

 ¿Qué relación tiene el trabajo con la satisfacción de las necesidades

básicas de las personas?
 Las relación que tienen es bastante importante ya que sin el trabajo
los seres humanos no podríamos satisfacer nuestras necesidades
hacer utilidad de los recursos físicos, ya que con este recibimos un
pago monetario con el cual podemos suplir nuestras necesidades,
ejm: alimentación vestido, vivienda, servivios, etc etc.
 ¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?

 Un trabajo digno. ...

 Vacaciones. ...
 Permisos por enfermedad o incapacidad médica. ...
 Prestaciones sociales. ...
 Pensión. ...
 Ajustes de sueldo. ...
 Contrato laboral. ...
 Beneficios para las mujeres embarazadas.

 ¿Cuáles son los derechos laborales más vulnerados?

 derecho de huelga,
 el derecho de negociación colectiva,
 el derecho a establecer o afiliarse a sindicatos,
 el derecho a realizar actividades sindicales
y otros derechos relacionados con las libertades civiles, tales como
el acceso a la justicia, los arrestos, detenciones y encarcelamientos
arbitrarios.

 ¿Qué relación tienen los derechos laborales con el trabajo decente y

el ideal del trabajo para las personas?

La relación que pueden tener pueden se Creación de empleo: promover

empleo y generar oportunidades para que hombres y mujeres trabajen
en libertad, igualdad, seguridad y dignidad. Derechos en el trabajo:
garantía de derechos laborales, libertad sindical, de asociación y
negociación colectiva; eliminación del trabajo forzoso y del trabajo
infantil; superación de la discriminación, igualdad de trato y de
oportunidades. Diálogo social: cooperación entre gobiernos,
organizaciones empresariales y sindicales para alcanzar consenso ela
aplicación y el desarrollo normativo, y políticas que favorezcan el
trabajo decente. Protección social: salarios dignos, condiciones de
trabajo saludables y seguras, y seguridad social.
 ¿Por qué es importante una protección especial en el mundo del
trabajo para las mujeres y para los/as jóvenes?
Por que las mujeres y las personas jóvenes tienen que vérselas con
un mercado laboral contemporáneo y complicado. En muchos
casos.

 ¿Es importante la organización sindical para la democracia?,

sustente su respuesta.
Me parece importante ya que con estos sindicatos se puede realizar
demasiadas cosas importantes positivas para el trabajador ya que
con este son escuchados algunas de nuestras inconformidades