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Los contratos reales: En estos contratos además del acuerdo de las partes es
necesario para su formación el requisito de la entrega de la cosa.
Contratos de adhesión: Es aquel contrato que se redacta por una sola de las
partes y el aceptante simplemente se adhiere o no al mismo, aceptando o
rechazando el contrato en su integridad.
Contratos de mutuo acuerdo: Es un contrato en virtud del cual una persona
(prestamista o mutuante) entrega a otra (prestatario, mutuario o mutuatario)
dinero u otra cosa consumible, para que se sirva de ella y devuelva después
otro tanto del mismo género y cantidad.
Contratos colectivos: Es un tipo peculiar del cual se deriva de contrato
celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un
sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación
laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo,
representación sindical, etc.
Contratos individuales: Es un acuerdo de ámbito privado por el que una
persona física (el trabajador) pacta con la empresa las características de la
relación laboral por cuenta ajena, respetando las condiciones mínimas
estipuladas en el convenio colectivo correspondiente a la empresa o al sector
de la actividad en cuestión.
Según la reciprocidad o lo no-reciprocidad de las obligaciones que nacen:
Contratos sinalagmáticos o bilaterales: En virtud de lo establecido en el art.
1102 del Código Civil, son aquellos en que los contratantes se obligan
recíprocamente, los unos respectos de los otros.
Contratos unilaterales: Según lo pactado dentro del artículo 1103 del código
civil, “aquellos en que una de las personas está obligada, respectos de otras
sin que por partes estas últimas se contraigan compromisos”, ejemplo la
donación.
A título gratuito: Son aquellos contratos en los cuales una persona dispone de
sus bienes sin contrapartida.
A título oneroso: Las normativas expresadas por el artículo 1106 del Código
Civil establecen que el contrato a título oneroso es aquel que obliga a los
contratantes a dar o hacer alguna cosa. Según HENRI CAPITANT es un
contrato en el cual cada una de las partes estipula de la otra una prestación a
cambio de la que ella le promete.
Conmutativos: Cuando cada una de las partes se obliga a dar o hacer una
cosa que se considera equivalente de lo que hace o da el otro contratante, se
conocen como los contratos onerosos en los cuales el intercambio de
prestaciones está previsto de manera fija al perfeccionar el compromiso. Cada
parte contratante sabe, pues, antes de la consumación, cuáles son las
prestaciones y el alcance de las mismas.
Aleatorios: Se definen como aquellos en los que no existe una equivalencia de
prestaciones entre los contratantes, pues la que debe realizar uno de ellos
depende de que surja o no algún acontecimiento. De este modo, depende del
azar o de la suerte.