Política e instituciones - Trabajo n°2

Profesora: Bernardita del Río.

Integrantes:
Benjamín Saldías
Ariel Villarroel
Fernanda Figueroa
Maura León
Pensiones en Chile
El sistema de pensiones chileno ha sido objeto de críticas y controversias durante años debido
a su naturaleza privatizada, que ha dejado a muchas personas con pensiones insuficientes para
mantener un nivel de vida adecuado en la jubilación.

1)
● Problemática: Debido a la falta de educación financiera en la sociedad chilena, los
ciudadanos no saben tomar decisiones óptimas para el reglamento de sus ahorros del
fondo de pensiones, así también, el mal manejo de la regulaciones de estas llevan a un
mal manejo y descontento por parte de la población, ya que, el dinero que reciben los
pensionados no es suficiente para cubrir los gastos básicos para vivir como lo son la
alimentación, el agua y sus medicamentos.

● Contexto ( importancia de dar una respuesta al sistema de pensiones).

2) Darle una solución y gestionar de manera óptima el sistema de pensiones es importante

porque afecta la calidad de vida de los ciudadanos en su vejez y aquellos que reciben pensión
por discapacidad, esto aborda problemas tales como la desigualdad y trae consigo un impacto
positivo para el país. Contribuyendo a la estabilidad económica (supliendo así necesidades
básicas), promueve el ahorro y lo más importante restaura la confianza en las instituciones
políticas.

3) El sistema de pensiones de Chile, se regula en el gobierno por la "Superintendencia de

pensiones" y por el "Instituto de previsión social", que está encargado de administrar el
sistema de pensiones solidarias.
Es necesaria la modificación de la institucionalidad de las leyes actuales, las cuales explican
los requisitos, trámites necesarios, estas son:

1.- La Ley N° 3.500, conocida como la Ley de Pensiones de Chile, establece las reglas para
las AFP, los fondos de pensiones y cómo las personas pueden jubilarse y retirar su dinero de
sus cuentas de pensiones.
2.- La Ley N° 20.255, implementada en 2008, trajo cambios importantes al sistema de
pensiones en Chile al introducir el Aporte Previsional Solidario y el Bono de
Reconocimiento. Estos cambios se hicieron para mejorar las pensiones de personas con bajos
ingresos y situaciones especiales.

Respecto a estas leyes, consideramos que se debe agregar la educación financiera, que
promueva un estilo de vida informado y con una mejoría en la calidad de vida actual de los
pensionados y estamos a favor de la aprobación de "La creación de una Pensión Garantizada
Universal (PGU) de un monto máximo de $185.000 para todos los adultos mayores de 65
años que no se encuentren en el 10% más rico de la población de 65 años o más." (Bcn.cl -
2023).

● 4) Política Pública
Solución:
 - Mejorar la regulación y supervisión de las AFP (Administradoras de Fondos de
Pensiones) para garantizar que los fondos de los trabajadores se gestionen de manera
eficiente y se eviten abusos.
- Promover la educación financiera para que los ciudadanos tomen decisiones
informadas sobre sus ahorros y sus inversiones en el sistema de pensiones.
- Transparencia en costos y comisiones: Exigir una mayor transparencia en los costos y
comisiones cobrados por las AFP, para que los trabajadores tengan un conocimiento
claro de cómo afectan sus ahorros.

5) El sistema de pensiones tiene como objetivo proporcionar apoyo económico a las personas
de la tercera edad que están jubiladas, con el propósito de ayudarles a cubrir sus necesidades,
incluyendo gastos médicos, alimentación y otros costos esenciales, permitiéndoles mantener
una calidad de vida adecuada.

6)

Bibliografía:
https://www.sernac.cl/portal/617/w3-channel.html
ChileAtiende - Bienvenido a ChileAtiende
https://www.bcn.cl/portal/
https://www.camara.cl/
https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-propertyvalue-24856.html