REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE MERCADOTECNIA

PRESUPUESTO

DIFERENCIAS Y CLASIFICACION DE LOS PRESUPUESTOS

Autor (a): Corro Yonander

C.I Nº: 27.346.359
Sección: VPRS101-A
Profesor: Elio León

Caracas, octubre 2023

 INDICE
INDICE ............................................................................................................ 2
INTRODUCCION ............................................................................................ 3
CLASIFICACION DE LOS PRESUPUESTOS ................................................ 4
1- Rigidos, estáticos, fijos o asignados: ................................. 4
2- Flexibles o Variables: ......................................................... 5
3- A corto Plazo: .................................................................... 5
4- A largo Plazo: .................................................................... 5
5- De operación o económicos: ............................................. 6
6- Financieros (tesorería y capital) ......................................... 6
7- Presupuesto del sector público: ......................................... 8
8- Presupuesto del sector privado: ........................................ 8
9- Presupuesto del tercer sector: ........................................... 8
DIFERENCIA DE LOS PRESUPUESTOS .................................................... 10
CONCLUSION .............................................................................................. 11
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .............................................................. 12
INTRODUCCION
 CLASIFICACION DE LOS PRESUPUESTOS
Los presupuestos pueden clasificarse desde varios puntos de vista. El
orden de prioridades que se les dé, depende de las necesidades del usuario.

El siguiente cuadro sinóptico presenta algunos de sus principales

enfoques.

- Rigidos, Estaticos,
Fijos o Asignados.
1- Segun la Flexibilidad
Flexibles o Variables

A corto Plazo
2- Segun el Periodo que
Cubren
A largo Plazo

Clasificacion del De operacion o

presupuesto economicos.
3- Segun el Campo de
Aplicabilidad en la
Empresa Financieros
(tesoreria y capital)

Publico

4- Segun el Sector en el Privado

cual se Utilicen

Tercer Sector

1- Rigidos, estáticos, fijos o asignados:

Por lo general, se elaboran para un solo nivel de actividad en lo que no
se quiere o no se puede reajustar el costo inicialmente acordado. Una vez
alcanzado el costo, no se permiten los ajustes requeridos por las variaciones
que sucedan. De este modo, se efectúa un control anticipado, sin considerar
el comportamiento económico, cultural, político, demográfico o jurídico de la
región donde actúa la empresa. Esta forma de control anticipado dio origen al
presupuesto que tradicionalmente utiliza el sector público.

2- Flexibles o Variables:
Los presupuestos flexibles o variables se elaboran para diferentes
niveles de actividades y pueden adaptarse a las circunstancias que surjan en
cualquier momento. Muestran los ingresos, costos y gastos ajustados al
tamaño de operaciones manufactureras o comerciales. Tienen amplia
aplicación en el campo del presupuesto de los costos, gastos indirectos de
fabricación, administración y de ventas.

3- A corto Plazo:
Los presupuestos a corto plazo se planifican para cumplir el ciclo de
operaciones de un año.

4- A largo Plazo:
En este campo, se ubican los planes de desarrollo del Estado y de las
grandes empresas. En el caso de los planes del gobierno, el horizonte de
planteamiento consulta el periodo presidencial establecido por normas
constitucionales en cada país. Los lineamientos generales de cada plan
suelen sustentarse en consideraciones económicas, como generación de
empleo, creación de infraestructura, lucha contra la inflación, difusión de los
servicios de seguridad social, fomento del ahorro, fortalecimiento del
mercado de capitales, capitalización del sistema financiero o, como ha
ocurrido recientemente, apertura mutua de los mercados internacionales.

las grandes empresas adoptan presupuestos de este tipo cuando

emprenden proyectos de inversión en actualización tecnológica, ampliación
de la capacidad instalada, integración de intereses accionarios y
expansiones de los mercados. También recurren a estos planes cuando de
manera ocasional tratan de planificar todas sus actividades, bajo la
modalidad conocida como “uno-cuatro”, en el cual se detalla con amplitud el
primer año y se presentan datos generales para los años restantes. Con este
sistema se trata de planear a largo plazo y luego detallar y cuantificar todas
las actividades del primer año.

Cumpliendo el primer año, será necesario revisar el plan a largo plazo y

con base en las experiencias, adicionar un nuevo año a ese plan, formular
planes detallados para el segundo año y cuantificarlos por medio del
presupuesto.

5- De operación o económicos:
Incluye el presupuesto de todas las actividades para el periodo
siguiente al cual se elabora y su contenido a menudo se resume en un
estado proyectado de perdidas y ganancias. En estos presupuestos se
pueden incluir:

 Ventas – Ingresos operacionales.

 Producción.
 Compras.
 Uso de materiales.
 Mano de obra.
 Gastos operacionales – Ventas y Mercadeo – Administrativos.

6- Financieros (tesorería y capital)

Incluye el calculo de partidas y/o rubros que inciden fundamentalmente
en el balance. Conviene en este caso destacar el presupuesto de caja o
tesorería y el presupuesto de capital, también conocido como erogaciones
capitalizables.

 Presupuesto de tesorería: se formula con las estimaciones de fondos

disponibles en caja, bancos y valores de fácil realización. También se
denominan presupuestos de caja o de efectivo, porque consolida las diversas
transacciones relacionadas con la entrada de fondos (ventas al contado,
recuperación de cartera, ingresos financieros, redención de inversiones
temporales o dividendos reconocidos por la intervención del capital social de
otras empresas) o con la salida de fondos líquidos (amortizaciones de
créditos, pago a proveedores, pago de nómina, de impuestos o de
dividendos).
El presupuesto de tesorería se establece por periodos cortos: meses o
trimestres. Es importante porque por medio suyo se programan las
necesidades de fondos líquidos de la empresa. Cuando las disponibilidades
monetarias no cubran las exigencias de desembolsos previstos, la gerencia
acudirá a créditos, o a liquidar activos. En caso contrario, será conveniente
evaluar la destinación externa de los recursos sobrantes y evitar su
ociosidad.
 Presupuesto de erogaciones capitalizables: controla las diferentes
inversiones en activos fijos. Contendrá el importe de las inversiones en
adquisición de terrenos, construcción o ampliación de edificios y compra de
maquinaria y equipos. También evalúa alternativas de inversión posibles y
permite conocer el monto de los fondos requeridos y su disponibilidad en el
tiempo.
Terminadas las obras sería necesario comparar las estimaciones con
sus valores reales. Las tendencias inflacionarias deberán incorporarse en los
pronósticos de este tipo de inversión. Además, se recomienda ser cuidadoso
al estimar los costos, tener en cuenta que no es viable aplicar un índice
universal de incremento de precios a todo tipo de activos fijos. Por tanto, es
necesario incorporar coeficientes de inflación específicos atribuibles a la
inversión de terrenos, construcciones y bienes tecnológicos, y, si los activos
se deben pagar en dólares, se debe tener en cuenta el pronostico del tipo
cambio.
7- Presupuesto del sector público:
Los presupuestos del sector publico cuantifican los recursos que
requieren los gastos de funcionamiento, la inversión y el servicio de la deuda
publica de los organismos y las entidades oficiales. Al efectuar los
estimativos presupuestales, se contempla variables como la remuneración de
los funcionarios que laboran en instituciones del gobierno, los gastos de
funcionamiento de las entidades estatales, la inversión en proyectos de
apoyo a la iniciativa privada (puentes, termoeléctricas, sistema portuario,
centros de acopio, vías de comunicación), la realización de obras de interés
social (centros de salud, escuelas) y la amortización de compromisos ante la
banca internacional.

Probablemente al presupuesto de gastos se elabora al presupuesto de

ingresos, el cual debe ser equivalente y debe cumplir las formalidades
establecidas en la Ley para su aprobación, ejecución y control. Si el
presupuesto de ingresos es insuficiente, se debe excluir partidas de gastos o
gestionar fuentes adicionales de financiamiento.

8- Presupuesto del sector privado:

Los utilizan las empresas privadas como base de planificación de las
actividades organizacionales. Carecen de las formalidades jurídicas de los
presupuestos públicos y esto les caracteriza como mas flexibles.

9- Presupuesto del tercer sector:

Una organización del tercer sector es una asociación u organización sin
animo de lucro constituida para prestar un servicio que mejora o mantiene la
calidad de vida de la sociedad. Esta conformada por un grupo de personas
que aportan trabajo voluntario para liderar y orientar la entidad; no busca el
lucro personal de ninguno de sus miembros, socios o fundadores y tiene un
carácter no gubernamental.
 Durante las últimas décadas, el sector solidario, que también recibe el
nombre de entidades sin ánimos de lucro, ha crecido al punto que emplea
mas personas que el sector publico y ha sido reconocido como tercer sector.
Por este motivo, se ha requerido estructurar estas organizaciones de
acuerdo con los principios de las ciencias económicas, administrativas,
contables, financieras y fiscales, para poder cumplir con los objetivos
propuestos de manera acorde con las necesidades y requerimientos de la
sociedad.

Estas organizaciones han venido asumiendo responsabilidades y

desarrollando una importante labor como legado del sector publico y de la
misma sociedad y por tanto, padecen las mismas limitaciones de
disponibilidad de recursos que afectan los otros sectores. Las necesidades
de la sociedad crecen y los recursos requeridos para satisfacerlas son cada
vez mas escasos, de manera que las organizaciones del sector privado se
ven obligadas a adquirir mayor conciencia social, y las entidades del tercer
sector se han visto presionadas a operar con criterios de empresa privada,
para lograr buenos resultados que les generen recursos y asi seguir
cumpliendo los objetivos propuestos de forma eficiente, eficaz y efectiva.

Algunos elementos o factores que se deben tener en cuenta al apreciar

el presupuesto para las entidades del tercer sector, son los siguientes:

 Planeación a corto, mediano y largo plazo.

 Planeación por planes, programas y proyectos.
 Presupuesto de ingresos y localización de fondos.
 Presupuesto de gastos operacionales.
 Presupuesto de inversión de los excedentes.
 Control, monitoreo, seguimiento y acompañamiento con indicadores
de gestión (financieros y no financieros) de la eficiencia, eficacia y
efectividad.
  Adaptabilidad y flexibilidad presupuestal.
 Integración y participación en la elaboración del presupuesto.
 Estructura organizacional acorde con los planes y proyectos a
desarrollar.

DIFERENCIA DE LOS PRESUPUESTOS

 CONCLUSION
D
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Libros:
Polimeni Ralph S.; Fabozzi Frank J.; Adelberg Arthur H.; Kole Michael A.
(1997). Contabilidad De Costos. Tercera Edición. Editorial McGRAW-
HILL INTERAMERICANA, S. A. Santafé de Bogotá, Colombia.

Horngren Charles T.; Datar Srikant M.; Rajan Madhav V. (2012). Contabilidad
de costos Un enfoque gerencial. Decimocuarta edición. Editorial
Pearson Educación de México.

Documentos:
Sistema De Costos Por Proceso Material No 1 (S/F). (Artículo en Línea).
Disponible en:
http://accioneduca.org/admin/archivos/clases/material/costeo-por-
procesos_1563976729.pdf. Consultado: 21/09/2023.