Firmado Digitalmente

por SAAVEDRA TAPIA

Pierina Elizabeth FAU
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Fecha: 14/09/2021 Despacho Dirección General
09:07:45 COT
Motivo: Doy V° B° Viceministerial de de Gestión Fiscal de los
Hacienda Recursos Humanos

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

Lima, 13 de setiembre de 2021

OFICIO CIRCULAR N° 0003-2021-EF/53.01

Señor(a)
Jefe(a)/Director(a) de la Oficina de Administración o de la Oficina de Recursos Humanos
PLIEGO/UNIDAD EJECUTORA
Según Anexo 01: Listado de Pliegos y Unidades Ejecutoras del Gobierno Nacional y
Gobiernos Regionales
Presente.-

Asunto : Registro de nuevos CAS en el Aplicativo Informático para el

Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos
Humanos del Sector Público (AIRHSP)

Referencia : Única Disposición Complementaria del Decreto de Urgencia N°

083-2021

Tengo el agrado de dirigirme a usted, en relación al dispositivo legal de la referencia, a

través del cual se autoriza de manera excepcional, entre otros, la contratación de
servidores civiles bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de Servicios, a fin de
informarle lo siguiente:

Para la creación de nuevos registros CAS en el AIRHSP

1. La creación de los nuevos registros CAS en el AIRHSP, en el marco del Decreto de

Urgencia N° 083-2021, deberá ser solicitada a través del “Módulo de Creación de
Registros CAS”, identificando como motivo de creación lo siguiente: “D.U N° 083-
2021”.

2. Asimismo, según lo dispuesto en el inciso 6 de la citada disposición complementaria

final, la solicitud para la creación del nuevo registro CAS en el AIRHSP se realiza de
manera previa al inicio el Concurso Público de Méritos, por tanto, atendiendo a los
plazos para el desarrollo de las etapas de citado concurso, las entidades deberán
solicitar la creación del nuevo registro CAS hasta el 26 de octubre de 2021, fecha
límite en la que permanecerá habilitado el “Módulo de Creación de Registros CAS”.

Para el alta de persona en registros CAS en el AIRHSP

3. De igual forma, se habilitará la funcionalidad de “alta de persona” en el AIRHSP hasta

el 05 de noviembre de 2021, a fin que las entidades registren a los servidores civiles
contratados en el marco del Decreto de Urgencia N° 083-2021, precisando que dicha
acción se deberá realizar en los nuevos registros1 o en los registros existentes. Solo
se deberá dar de alta en los registros CAS temporales.

1 Numerales 1 y 2 del presente oficio circular.

HR 123025-2021
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por el Ministerio de Economía y Finanzas,
Sede Central
aplicando lo dispuesto por el Art. 25 del D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026
Jr. Junín N° 319, Lima 1
-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web
Tel. (511) 311-5930
https://apps4.mineco.gob.pe:443/st/r?ctrln=690a09b2-38e2-4ee3-a6f8-3d6cde206f2f-715698 ingresando el siguiente código
www.mef.gob.pe
de verificación EFICGHKJ
 Despacho Dirección General
Viceministerial de de Gestión Fiscal de los
Hacienda Recursos Humanos

“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES”

“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

A efectos de realizar el alta en registros existentes se deberá considerar lo siguiente:

a. No se pueden utilizar los registros CAS vacantes con fecha de fin de vigencia
“sostenible”, por tanto, de requerir el uso de dichos registros, corresponde
modificar su temporalidad, para ello, las entidades deberán enviar su solicitud
mediante Oficio dirigido a esta Dirección General indicando el código AIRHSP del
registro CAS, así como la nueva fecha de fin de vigencia.

b. En caso se requiera ampliar la fecha de fin de vigencia de un registro CAS

temporal, las entidades deberán enviar su solicitud mediante Oficio dirigido a esta
Dirección General, adjuntando lo siguiente:

• Informe de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces de la Unidad

Ejecutora y del Pliego sustentando el financiamiento.
• Informe de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces de la
Unidad Ejecutora, sustentando la necesidad e indicando el código AIRHSP
del registro CAS, así como la nueva fecha de fin de vigencia.

Cabe precisar que la modificación de temporalidad no puede exceder el 31 de

diciembre de 2021, según lo establecido en el Decreto de Urgencia N° 083-2021.

Para la atención de lo señalado en el literal a), las entidades deberán remitir el oficio
a esta Dirección General hasta el 20 de octubre de 2021, y en el caso del literal b),
hasta el 15 de octubre de 2021.

Finalmente, esta Dirección General efectuará los cruces de información necesarios, a fin
de identificar si los pagos que realizan las entidades públicas a los servidores civiles
contratados bajo la modalidad del régimen especial del Decreto Legislativo N° 1057, en
aplicación del Decreto de Urgencia N° 083-2021, cuentan con el registro correspondiente
en el AIRHSP. Los casos que incumplan ello, serán puestos en conocimiento de la
Contraloría General de la República para las acciones de control que correspondan, en
el marco de sus competencias.

Hago propicia la ocasión para expresarle los sentimientos de mi especial consideración

y estima personal.

Atentamente,

Documento firmado digitalmente

ADRIANA MILAGROS MINDREAU ZELASCO
Directora General
Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos

HR 123025-2021
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por el Ministerio de Economía y Finanzas,
Sede Central
aplicando lo dispuesto por el Art. 25 del D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026
Jr. Junín N° 319, Lima 1
-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web
Tel. (511) 311-5930
https://apps4.mineco.gob.pe:443/st/r?ctrln=690a09b2-38e2-4ee3-a6f8-3d6cde206f2f-715698 ingresando el siguiente código
www.mef.gob.pe
de verificación EFICGHKJ