PROGRAMA DE PASANTIAS

INSTRUMENTO PARA EVALUAR LA PASANTIA

INSTITUTO GASTRONOMICO (Valor 30% de la nota final)

Apellidos y nombres del alumno: C.I.:

Apellidos y nombres del Evaluador: C.I.:
Curso:
Fecha inicio: Fecha término:
Empresa donde realizo la pasantía: Promoción::
El presente instrumento contiene los indicadores para la evaluación en el desempeño del pasante, los cuales se categorizarán de la forma
siguiente:
 Disposición ante el trabajo.
 Nivel de Desempeño.
Para cada indicador señale con una equis su apreciación en la siguiente escala:
Excelente: Su actuación sobrepasa totalmente las exigencias de la pasantía.
Muy bueno: Su actuación sobrepasa en algunos aspectos las exigencias de la pasantía.
Bueno: Su actuación corresponde a los requisitos mínimos exigidos de la pasantía.
Deficiente: Su actuación se encuentra muy por debajo de las exigencias de la pasantía.
Se le agradece seguir los siguientes pasos:
1. Marque con una sola equis (X) para cada aspecto.
2. Por cada columna de la escala, cuente el número de “X” y multiplíquelo por el valor entre paréntesis y anótelo en el subtotal
correspondiente.
3. Sume los subtotales y anótelos en el total de puntos.
4. Sume el total de puntos para cada dimensión y anótelo en el total de puntaje general.
5. Coloque sus datos, fecha de evaluación y fírmelo.
INDICADORES
Dimensiones ASPECTOS Excelent Muy bueno Bueno Deficient
e (0,25) (0,20) e
(0,30) (0,10)
1. Redacción clara y uso de normas de ortografía.
2. Aplicación de normas básicas de presentación: portada,
índice, tipo de letra, márgenes, anexos, citas y referencias.
3. Título relacionado con el desarrollo del informe.
INFORME 4. Introducción correcta: ubicación contextual, objetivo
TÉCNICO general, objetivos específicos, logros alcanzados,
conclusiones, recomendaciones y descripción breve de la
3 PTO. organización del informe.
5. Identificación de la empresa: misión, visión, objetivos y
descripción del área donde se realizó la pasantía.
6. Descripción de las actividades realizadas. Exposición de
los métodos, técnicas y procedimientos aplicados.
7. Exposición de las conclusiones derivadas del trabajo
realizado y recomendaciones consideradas.
8. Entrega y desarrollo del Plan de Trabajo.
9. Planificación y organización de las tareas.
10. Entrega del Informe Técnico dentro del plazo establecido.
Sub-total de puntos
Total de puntos
Total Puntaje general: Disposición ante el trabajo + Nivel de desempeño
Firma del Pasante:

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--- Cédula ---
Nombre y Apellido Firma
Firma del Evaluador:

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--- Cédula --- Sello
Nombre y Apellido Firma
En________________, a los _____ días del mes de_____________, de 2022.