REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL
“JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI”
UPTJAA

PROCESOS
ADMINISTRATIVOS

Profesor(a): Estudiante(s):
Royero Jaim. Ángel González CI:31.731.405
Daniela Suppini CI: 30.829.325
Jesús Rojas CI: 30.953.346

Anaco, 14 de Julio de 2023

 Introducción

Los procesos administrativos son fundamentales para el funcionamiento y

la gestión eficiente de una organización. Estos procesos se refieren a una
serie de actividades interrelacionadas y coordinadas que se llevan a cabo
en una organización con el objetivo de alcanzar los objetivos establecidos.

La importancia de los procesos administrativos radica en su capacidad

para brindar una estructura y una guía para la gestión de una
organización. Estos procesos incluyen etapas clave, como la planificación,
la organización, la dirección y el control, que permiten a los
administradores tomar decisiones informadas, asignar recursos
adecuadamente, motivar a los empleados, coordinar las actividades y
evaluar los resultados.

La planificación es el proceso de establecer metas y objetivos, y

desarrollar estrategias y planes para lograrlos. La organización implica la
estructuración de la organización, la asignación de responsabilidades y la
creación de flujos de trabajo eficientes. La dirección implica guiar y
supervisar a los empleados, fomentar la colaboración y la comunicación
efectiva, y tomar decisiones en beneficio de la organización. El control es
el proceso de monitorear y evaluar el desempeño, detectar desviaciones y
tomar acciones correctivas cuando sea necesario.

En resumen, los procesos administrativos son esenciales para la gestión

efectiva de una organización. Proporcionan una estructura y un marco de
trabajo que permiten a los administradores tomar decisiones informadas,
asignar recursos adecuadamente y lograr los objetivos establecidos. Al
implementar correctamente los procesos administrativos, una
organización puede optimizar su rendimiento, adaptarse a los cambios del
entorno y mejorar continuamente su eficiencia y eficacia.
 1. Elabore un cuadro comparativo entre los procesos administrativos
según el video enviado a partir de:
A. Su definición
B. Sus elementos básicos
C. Propósito en la empresa.
Definición
Los procesos administrativos
son un conjunto de actividades
interrelacionadas y coordinadas
que se llevan a cabo en una
organización con el fin de
alcanzar los objetivos
establecidos. Estos procesos son
fundamentales para el
funcionamiento y la gestión
eficiente de una empresa u
organización, ya que
proporcionan un marco
estructurado para planificar,
organizar, dirigir y controlar las
operaciones.
Elementos Básicos
Los elementos básicos de los
procesos administrativos son:
1. Objetivos
2. Planificación
3. Organización
4. Dirección
5. Control
6. Retroalimentación
Estos elementos están
interrelacionados y se
retroalimentan entre sí a lo
largo de los procesos
administrativos. Son
fundamentales para lograr una
gestión efectiva y eficiente en
una organización,
independientemente de su
tamaño o industria.
Propósito en la Empresa
El propósito de los procesos
administrativos en una empresa
es garantizar un funcionamiento
eficiente y efectivo de todas las
áreas y actividades
organizacionales, con el fin de
lograr los objetivos establecidos.
Estos procesos son esenciales
para el buen gobierno y la gestión
adecuada de una organización, ya
que permiten:
1. Alcanzar los objetivos
2. Optimizar los recursos
3. Mejorar la coordinación
4. Facilitar la toma de decisiones
5. Asegurar la calidad
2. Explique la relación de la administración con los procesos
administrativos.

La administración se relaciona estrechamente con los procesos

administrativos, ya que estos son la aplicación práctica de los principios y
funciones administrativas en el contexto de una organización. La
administración es el campo de estudio y práctica que se encarga de
planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una
organización con el fin de lograr sus objetivos.

Los procesos administrativos son el medio mediante el cual se lleva a cabo

la gestión administrativa. Estos procesos involucran una serie de etapas
interrelacionadas y coordinadas que permiten a los administradores llevar
a cabo sus funciones de manera efectiva. A continuación, se detalla cómo
se relaciona la administración con cada uno de los procesos
administrativos:

1. Planificación: La administración establece los planes estratégicos,

tácticos y operativos de la organización. Estos planes son el resultado de la
planificación, que implica la definición de metas, la elaboración de
estrategias y la determinación de los recursos necesarios para alcanzar los
objetivos. La administración toma decisiones informadas y establece las
directrices para el desarrollo de los planes.

2. Organización: La administración se encarga de diseñar la estructura

organizativa, asignar responsabilidades, establecer jerarquías y definir los
flujos de trabajo. La administración organiza los recursos humanos,
financieros y materiales de manera eficiente para lograr la coordinación y
la colaboración entre los miembros de la organización.

3. Dirección: La administración desempeña un papel fundamental en la

dirección de la organización. Los administradores ejercen liderazgo,
motivan a los empleados, toman decisiones, comunican las metas y
objetivos, y supervisan las actividades para asegurar que se estén
cumpliendo. La dirección implica guiar y orientar a las personas para
lograr los resultados deseados.

4. Control: La administración se encarga de establecer sistemas de control

para evaluar el desempeño de la organización. A través del control, se
comparan los resultados reales con los objetivos y planes establecidos, se
detectan desviaciones y se toman acciones correctivas cuando sea
necesario. La administración utiliza la información proporcionada por el
control para tomar decisiones informadas y mejorar los procesos y
resultados.

En conclusión, la administración y los procesos administrativos están

estrechamente relacionados. La administración proporciona los principios,
enfoques y funciones para guiar la gestión de una organización, mientras
que los procesos administrativos son la implementación práctica de estos
principios y funciones. Los procesos administrativos son la forma en que la
administración se lleva a cabo en la práctica, permitiendo una gestión
efectiva y eficiente de los recursos y actividades de una organización.