UNIVERSIDAD PEDAGOGICA

“FRANCISCO MORAZAN ”
NACIONAL
UP
NF
M
CENTRO UNIVERSITARIO REGIONAL DE
Centro Universitario de Educación a Distancia
NACAOME
Área

EDUCACION EN SEGURIDAD

ALIMENTARIA NUTRICIONAL

DIAGNÓSTICO:
INSTITUTO FELIPE ENRIQUE AUGUSTINUS
PRESENTADO POR:

Ángela Jakeline Flores 1709-1983-00128

Ana Marlene Palacios Reyes 1701-1994-01399
Eilyn Suyapa Díaz Álvarez 1709-1985-00900
María Concepción Marquina Gutiérrez 1706-1990-00018
Merlín José Cárdenas Girón 1709-1995-00370
Mirza Jannette Hernández 0512-1985-01037
Scarlett Julieth Cruz Canales 0611-1994-00828
Selvin Gustavo Martínez Velásquez 0601-1990-02479
Suany Cristina Velásquez Pereira 1709-1991-00902
Walter Reyes Carmona 1706-1973-00133
Zoila Zugely Vargas Rivera 1709-1980-01039

Contenido
I.I INTRODUCCIÒN.............................................................................................................................3
DE TRABAJO PRÁCTICA PROFESIONAL DOCENTE.............................................................................3

Practica Docente I I
DE LA CONCEPTUALIZACION.............................................................................................................3

I periodo-2017
San Lorenzo Valle, 17 De Febrero de 2017
DE LA FUNDAMENTACION LEGAL.....................................................................................................4
DE LOS OBJETIVOS.............................................................................................................................4
CAPITULO IV: DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA..........................................................................4
CAPITULO V: FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS..................................................................................5
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO..................................................5
CAPITULO VII DEL FALTA Y SANCIONES DISCIPLINARIAS..................................................................6
CAPITULO VIII DEL FINANCIAMIENTO DEL PROYECTO......................................................................8
CAPIUTULO IX DISPOSICIONES GENERALES......................................................................................8

I. INTRODUCCIÒN

El presente documento contiene reglamento interno de los profesores practicantes de la

Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán Centro Universitario de Educación a
Distancia (CUED), los cuales realizarán su práctica docente en el Instituto Felipe Enrique
Augustinus, con sede en el municipio de San Lorenzo Valle durante el I periodo
académico del año 2017.

En el presente se establecen una serie de normas y disposiciones con el propósito de

regular la conducta y el desempeño profesional de los integrantes del equipo de práctica
en las áreas de Seguridad Alimentaria y Nutricional, Ciencias Naturales y Español.

II. DE TRABAJO PRÁCTICA PROFESIONAL DOCENTE

CAPITULO I

DE LA CONCEPTUALIZACION

ARTICULO 1. El reglamento interno es un documento que contiene una serie de normas

y disposiciones que tiene como fin orientar y regular las diferentes acciones de trabajo en
el marco de un proyecto determinado.

ARTICULO 2. Práctica Profesional Docente es un proceso que integra las funciones:

Docencia, investigación y extensión, a la vez que permite la vinculación de la universidad
con el Centro de Practica; este proceso los estudiantes podrán aplicar, confrontar, validar
y recrear conocimientos, habilidades, actitudes, valores, metodología y estrategias que
contribuya al logro del desarrollo Educativo-Social y a enriquecer el acervo científico,
tecnológico y cultural de la población estudiantil, a través de proceso docente.

CAPITULO II

III. DE LA FUNDAMENTACION LEGAL

ARTÍCULO 3: El presente reglamento tiene su base en el estatuto de la Universidad

Pedagógica Nacional Francisco Morazán donde se establece cumplir con la Práctica
Docente Universitaria.
 CAPITULO III

IV. DE LOS OBJETIVOS

ARTÍCULO 4:
El presente reglamento interno tiene como objetivo lo siguiente:

a. Regular las actividades en el marco de la Práctica Docente.

b. Estimular el compañerismo entre miembros del equipo.
c. Fortalecer la responsabilidad de cada uno de los miembros del equipo practicante.
d. Controlar las actividades en el marco de la práctica docente.
e. Cumplir con las disposiciones establecidas en el estatuto de la Universidad
Pedagógica Nacional Francisco Morazán.

V. CAPITULO IV: DE LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

ARTÌCULO 5:

La estructura organizativa del equipo de profesores practicantes está conformada de la

siguiente manera:

Cargos Nombre Registro Firma

Coordinadora Ángela Jakeline Flores 1709-1983-00128
Sub- Selvin Gustavo Martínez 0601-1990-02479
Coordinador Velásquez
Secretaria Mirza Jannette Hernández 0512-1985-01037
Tesorera Scarlett Julieth Cruz Canales 0611-1994-00828
Fiscal Ana Marlene Palacios Reyes 1701-1994-01399
Vocal 1 Suany Cristina Velásquez 1709-1991-00902
Pereira
Vocal 2 Zoila Sugely Vargas Rivera 1709-1980-01039
Vocal 3 Merlín José Cárdenas Girón 1709-1995-00370
Vocal 4 María Concepción Marquina 1706-1990-00018
 Gutiérrez
Vocal 5 Eilyn Suyapa Díaz Álvarez 1709-1985-00900
Vocal 6 Walter Reyes Carmona 1706-1973-00133

VI. CAPITULO V: FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS

ARTICULO 6:
Son funciones del Coordinadora:

1) Aplicar las disposiciones del presente Reglamento Interno.

2) Dirigir y coordinar las reuniones del trabajo según la calendarización establecida.
3) Firmar documentos de equipo.
4) Velar que todos los integrantes del equipo cumplan con las funciones establecidas.
5) Informar del balance de las actividades propuestas conforme al cronograma de
actividades a las autoridades correspondientes.
6) Respetar la opinión de sus compañeros de equipo y cultivar las buenas relaciones.
7) Hacer los llamados de atención correspondiente: oral, en equipo o escrito según la
pertinencia del caso.

CAPITULO VI

VII. DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS

INTEGRANTES DEL EQUIPO

DE LOS DEBERES
ART.12 Son deberes de los integrantes del equipo de PP2
a. Asistir puntualmente a las reuniones del equipo.
b. Asistir puntualmente al centro de práctica.
c. Elaboración de planificación de los planes de clases.
d. Desarrollar la experiencia de PP2, cumpliendo el mínimo de horas clases
asignadas en el Instituto Felipe Enrique Augustinus en el Municipio de San Lorenzo
del Departamento Valle.
e. Llenar y firmar el diario pedagógico.
f. Cumplir con las horas en el cargo administrativo asignado por el instituto.
g. Gestionar todos los recursos que facilite la ejecución del proyecto.
h. Coordinar con la unidad dinámica respectiva, el desarrollo del proyecto.
i. Entregar al profesor titular los cuadros de calificaciones parciales y finales de los
estudiantes a su cargo.
j. Presentar excusa escrita debidamente justificada al profesor titular y coordinador
practicante.
 k. Portar los uniformes debidamente establecidos.
l. Respetar las fechas establecidas en el cronograma para el desarrollo de las
acciones previstas.

DE LOS DERECHOS
ART. 13 Son derechos del equipo de PP2:
a. Recibir el seminario de práctica profesional.
b. Recibir asesoría de manera oportuna y permanente.
c. Ser evaluado con equidad de acuerdo con las rubricas de evaluación.
d. Gozar del respeto a su integridad personal de parte de todos los miembros del
equipo de PP2.
e. Gozar del respeto de los profesores titulares del instituto.

VIII. CAPITULO VII DEL FALTA Y SANCIONES

DISCIPLINARIAS
FALTAS
Leves

a) Ausentarse del centro de práctica profesional en la jornada correspondiente sin

el debido permiso.
b) Presentarse con retraso al cumplimiento de sus obligaciones al centro de
práctica profesional.
c) Demorar la entrega de planes, informe u otros trabajos que le solicite el
profesor de práctica profesional, el profesor tutor, y autoridades del centro de
práctica profesional.
d) Presentarse de forma inadecuado con su uniforme o arreglo personal

Graves

a) La reincidencia de cualquieras de las faltas leves

b) Desatender el desempeño de las responsabilidades inherente a la práctica
profesional.
c) Aplicar disposiciones contrarias o arbitrarias a las establecidas por el
comité de práctica o por las autoridades del Centro de Práctica.
Muy Graves
a) La reincidencia de cualquieras de las faltas graves
b) Contravenir las medidas aprobadas por el consejo de práctica profesional
la coordinación general o el comité de práctica profesional
c) Negligencia reiterada en el desempeño de las responsabilidades inherente
a la práctica profesional.
 LAS SANCIONES
Art. 14 Sanciones a implementar en caso de faltas

a. En caso de inasistencia sin previa justificación razonable será reportado a las

autoridades correspondiente

b. Llamado de atención verbal frente al estudiante de practica por parte del

coordinador practicante

c. Será acreedor de una amonestación oral al miembro del grupo que no esté
colaborando en las actividades relacionadas durante el tiempo de práctica
profesional.

d. A la segunda amonestación oral el miembro del grupo será sancionado con

cincuenta lempiras.
De la DISCIPLINA
Art. 15 Se prohíbe realizar las siguientes acciones:

A) Ver Televisión mientras se está trabajando

B) Comer, mientras se está trabajando
C) Irrespetar las opiniones de los compañeros
D) Usar inadecuadamente el uniforme de practica profesional
E) utilizar celular en horas de trabajo. Solo en caso de emergencia
F) Discutir con sus compañeros.
G) Dormir mientras esta en reunión
H) Y demás acciones que interrumpan o distraigan a las reuniones de trabajo.

Art 16 RESPONSABILIDAD
a. Cumplir con su asistencia los días de reunión y con la hora establecida.
b. Responsabilidad en las asignaciones del trabajo.

c. En caso de no presentarse al centro de práctica profesional esto debe ser

reportado inmediatamente a las autoridades superiores del comité de práctica.

Art.17 PERMISOS
 a. No abandonar la reunión de trabajo sin una buena justificación

b. En caso de frecuente incapacidad o enfermedad se reportara a las autoridades

correspondientes.

Art 18 SUPERVISION

A .Evaluar y supervisar las actividades realizadas en cada reunión por el grupo de

Practica profesional, junto a su coordinador (a).

COMUNICACIÓN

Art. 20 El WhatsApp es el único medio de comunicación en la PP2

IX. CAPITULO VIII DEL FINANCIAMIENTO DEL

PROYECTO
Art. 21 Es obligación de todos los integrantes costear los gastos o gestionar si así lo
considera el grupo de práctica profesional.

X. CAPIUTULO IX DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO XII
DISPOSICIONES GENERALES

Art. 22 Los casos no previsto en este reglamento serán resueltos por el Coordinador de la
PP2.

ART. 23 El presente reglamento entrará en vigencia desde la fecha de su aprobación por

los integrantes del equipo de PP2.

CARGOS NOMBRE FIRMA

Coordinadora Ángela Jakeline Flores

Sub-Coordinador Selvin Gustavo Martínez

Velásquez
 Secretaria Mirza Jannette Hernández

Tesorera Scarlett Julieth Cruz Canales

Fiscal Ana Marlene Palacios Reyes

Vocal 1 Suany Cristina Velásquez Pereira

Vocal 2 Zoila Zugely Vargas Rivera

Vocal 3 Merlín José Cárdenas Girón

Vocal 4 María Concepción Marquina

Gutiérrez
Vocal 5 Eilyn Suyapa Díaz Álvarez

Vocal 6 Walter Reyes Carmona

Y para constancia se firma el presente reglamento interno en la sede de Reuniones en la

colonia la Fraternidad, del Municipio de San Lorenzo a los 2 días del mes de Febrero del

año Dos mil dieciséis.