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Este documento describe los requerimientos para el servicio de limpieza en una destilería. Se requieren 8 personas para la limpieza general, divididas en turnos de 7 a 15 horas de lunes a sábado. También se necesitan 2 personas para limpiar la cocina y comedor en turnos similares. Se especifican los utensilios, equipo de protección personal, herramientas adicionales e insumos necesarios. Finalmente, se describen las áreas y actividades de limpieza diaria y semanal que deben realizarse.
Este documento describe los requerimientos para el servicio de limpieza en una destilería. Se requieren 8 personas para la limpieza general, divididas en turnos de 7 a 15 horas de lunes a sábado. También se necesitan 2 personas para limpiar la cocina y comedor en turnos similares. Se especifican los utensilios, equipo de protección personal, herramientas adicionales e insumos necesarios. Finalmente, se describen las áreas y actividades de limpieza diaria y semanal que deben realizarse.
Este documento describe los requerimientos para el servicio de limpieza en una destilería. Se requieren 8 personas para la limpieza general, divididas en turnos de 7 a 15 horas de lunes a sábado. También se necesitan 2 personas para limpiar la cocina y comedor en turnos similares. Se especifican los utensilios, equipo de protección personal, herramientas adicionales e insumos necesarios. Finalmente, se describen las áreas y actividades de limpieza diaria y semanal que deben realizarse.
1 8 elementos para limpieza general. 1 elemento funge como supervisor y apoyo a los demás integrantes. Elementos 2 elementos para limpieza en cocina y se encarga del lavado de loza, limpieza de pisos en cocina y comedor, limpieza de 2 comedor. mobiliario en cocina y comedor. 3.1. Limpieza general: 1. 7 elementos de lunes a sábado entran de 7 a 15 horas. 2. 1 elemento de lunes a viernes entra de 10 a 18 horas, y sábado de 7 a 15 horas. Horario: 8 horas diarias. 3.3. Limpieza en cocina. Comida: 30 minutos para su horario de 3 Jornada laboral 1. 1 elemento de lunes a sábado entra de 7 a 15 horas. comida. 2. 1 elemento de lunes a viernes entra de 8 a 20 horas. Descansa sábado. Días: De lunes a sábado. ➢ Los seis días de la semana son de 8 horas laborables para todos. ➢ Para el horario de comida el personal de limpieza general sube de dos en dos. Y el personal en cocina se turna de acuerdo con la carga de trabajo en dicha área. 4.1. Escobas, fibras, trapeadores, jaladores, microfibras, recogedores, sacudidores. ➢ La marca es libre, pero debe considerar lo que brinde resultados de calidad en su servicio. 4 Jarciería Utensilios. ➢ Para la limpieza de loza y acabados en sanitarios considerar la jarciería que no raye los acabados. ➢ Se brinda un espacio para su resguardo junto con los insumos. 5.1 Desengrasante, limpiador multiusos, limpiavidrios, quita sarro, jabón en polvo, cloro y odorizante. ➢ La marca es libre, pero debe considerar lo que brinde resultados de calidad en su servicio. Generalmente en la Destileria se ocupa de marca Key. 5 Insumos Productos para la limpieza general. ➢ Para la limpieza de loza, acabados y mobiliario de baños considerar el producto químico que no opaque o queme los acabados. ➢ Se brinda un espacio dentro de la Destilería para su resguardo junto con los insumos. 6.1. Casco estándar (puede ser en colores: rojo, gris, azul marino y verde), lentes de seguridad, guantes para químicos y guantes para limpieza general, botas de seguridad con casquillo de policarbonato y dieléctricas, arnés y línea de vida con amortiguador. 6 EPP Equipo de protección personal requerido. ➢ El arnés y línea de vida se solicita para la limpieza de vidrios a 5m de altura, para esta actividad se apoya para elevar al personal en una canastilla de CAGP. 7.1. Aspiradora, escalera de 5 y 7 peldaños con tacones antiderrapantes y soportes Para actividades como aspirado de sillones, para colocar herramienta y extensión retráctil de 7m con plumero. Herramienta 7 bancas decorativas y espacios intrincados, ➢ Las escaleras se solicitan para la limpieza de vidrios a una altura no mayor adicional limpieza de telarañas y de vidrios. a 4m. También para la limpieza de mobiliario por la parte superior. 8.1. Pueden utilizar batas, filipinas o en el ultimo de los casos delantal. Con logotipo del proveedor. Y pantalón de mezclilla holgado. Para el ingreso a laboratorios deberá utilizarse bata blanca. Uniformes para la limpieza general, para el ➢ El tipo de tela puede ser gabardina, popelín, puede ser algodón o mezclas 8 Uniformes personal en cocina y para los accesos a de poliéster. laboratorios. ➢ Por inocuidad y para las áreas críticas como envasado, fermentación y laboratorios, el personal debe portar ropa limpia, integra, sin barba o bigote, cabello recogido o recortado según aplique. ➢ Tampoco se permiten alhajas. 9.1. Documentación que entregar: 1. Afiliación vigente IMSS de sus colaboradores. 2. Pago del IMSS vigente. Documentos que se entregan 3. SUA (Sistema único de mensualmente para generar la 9 Documentación autodeterminación) o también conocido como cédula de determinación de autorización de acceso del personal. cuotas de sus Entregar previo al fin de cada mes. empleados. 4. REPSE y opinión de cumplimiento actualizados. 5. DC-3 para trabajos en alturas de la persona que realizara dichas actividades. N° Criterio Descripción Comentarios 10.1. Las áreas por limpiar son 12 edificios de 2 plantas, varían en tamaños y cantidad de oficinas. Se incluye edificios en terrenos de cultivo. 1. Barrido y trapeado de oficinas. Actividades de 2. Barrido y trapeado de pasillos. limpieza diaria 3. Recolección de basura en oficinas en entrega en área de residuos no peligrosos. 4. Lavado de sanitarios. 5. Limpieza superficial de mobiliario acrílico y de tela al alcance en oficinas y áreas diversas de la Destilería. 6. Limpieza de telarañas. Actividades de 10 10.2. Actividades realizadas de esta forma por la frecuencia de uso o por las dimensiones del área. limpieza 1. Limpieza de vidrios del área asignada. 2. Limpieza (barrido y lavado) de rejillas en accesos y áreas al interior de la Destileria. Actividades de 3. Aspirado de bases de racks en maduración. limpieza semanal 4. Apoyo para la carga y acomodo de residuos no peligrosos en unidad vehicular de la Destileria. 5. Aspirado de sillones de tela. 6. Limpieza de cuartos SITE y calentadores de agua. Actividades de 10.3. 2 veces por mes personal de limpieza apoya para brindar atención y servicio, durante visitas turísticas apoyo mensual y corporativas. En cocina y para servir la comida en área VIP. ➢ No se permitirá el ingreso de dispositivos de almacenamiento, fotográficos o celulares. ➢ De no pasar la prueba del alcoholímetro en la entrada de la Destileria no se permitirá el ingreso. ➢ Al finalizar el mes, para poder ingresar la factura correspondiente previamente se entregará un registro de control de asistencia de su personal por parte del proveedor y se validará con el control interno. ➢ El personal que ingrese no deberá estar sindicalizado. 11 Consideraciones ➢ No se requiere fianza de responsabilidad civil, pero si considerar que Todo desperfecto realizado por el proveedor y/o contratista será cubierto por el mismo y la factura del servicio no será aceptada hasta que el daño sea reparado. ➢ De preferencia que se contrate personal de nuevo ingreso para toda la plantilla. ➢ No se puede compartir lay out ya que, es necesario contrato de confidencialidad. Se sugiere que el proveedor acuda a la Destileria para dimensionar las Instalaciones y áreas por intervenir.