La evolución de la administración

El hombre debió unirse a otros para formar

como disciplina formal fue impulsada
un grupo mayor: con lo cual se disminuye el
fuertemente por los cambios que se
esfuerzo al cazar o defenderse, permitiendo
dieron en las relaciones industriales y
mejorar sus condiciones de vida,
por los avances en diversas áreas.
estableciendo el primer principio
administrativo: Coordinación de esfuerzos.

Henry Fayol: Publico los principios generales

de la administración. Frederick
Taylor desarrolló métodos para organizar el
trabajo, considerando los materiales, el
equipo y las habilidades de cada individuo

Se presentó insalubridad, largas

jornadas laborales, y maltrato del la administración se consolida
patrón hacia el empleado; se afectó como factor fundamental,
la calidad de vida a consecuencia de impulsando las industrias a
la deshumanización de los trabajos. alcanzar la máxima eficiencia.

Desde la antigüedad se pueden apreciar las bases que fueron transformándose para llegar a los conocimientos,
teorías administrativas de hoy en día. Las ideas y planteamientos han evolucionado gracias a los grandes teóricos,
que con sus investigaciones dejaron aportes importantes, actualmente están en constante actualización para una
mejora continua. (universidad de san carlos guatemala)