LA ESCISIÓN

Es una reforma estatutaria menos frecuente que la transformación y que la fusión pero que al
igual que éstas implica cambios profundos en el entorno societario.

Mediante esta reforma estatutaria, parte de las relaciones patrimoniales de una sociedad activos,
pasivos y patrimonio se desprenden de está, dando origen a otra sociedad o incorporándose a
una ya existente sin que se presente solución de continuidad en dichas relaciones y recibiendo
los socios de la sociedad escindida participación en las sociedades beneficiarias.

En la escisión se presenta un fenómeno opuesto al que se presenta en la fusión toda vez que lo
que se busca es dividir un patrimonio en varias partes para que cada una de ellas conforme una
empresa autónoma e independiente o se incorpore a una ya existente.

No necesariamente lo que se busca es la desconcentración pues en no pocas oportunidades la

misma contribuye a la concentración, utilizándose para generar, fortalecer o reorganizar grupos
económicos que obviamente poseen los mismos socios controlantes.

La fusión es una reforma estatutaria en virtud de la cual la totalidad de las relaciones

patrimoniales de una sociedad pasan al patrimonio de otra extinguiéndose está pero sin
liquidarse.

MOTIVOS DE ESCISION
Francisco reyes villamizar clasifican dos grupos los motivos que conducen a la escisión el primer
grupo corresponde a
1. los motivos económicos que están directamente relacionados con la reorganización de la
empresa como por ejemplo
 el tamaño óptimo de la compañía,
 la especialización de recursos para mejorar la productividad
 dividir la actividad de producción, distribución o comercialización,
 independizar varias actividades de explotación económica,
 separar las responsabilidades y obligaciones de cada empresa
 delimitar y especializar las funciones de un grupo de profesionales y ejecutivos,
 facilitar la penetración del mercado mediante unidades empresariales de menor tamaño,
 separar de la empresa unidades improductivas para efectos de sanearla,
 facilitar el acceso a créditos o beneficios legales para pequeñas empresas,
 diversificar el riesgo cuando éste se concentra en un solo patrimonio.

Como puede verse son innumerables estos motivos pues dependen del cambiante entorno
económico de la sociedad
2. el segundo grupo hace referencia a los motivos personales pues la escisión puede
ser una eficaz figura para la solución de conflictos entre los socios dividiendo la empresa
para que cada socio o grupo de socios, conserve una independiente o simplemente para
cumplir otras finalidades de índole personal. como por ejemplo en procesos de sucesión
por causa de muerte en que una empresa es dividida entre los herederos de una misma
persona o porque la naturaleza de la empresa misma no pueda continuar con los
herederos del causante

MODALIDADS DE ESCISION
hay tres modalidades escisión la primera de las modalidades escisión es la
1. ESCISIÓN PARCIAL en la escisión parcial una sociedad denominada el “sin dente”, sin
disolverse fracciona parte de sus activos, pasivos y cuentas del patrimonio, para
traspasarlos en bloque a una o varias sociedades denominadas beneficiarias, existan éstas
o sean creadas en el acto.
Este tipo de escisión se caracteriza porque
  primero no se presenta la disolución de las sociedades escindente,
 segundo hay una disminución de cuentas del patrimonio de la sociedad
escindente particularmente de la cuenta de capital
 tercero hay un traspaso en bloque de las relaciones patrimoniales de la
extendida a la o las beneficiarias, en otras palabras relaciones del activo del pasivo
y del patrimonio se transmiten de forma automática a la beneficiaria sin que se
presente solución de continuidad y
 cuarto adquisición de acciones, cuotas o partes en interés de los socios de la
escindida en las sociedades beneficiarias participaciones que deben ser en la
misma proporción salvo que por votación unánime de los socios partícipes en la
decisión se apruebe una participación diferente.
2. LA SEGUNDA DE LAS MODALIDADES ES LA DECISIÓN TOTAL en la escisión total
una sociedad llamada “escindente” se disuelve sin liquidarse traspasando en bloque y por
partes su patrimonio a sociedades nuevas o ya existentes que se denominan beneficiarias.

La diferencia fundamental con la escisión parcial, es que en la escisión total hay disolución
sin liquidación de las sociedades escindente, la decisión total reviste las siguientes
características:
 primero la disolución sin liquidación de la sociedad escindente lo cual para parte
importante de la doctrina implica la extinción de la misma
 segundo el traspaso en bloque de las partes del patrimonio de la escindente a
las beneficiarias, es decir se hacen parcelas conformadas por activos y pasivos y
partes del patrimonio de la sociedad escindente y se traspasan cada una de estas
parcelas a cada una de las beneficiarias y
 tercero la adquisición de acciones cuotas o partes de interés de los asociados
de la escindentes en las sociedades beneficiarias y en la misma proporción salvo
que por unanimidad se acuerde una proporción diferente.

3. HAY UNA TERCERA MODALIDAD DE ESCISIÓN NO CONTEMPLADA DE MANERA

EXPRESA POR LA LEGISLACIÓN pero que de conformidad con la ley resulta viable esta
es la DENOMINADA ESCISIÓN MÚLTIPLE.
En la decisión múltiple varias sociedades se escinden parcial o totalmente con el propósito
de constituir una o más sociedades nuevas o incrementar el patrimonio de una o más
existentes, todas las cuales serán las beneficiarias.

La escisión múltiple tiene las siguientes características:

 Primera, disolución o reducción del patrimonio de dos o más sociedades que
son las escindentes
 Segunda, transferencia en bloque de las partes patrimoniales escindidas a las
beneficiarias
 Tercera, adquisición de acciones cuotas o partes de interés de los socios de
las escindentes en las sociedades beneficiarias y
 cuarta la constitución de sociedades nuevas o aportación al capital de
compañías ya existentes.

LA SEGREGACIÓN
La segregación denominada inadecuadamente escisión impropia no es una modalidad de
escisión, es una figura jurídica distinta en virtud de la cual una compañía denominada segregante
escinda una o varias partes de su patrimonio para constituir una o varias sociedades o para
aumentar el capital de otras existentes recibiendo la segregante,y no sus socios.
Y aquí es donde se radica la diferencia fundamental con la escisión acciones cuotas o partes de
interés de las sociedades que reciben dichas partes de su patrimonio, en otras palabras la
sociedad segregante invierte parte de sus recursos en adquirir participaciones en otras
sociedades en ningún caso la segregación implica la disolución de la segregante pues incluso en
el evento en que se transfiera la totalidad de su patrimonio, ésta continúa como titular de las
acciones cuotas o partes de interés que reciba como contraprestación.
Francisco reges sostiene que en la segregación no se aplican las formalidades propias de la
escisión ni las normas relativas a la protección de accionistas y acreedores salvo que se trate de
la enajenación del establecimiento de comercio.

EL PROCEDIMIENTO DE ESCISIÓN
Está concebido para que se dé la adecuada utilización de la figura para los fines buscados por la
ley y de esta manera garantizar los derechos de los acreedores y de los socios.
Aunque no es un requisito esencial al igual que ocurre en la fusión debía haber:
1. UNA FASE PREPARATORIA adelantada por los representantes legales de las sociedades
que harán parte de la operación los compromisos de esta fase no son de carácter
vinculante toda vez que la escisión no la pueden acometer sino los respectivos órganos de
dirección, sin embargo también como ocurre en la fusión se generan unas obligaciones de
medio que encuadran dentro del régimen de responsabilidad precontractual, el proyecto de
escisión que se somete a consideración de los órganos de dirección debe contener cuando
menos los siguientes elementos:
 Primero, los motivos de la decisión y las condiciones en que se realizará
 Segundo, la identificación completa de las sociedades que participarán en la operación
 Tercero, el texto de los estatutos en el caso de que en el proceso se cree una nueva
sociedad
 Cuarto, la discriminación y valoración de los activos y pasivos que se integrarán a las
sociedades beneficiarias
 Quinto, la indicación de cómo será el reparto entre los asociados de la cascindente de las
acciones, cuotas o partes de interés que les correspondan de las beneficiarias, con la
explicación del método de valoración utilizado para determinar ese reparto
 Sexto, en el evento en que existan tenedores de bonos aunque éstos sean bonos
obligatoriamente convertibles en acciones la indicación de la opción que es ofrecerle la
sociedad en el evento en que estos no mantengan su estatus, hay que tener en cuenta que
la legislación del mercado público de valores establece que las sociedades que hubieran
emitido bonos por medio de oferta pública deben contar con una aprobación de la decisión
por parte de la asamblea de tenedores de bulos
 Séptimo, los estados financieros de las sociedades participantes en el proceso
debidamente certificados y acompañados de su dictamen cuando a ello hubiere lugar
 Octavo, la indicación de la fecha a partir de la cual las operaciones de las sociedades que
se disuelven en el evento en que ello ocurra habrán de considerarse realizadas a efectos
contables.

PROTECCION A TERCEROS
la fragmentación patrimonial que se presenta en la escisión, puede conllevar una amenaza para
los acreedores así como para los socios, en razón de esto la ley ha previsto unos mecanismos de
protección para estas personas en el caso de los acreedores los mecanismos de protección son
los siguientes
 primero la publicidad especial la cual consiste por una parte en la publicación en un diario
de amplia circulación a nivel nacional y otro de amplia circulación en el domicilio social de
un aviso que contenga la información que expresamente detalla la ley y la relacionada con
la decisión de otra parte en el envío a cada uno de los acreedores de una comunicación
telegráfica o por cualquier otro medio que produzca efectos similares en la que se le
comunique el acuerdo de decisión
 el segundo mecanismo es el derecho de información el cual consiste en poner a
disposición de los acreedores el proyecto de fusión durante los 30 días hábiles siguientes a
la publicación del último aviso
 el tercer mecanismo es la responsabilidad de las sociedades participantes el cual consiste
en la responsabilidad de todas las sociedades participantes en el proceso por las
obligaciones de La ascindente con anterioridad a la inscripción en el registro mercantil de
 la escritura pública decisión valga decir que esta responsabilidad es solidaria subsidiaria y
obviamente limitada al monto del valor de los activos recibidos en la operación
 el cuarto mecanismo es la denominada acción judicial de oposición mediante la cual
cualquier acreedor inconforme con la operación porque considera que su crédito no
quedará adecuadamente protegido después de la escisión puede solicitar la suspensión de
la decisión mientras se le garantiza la satisfacción del juez el pago de su acreencia el
 quinto mecanismo de protección que admite cierto debate está relacionado con los
contratos que no pueden ser transferidos o cedidos sin autorización previa y expresa de la
otra parte como es el caso de los contratos intuito personi, de los contratos estatales, de
los contratos que poseen cláusulas de autorización previa de traspaso en caso de fusión o
escisión y eventualmente de los contratos de ejecución instantánea, en estos eventos es
razonable argumentar que la provisión del traspaso automático y en bloque de los
contratos contenida en la ley no sea absoluta, en cuyo caso también será razonable
considerar que el contratante trasladado pueda ejercer las acciones a que haya lugar y que
le confiera la ley común o el contrato
 el sexto mecanismo de protección es la responsabilidad de los residentes es decir de
aquellas personas que ejercieron el derecho de retiro o receso, responsabilidad que se
extiende hasta el,monto del reembolso obtenido y por un año contado a partir de su retiro
de la sociedad,

EN LOS CASOS DE SOCIOS MINORITARIOS

en el caso de los socios y particularmente de los minoritarios la ley establece mecanismos de
protección diferentes a los generales de protección concebidos en la ley éstos son:
 primero, una publicación especial que consiste en una convocatoria calificada realizada
con 15 días hábiles de antelación en cuyo orden del día debe aparecer la operación
decisión y en la cual se le debía advertir a los socios que podrán ejercer el derecho de
retiro
 segundo un derecho de información especial previo a la reunión del órgano de dirección
que considerará la escisión el cual recae sobre el proyecto de decisión y los documentos
que lo conforman
 tercero el derecho de veto conferido a cualquier asociado presente en la reunión en el
evento en que la decisión implique un cambio en los porcentajes de participación en el
capital de la sociedad beneficiaria
 el cuarto mecanismo de protección es el ejercicio del derecho de retiro para los socios
ausentes o disidentes

ESCRITURA PÚBLICA
finalmente para perfeccionar esta reforma estatutaria de decisión el acuerdo debe elevarse a
escritura pública la cual contendrá los estatutos de la nueva sociedad o las reformas que se
introducen a los estatutos de las sociedades existentes,a esta escritura pública se le anexará el
permiso para la decisión en caso de que las normas sobre prácticas comerciales restrictivas lo
exijan, el acta o actas en que conste el acuerdo decisión, la autorización de la respectiva
superintendencia en caso de que se trate de una sociedad vigilada y los estados financieros
certificados y dictaminados de cada una de las sociedades participantes y que hayan servido de
base para la decisión, esta escritura pública deberá inscribirse en el registro mercantil de las
cámaras de comercio con jurisdicción en los domicilios sociales de todas las sociedades
participantes en el proceso de decisión.