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  • U4 Integracion

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    Juanito
    7 vistas16 páginas
    El documento habla sobre la integración en las organizaciones. Explica que la integración implica obtener y coordinar los recursos humanos y materiales necesarios para el funcionamiento de una organización. Describe que la integración de personas comprende cuatro etapas: reclutamiento, selección, introducción y capacitación/desarrollo. También cubre la integración de recursos materiales mediante la determinación de cantidades a suministrar y las técnicas de compras.

    Descripción original:

    Material teórico principios de integración

    Título original

    U4 INTEGRACION

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    ADMINISTRACION

    UNIDAD IV INTEGRACION
    M.A.F. MERCY MICHEL DEL ROCIO FLORES CASTILLO
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.1. CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA INTEGRACION

    CONCEPTO

    IMPORTANCIA

    OBTENER Y ARTICULAR LOS


    ELEMENTOS MATERIALES Y
    HUMANOS QUE LA
    ORGANIZACIÓN Y LA
    PLANEACION SEÑALAN COMO
    NECESARIOS PARA EL
    ADECUADO FUNCIONAMIENTO
    DE UN ORGANISMO SOCIAL
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.1. CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA INTEGRACION

    RECURSOS
    RECURSOS HUMANOS
    MATERIALES

    ¿ CON QUE? ¿CON QUIEN?


    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.2. PRINCIPIOS DE LA INTEGRACION

    LA PERSONA ADECUADA PARA


    EL PUESTO
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.2. PRINCIPIOS DE LA INTEGRACION

    PROVISION DE ELEMENTOS
    NECESARIOS
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.2. PRINCIPIOS DE LA INTEGRACION

    IMPORTANCIA DE LA
    INTRODUCCION ADECUADA
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.3. INTEGRACION DE LAS PERSONAS

    LA INTEGRACION COMPRENDE CUATRO ETAPAS

    CAPACITACION Y
    RECLUTAMIENTO SELECCION INTRODUCCION
    DESARROLLO
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.3. INTEGRACION DE LAS PERSONAS

    LA INTEGRACION COMPRENDE CUATRO ETAPAS

    RECLUTAMIENTO
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.3. INTEGRACION DE LAS PERSONAS

    LA INTEGRACION COMPRENDE CUATRO ETAPAS

    SELECCION
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.3. INTEGRACION DE LAS PERSONAS

    LA INTEGRACION COMPRENDE CUATRO ETAPAS

    INTRODUCCION
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.3. INTEGRACION DE LAS PERSONAS

    LA INTEGRACION COMPRENDE CUATRO ETAPAS

    CAPACITACION
    Y DESARROLLO
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.4. INTEGRACION DE LOS RECURSOS MATERIALES

    CANTIDADES A SUMINISTRAR DE
    MATERIALES QUE SE USAN
    DIRECTAMENTE EN LA PRODUCICON
    DE BIENES Y SERVICIOS
    UNIDAD IV INTEGRACION
    4.4. INTEGRACION DE LOS RECURSOS MATERIALES

    TECNICA DE COMPRAS
    UNIDAD IV INTEGRACION
    ACTIVIDAD

    EN UNA EMPRESA SE
    SOLICITA AL AREA DE
    COMPRAS, ADQUIRIR UN
    AUTOMOVIL PARA EQUIPO
    DE REPARTO. ELABORA DE
    FORMA GRAFICA QUE
    DATOS NECESITA EL AREA
    DE COMPRAS PARA LLEVAR
    A CABO SU LABOR

    EQUIPOS
    UNIDAD IV INTEGRACION
    ACTIVIDAD

    DESPUES DE HABER VISTO


    CADA UNO DE LOS TEMAS
    DE LA UNIDAD, SE DEBERA
    REALIZAR UNA SINTESIS
    DONDE SE EJEMPLIFIQUE
    EL PROCESO DE
    INTEGRACION.
    RECURSOS HUMANOS +
    RECURSOS MATERIALES

    EQUIPOS
    UNIDAD IV INTEGRACION
    ACTIVIDAD

    ELABORA UNA SOLICITUD


    PARA UNA VACANTE DE
    CONTADOR Y OTRA DE
    MANTENIMIENTO.
    DEBERAS SER CLARO EN EL
    PERFIL BUSCADO PARA
    TALES PUESTOS.
    ASI COMO QUE TIPO DE
    ENTREVISTA REALIZARIAS
    A CADA UNO DE LOS
    ASPIRANTES.

    EQUIPOS

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