UPN, PASIÓN POR

TRANSFORMAR VIDAS
 Reclutamiento de personal

Semana 12

Módulo 11
 Tema: Reclutamiento de personal
Reflexionemos sobre el video

¿Qué competencias demandan

las empresas en la actualidad?
 Logro de la sesión

Al término de la sesión, el estudiante elaborará

una narración, ejemplo y/o experiencia breve
acerca de un tema relevante a la selección de
personal, empleando adecuadamente los
recursos. visuales y teóricos
 Tema:Reclutamiento de personal

TEMARIO

1. Introducción
2. Conceptos
3. Fuentes y costos de reclutamiento
4. Aptitud y motivación en el reclutamiento de personal
5. Tipos de reclutamiento
6. Fuentes y técnicas de reclutamiento
6. Conclusiones
Tema:Reclutamiento de personal

1. introducción

Tres componentes
del reclutamiento
estratégico

Reclutamient
o Selección Socialización
 Tema: Reclutamiento de personal

2. Concepto

Este proceso consiste en un conjunto de técnicas y

procedimientos que buscan atraer candidatos calificados
y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.
Este proceso da inicio luego de haber establecido las
necesidades de personal de la organización a través de
una planeación de personal.
 Tema:Reclutamiento de personal
Observemos el siguiente video:

¿Qué diferencia existe entre

reclutamiento y selección?
Tema:Reclutamiento de personal

Cuál es el papel de
las redes sociales
en el proceso de
reclutamiento
actual?
Tema: Reclutamiento de personal

3 .Fuentes y costos del reclutamiento

Empleados de
Recomendaciones
la empresa
Investigación
externa del
mercado

Fuente Publicación de
Agencia de empleos
anuncios

Investigación
interna del
mercado
Reclutamiento
en las Eventos, ferias
universidades
Tema: Desarrollo organizacional

4. Aptitud y motivación en el reclutamiento de personal

Aptitud

Motivación
Tema: Reclutamiento de personal

5. Tipos de reclutamiento

Interno

Tipos de
reclutamient
o

Mixto Externo
6. Fuentes y técnicas de reclutamiento
Errores en el reclutamiento de personal

https://www.youtube.com/watch?v=GOwJqxoJI1Y&ab_channel=AimT
alent
tema: Reclutamiento de personal

Fuentes y técnicas de reclutamiento

Responde las siguientes preguntas:

¿Cuál es el propósito del reclutamiento de

personal?

¿Qué técnicas de reclutamiento son las más

recomendables para no cometer errores en el
proceso?
Tema: Reclutamiento de personal

Fuentes y técnicas de reclutamiento de personal

Consulta de
archivos de
candidatos

Recomendación de
Internet candidatos

Conferencias y Contactos con

ferias de empleo instituciones
Anuncio de búsqueda laboral

¿Cuál de estos
dos anuncios
estaría mejor
planteado? ¿Por
qué?
Tema: Reclutamiento de personal

Fuentes y técnicas de reclutamiento:

Definición de Descripción
la empresa del puesto
Anuncio de búsqueda de personal
Tema: Reclutamiento de personal
 Tema: Reclutamiento de personal

7. CONCLUSIONES

1. Es un proceso que busca atraer de manera selectiva, mediante el uso de varias técnicas, candidatos
que cumplan los requisitos mínimos que un cargo exige.
2. Los métodos de reclutamiento son diversos y cada vez es más necesario apelar a recursos
imaginativos
3. El objetivo específico del reclutamiento es suministrar la materia prima para la selección de
candidatos
 Tema: Reclutamiento de personal

CONSULTAS

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