DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE EMPLAZAMIENTO PARA QUE EL

PATRONO PRUEBE EN JUICIO LA JUSTA CAUSA Y LA LEGALIDAD DEL

DESPIDO, CASO CONTRARIO SE PRODUZCA EL PAGO DE
PRESTACIONES LABORALES Y DERECHOS ADQUIRIDOS,
COMO SER: PREAVISO, CESANTÍA, CESANTÍA PROPORCIONAL,
VACACIONES PROPORCIONALES,
AGUINALDO PROPORCIONAL, DÉCIMO CUARTO MES PROPORCIONAL.
- EN CONCEPTO DE DAÑOS Y PERJUCIOS SE DECLARÉ SALARIOS
DEJADOS DE PERCIBIR, RECONOCIMIENTO Y PAGO DEL SALARIO
MINIMO - CONDENAR A LO QUE RESULTE DE LOS PRINCIPIOS DE
EXTRA Y ULTRA PETITA. -

JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SAN PEDRO SULA,

DEPARTAMENTO DE CORTÉS.

Yo, JESSER EDUARDO MONCADA OBANDO, mayor de edad, Soltero,

hondureño, cajero, con documento nacional de identificación No. 0501-2004-11039,
y para efectos de comunicaciones, notificaciones y citaciones con domicilio en la
Colonia La Magnolia, calle principal, al frente de la pulpería H. Delmi, a una
cuadra de Surtidora La Magnolia, casa color azul; Sector Ocotillo, en el Municipio
de San Pedro Sula, departamento de Cortés. Con número de teléfono 9930-8757,
no tengo correo electrónico, ni fax. Con el debido respeto comparezco ante usted,
interponiendo la presente DEMANDA ORDINARIA LABORAL DE
EMPLAZAMIENTO PARA QUE EL PATRONO PRUEBE EN JUICIO LA JUSTA
CAUSA Y LA LEGALIDAD DEL DESPIDO, CASO CONTRARIO SE
PRODUZCA EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES Y DERECHOS
ADQUIRIDOS, COMO SER: PREAVISO, CESANTÍA, CESANTÍA
PROPORCIONAL, VACACIONES PROPORCIONALES, DECIMO
TERCERO PROPORCIONAL, DÉCIMO CUARTO MES PROPORCIONAL. –
DAÑOS Y PERJUCIOS Y SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR. - QUE SE
CONDENE EN COSTAS A LA DEMANDADA. - CONDENAR A LO QUE
RESULTE DE LOS PRINCIPIOS DE EXTRA Y ULTRA PETITA. - Contra la
empresa SURTIDORA LA MAGNOLIA, a través de su representante legal
(Gerente General) el señor, DENIA JUDITH OLIVA HERNANDEZ, mayor de
edad, gerente, hondureña, cuyo domicilio actual y dirección es la Colonia La
Magnolia, calle principal hacia el ocotillo, una cuadra antes de la surtidora La
Magnolia, dos cuadras a mano derecha, atrás del Instituto Impacto, la calle no tiene
salida, color de casa blanco hueso, muro de bloques sin repella ni pintar, portón de
alambre de ciclón color negro; Sector Ocotillo, en el Municipio de San Pedro Sula,
departamento de Cortés, para los efectos de citación y emplazamiento puede
encontrársele en su centro de trabajo, empresa SURTIDORA LA MAGNOLIA,
ubicada en la Colonia La Magnolia, calle principal, a la par de una distribuidora de
bloques; Sector Ocotillo, en el Municipio de San Pedro Sula, departamento de
Cortés. Con número de Teléfono: 9947-8090 y asimismo, su en domicilio
personal a fin de que previos los trámites legales y mediante Sentencia Definitiva
Condenatoria que al efecto se dicte, sea obligada al pago de los derechos laborales y demás
derechos adquiridos, como ser: Preaviso, Cesantía, Cesantía Proporcional, Vacaciones
Proporcional, Décimo tercero Proporcional, Décimo Cuarto Mes Proporcional, y los daños
y perjuicios; los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido, hasta la fecha en
que con sujeción a las normas procesales quede firme el presente juicio.- Todo en virtud
del despido injusto que fui objeto, para lo cual apoyo la presente demanda en los hechos,
omisiones y Consideraciones legales siguientes:

LO QUE SE DEMANDA

Por este medio, acudo ante este Juzgado bajo su especial cargo, demandando al
Señora DENIA JUDITH OLIVA HERNANDEZ, en su condición de representante
legal (Gerente General), de la empresa SURTIDORA LA MAGNOLIA, Para que,
mediante este proceso ordinario la misma pruebe en juicio la justa causa de despido, en
caso de ser posible que se dicte sentencia definitiva a mi favor como demandante, y que se
le condene al pago de las prestaciones sociales e indemnización por daños y perjuicios.

HECHOS Y OMISIONES

PRIMERO: Inicié mi relación laboral para la demandada, el día uno de abril del
Dos Mil Veintidós (01-04-22), desempeñándome en el cargo de dependiente en el
área de abarrotería, siendo mi horario de diez (10:00AM) de la mañana a nueve
(9:00PM) de la noche, aclarando que siempre salía pasado de la hora de salida,
trabajaba de lunes a domingo, con un día libre a mediación de semana, no firmé un
contrato individual de trabajo.

SEGUNDO: Desempeñe el cargo de dependiente en el área de abarrotería por

quince días, siendo que después me trasladaron a el área de confitería y bodega en
esa área estaba encargado de los churros, refrescos y sacos de granos básicos, hubo
ocasiones en los que reporté que ciertos productos de dichas áreas, que estaban
próximos a vencer como parte de las funciones del área, y no hicieron nada al
respecto hasta que los productos se vencieron, entonces doña DENIA JUDITH
OLIVA HERNANDEZ actuando como gerente, me realizó el cobro de ese
producto pese a que ya le había reportado que estaban próximos a vencer, también
me cobro unos productos que ya estaban vencidos aun antes de moverme de
puesto, como también que tenía un problema de plagas, que si aparecía alguna
bolsa rota con mordedura de animal, la gerente DENIA JUDITH OLIVA
HERNANDEZ nos cobraba a todos el producto, muchas veces que no había
personal para cubrir las demás áreas, entonces la gerente me ponía a cubrir todas
esas áreas, es decir que me hacía realizar trabajo extra sin antes consultarme para
saber si estaba de acuerdo.
TERCERO: Así transcurrieron siete meses llegando al mes de octubre, hasta ese
mes me aumentó el salario semanal a SIETE MIL SEISCIENTOS LEMPIRAS (L
7,600.00), porque al principio me pagaba SEIS MIL OCHOCIENTOS LEMPIRAS (L
6,800.00), o sea que no me pagaba ni el salario mínimo, señor juez(a) talvez
mencionar estos hechos no sean los hechos que sirvieron de fundamento a mi
despido, pero considero que no está demás mencionarlos, ya que en base a ley ella
me tenía que pagar el salario mínimo, y el salario mínimo vigente para el año dos
mil veintidós, no corresponde al que devengaba en la Surtidora la Magnolia.

CUARTO: Resulta que el día dieciséis de diciembre del año 2022, cuando salía de
mi media hora de almuerzo, porque ella solo nos daba treinta minutos (30) para
almorzar, la encargada de las cajas YENSI CHINCHILLA nos notificó a los cajeros
que a todos nos hacía falta dinero, momento después la gerente DENIA JUDITH
OLIVA HERNANDEZ me llamó a la oficina de ella, porque yo le demostré
disgusto a la encargada de caja, porque yo no tenía faltantes, yo cuadré y entregué
caja sin faltantes, entonces la gerente de la surtidora me pregunté que como íbamos
a hacer con ese dinero, como quien dice de manera indirecta que se lo tenía que
conseguir a como diera lugar el supuesto faltante, y yo entendiendo que me estaba
queriendo decir que pagara el faltante, le dije con toda seguridad, que yo no puedo
pagar esa cantidad de dinero, porque no era primera vez que nos cobraban
faltantes, cuando después se demostraba que todo estaba bien cuadrado sin
faltantes, entonces le pedí que miráramos las cámaras de seguridad, para que
corroboráramos que yo no he tomado en ningún momento dinero de la caja,
entonces la gerente DENIA JUDITH OLIVA HERNANDEZ me respondió “que
ella no estaba para perder el tiempo eso” y yo me cerré en que miráramos las
cámaras, porque estaba en todo mi derecho a defender mi postura, porque señor(a)
juez no es justo que no le den a uno de empleado el derecho a defenderse ante las
acusaciones mal infundadas peor cuando hay equipo de seguridad en el que se
puede corroborar o comprobar las acusaciones, ya sea para mostrar la inocencia de
uno como empleado, como la culpabilidad. Momentos después la encargada de
caja me pregunto que, si me haría responsable del faltante en la caja, le conteste
que no, entonces la señorita la encargada de las cajas YENSI CHINCHILLA me
dijo que me lo cobraría de planilla, y me despediría, porque esa fue la orden de la
gerente, entonces yo le dije a la encargada de caja, que eso era algo injusto, ya que
no me dieron ni la posibilidad de comprobar mi inocencia, entonces regresé a mi
puesto de trabajo, no se realizó un procedimiento disciplinario atentando
directamente con las garantías constitucionales el Derecho a la Defensa y el Debido
Proceso.

QUINTO: Ese día dieciséis de diciembre del año dos mil veintidós (2022) a las seis
en punto (6:00PM) de la tarde, llego la gerente doña DENIA JUDITH OLIVA
HERNANDEZ y nos ordenó que descargáramos producto en la bodega y cuando
terminé me llamo a su oficina, después de unos minutos, hablé con ella pero no
pudimos llegar a un acuerdo, porque ella estaba cerrada en que yo le pagara ese
dinero, que supuestamente estaba faltando, y yo me cerré en que miráramos las
cámaras para comprobar si en verdad yo le hurté ese dinero, como ella aseguraba,
entonces ella al final de la conversación en su oficina me dijo que buscara otro
trabajo porque así no me podría tener trabajando en su tienda, estas fueron las
palabras textuales de ella: “con dolor en mi alma pero te tengo que despedir”
entonces ella me pago los días trabajados de esa semana y me despidió, no me
reconoció mis derechos adquiridos, ni todos los que la ley reconoce, cabe
mencionar que en ese trabajo no tenía ni seguro social, ni me dio carta de despido,
lo cual le pedí.

SEXTO: Fecha veinte (20) de diciembre del dos mil veintidós (2022), fui a la
secretaria de trabajo, en donde puse reclamo contra la señora DENIA JUDITH
OLIVA HERNANDEZ, le expuse todos los hechos al funcionario público de la
ventanilla, y este cito a mi expatrona y a mí, siendo así que me dieron una cedula
de citación para el día trece de enero del dos mil veintitrés (13/01/23).

Me presente ante la secretaría de trabajo ante la inspectora Claudia Vanessa López

Cruz, tal como lo detallaba la cedula de citación, en la fecha trece de enero del dos
mil veintitrés (13/01/23), pero la señora DENIA JUDITH OLIVA HERNANDEZ
no se presentó, por lo que la inspectora hizo una nueva cedula de citación,
teniendo está la fecha de citación para el día uno de febrero del dos mil veintitrés
(01/02/2023).

SEPTIMO: Llego el día uno de febrero del dos mil veintitrés (01/02/2023), me
presente yo, como también la señora DENIA JUDITH OLIVA HERNANDEZ, la
señora aceptó todos los hechos sobre todo que me despidió de manera verbal,
siendo así que la inspectora pudo cotejar y a su vez dejar por escrito mi
inconformidad ante la decisión de la señora DENIA JUDITH OLIVA
HERNANDEZ, de despedirme sin justa causa y sin darme mis derechos que me
corresponden en base a ley el día dieciséis (16) de diciembre del dos mil veintidós,
todo esto quedó plasmado en el cierre de acta de comparecencia, siendo parte de la
inspección extraordinaria bajo registro número ILN-221220-0501-103511, solicitud
que consiste en Constatar Despido Verbal, compuesto por ocho (8) folios. Después
de evacuar esta instancia ese mismo día ahí en la secretaria del trabajo, acudí al jefe
del servicio de Resoluciones Alterna de Conflictos Laborales de la Dirección
General del Trabajo, en donde se citó a la señora DENIA JUDITH OLIVA
HERNANDEZ para que conciliemos lo concerniente al pago de mis prestaciones e
indemnizaciones laborales, siendo esta citada el miércoles veintidós de febrero del
dos mil veintitrés (22/02/2023).

OCTAVO: Llegó el día miércoles veintidós de febrero del dos mil veintitrés
(22/02/2023), y la señora DENIA JUDITH OLIVA HERNANDEZ no se presentó
a la audiencia de conciliación, por lo que se volvió a citar para el día jueves dos de
marzo del año dos mil veintitrés (02/03/2023) a las once de la mañana (11:00AM).

OCTAVO: Se llegó el día jueves dos de marzo del año dos mil veintitrés
(02/03/2023), y no se presentó la señora DENIA JUDITH OLIVA HERNANDEZ,
por lo que se realizó el cierre del acta de las diligencias administrativas
conciliatorias por la no comparecencia de la parte requerida, siendo así que se
agotó la vía administrativa, actuando como conciliadora la abogada laboral NIDIA
ANDRADE MORALES, número de expediente N° RACL-0501-CONC-00359-23
contentivo en la solicitud del servicio de conciliación, por lo cual solo quedándome
como única alternativa demandar ante los juzgados del trabajo.

CUANTÍA DE LA DEMANDA

Se estima como cuantía líquida en la presente demanda la cantidad de:

VACACIONES PROPORCIONALES: DOS MIL SETECIENTOS OCHENTA Y
CINCO LEMPIRAS CON NOVENTA Y DOS (L2,785.92). AGUINALDO
PROPORCIONAL: SIETE MIL CIENTO SESENTA Y TRES LEMPIRAS CON
SETENTA Y TRES (L7,163.73). DÉCIMO CUARTO MES PROPORCIONAL:
CUATRO MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y CINCO LEMPIRAS CON
VEINTITRES (L4,645.23). PREAVISO: CINCO MIL CUATROCIENTOS
OCHENTA Y CUATRO LEMPIRAS CON SETENTA Y OCHO (L5,484.78).
CESANTÍA PROPORCIONAL: SIETE MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y CINCO
LEMPIRAS CON CUARENTA (7,835.40). PARA UN TOTAL DE VEINTISIETE
MIL NOVECIENTOS QUINCE LEMPIRAS CON SEIS (L27,915.06). Más el
reajuste al salario mínimo y los salarios dejados de percibir desde el día del
despido hasta la fecha de terminación del presente proceso en virtud de los daños
y perjuicios.

RELACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

Para acreditar los extremos relacionados con la presente demanda haré uso de los
medios de prueba siguientes: Interrogatorio de las Partes, Documentos Públicos,
Documentos Privados, Peritaje si la Señor(a) Juez lo estimare conveniente,
Reconocimiento Judicial, y demás medios de prueba sin que los anteriores sean
idóneos para ello.
 FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA

Sirven de Fundamentos de Derecho a la presente demanda los Artículos: 1, 2, 3, 4,

5, 6, 10, 12, 18, 19, 20, 21, 28, 29, 30, 112, 113, 116, 117, 118, 120, 123, 345, 348, 349,
360, 361, 664, 665, 666, 690, 703, 704, 705, 706, 720, 721, 722, 723, 724, 725, 726, 727,
728, 738, 739, 755, 756, 757, 758, 759 y 858 todos del Código de Trabajo. En relación
éste último con los artículos 82, 85, 86, 228, 229, 230, 231, 234, 238, 239, 242, 243, 251,
287, 398, 424, 425 y demás aplicables del Código Procesal Civil vigente. Sirven de
fundamento a la presente demanda los artículos: 80, 127, 128 y 129 de la
Constitución de la Republica de Honduras y demás aplicables.

PODER

Por medio de la presente confiero poder a la Abogada JESSICA EDITH

FERRERA LARA, en su condición de Directora, quien es mayor de edad,
casada, hondureña, y con domicilio en la ciudad de San Pedro Sula,
departamento de Cortés, con número de teléfono móvil 9982-7159 y, con
correo electrónico consultoriojuridicosps@unitec.edu miembro del Colegio de
Abogados de Honduras bajo el número 13255, el Abogado infieri RONY
ALEJANDRO CASTELLANOS RAPALO, mayor de edad, soltero, hondureño,
con domicilio en San Pedro Sula, departamento de Cortés, con número de
teléfono: 9700-7169, sin correo electrónico, y carné de Procuración número
6521-23. Ambos con oficinas en el Consultorio Jurídico Gratuito de CEUTEC,
ubicado en la Colonia Jardines del Valle, Boulevard Universidad Nacional
AutAunoma Del Valle de Sula, UNAH-VS, frente a Espresso Americano en la
ciudad de San Pedro Sula; departamento de Cortés, a quienes invisto con las
facultades generales del Mandato Judicial y las especiales de máxima
literalidad siguientes: conciliar y absolver posiciones, desistir en primera
instancia de la acción deducida, renunciar de los recursos y términos legales,
sustituir o delegar el poder, sustituir, nombrar, delegar procurador y mantener
dirección y las demás consignadas en los artículos 81 numeral 2 y 82 numeral 2
del Código Procesal Civil.

PETICIÓN

En mérito de lo expuesto a la Señora Juez respetuosamente PIDO: Admitir la

presente demanda con la copia simple que de la misma se acompaña; mandar a
Citar y Emplazar personalmente y en legal forma a la Señora DENIA JUDITH
OLIVA HERNANDEZ, de generales expresadas en el preámbulo de esta
demanda, en su condición de representante legal (Gerente General), de la empresa
SURTIDORA LA MAGNOLIA, con domicilio en la Colonia La Magnolia, calle
principal, a la par de una distribuidora de bloques; Sector Ocotillo, en el Municipio
de San Pedro Sula, departamento de Cortés, a fin de que conteste la presente
demanda dentro del término de Seis (6) días hábiles, caso contrario de no contestar
se le declare en contumacia siguiéndose el juicio en su rebeldía, o si contestándola
no se allana a la misma, se continúe con la tramitación del juicio, señalándose
audiencia de conciliación, y en caso de que esta fracase, acto seguido en audiencia
primera de trámite, para que las partes propongan las pruebas que a las mismas
interesen, y oportunamente señalar las demás audiencias de trámite para
ejecución de probanza, hasta que finalmente se culmine con la audiencia de
Juzgamiento en la cual habrá de proferirse el fallo Declarando CON LUGAR esta
demanda, y ORDENANDO a la demandada, el pago de los conceptos reclamados
en la misma VACACIONES PROPORCIONALES: DOS MIL SETECIENTOS
OCHENTA Y CINCO LEMPIRAS CON NOVENTA Y DOS (L2,785.92).
AGUINALDO PROPORCIONAL: SIETE MIL CIENTO SESENTA Y TRES
LEMPIRAS CON SETENTA Y TRES (L7,163.73). DÉCIMO CUARTO MES
PROPORCIONAL: CUATRO MIL SEISCIENTOS CUARENTA Y CINCO
LEMPIRAS CON VEINTITRES (L4,645.23). PREAVISO: CINCO MIL
CUATROCIENTOS OCHENTA Y CUATRO LEMPIRAS CON SETENTA Y OCHO
(L5,484.78). CESANTÍA PROPORCIONAL: SIETE MIL OCHOCIENTOS
TREINTA Y CINCO LEMPIRAS CON CUARENTA (7,835.40). PARA UN TOTAL
DE VEINTISIETE MIL NOVECIENTOS QUINCE LEMPIRAS CON SEIS
(L27,915.06). Más el Reajuste al salario mínimo y los salarios dejados de percibir,
desde el día del despido, (hasta el día de terminación del presente proceso) en
virtud de los daños y perjuicios y las costas del presente juicio. Tener como mis
apoderados procesales a la Abogada JESSICA EDITH FERRERA LARA, con las
facultades a ella conferidas, en su calidad de directora en juicio y al Abogado
Infieri RONY ALEJANDRO CASTELLANOS RAPALO, como Procurador.

En la ciudad de San Pedro Sula, departamento de Cortés, a los 21 días del mes de
abril del Año Dos Mil Veintitrés.

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JESSER EDUARDO MONCADA OBANDO
Documento Nacional de Identificación No. 0501-2004-11039