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Document 51
Document 51
Introduccion …........................................................................................................................1
Conclusiones .........................................................................................................................4
Introduccion
En el presente trabajo hablaremos sobre la relacion laboral de caracter individual y coleteiva del
trabajo , representada en un organizador grafico , en las cuales primeramente se explicaran quines son
los sujetos que intervienen en el derecho laboral individual , en las cuales solo estan el Patron y el
Trabajador y tambien estan situados los intemediarios , de lo contrario tambien hablaremos sobre
cuales son sus jornadas laborales , tipos de jornadas , dias de descanso , Salario , Salario minimo ,
Vacaciones , Aginaldo , en ultimo lugar tambien se explicara las relaciones colectivas de trabajo , como
esta conformada , y sus derivantes que son el contrato coletivo y la huelga .
Justificación del proyecto
En el trabajo hablaremos de cuales o como esta conformado por cuantos sujetos se confoman la relacion
laboral de caracter individual y colectiva de trabajo , para que nosotros como alumnos entendamos como se
maneja una huelga en cuestion laboral y en cuestion laboral individal , la vacaciones , las prestaciones , los
aumentos y como esta conformala la ley del trabajo como se maneja como se rige a la hora de ser utilizada ,
tambien que tanto .
Presentación y contenido del proyecto
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Conclusiones
En conclusion , aprendi mas sobre el tema , como que es un derecho laborel y que de el salio la ley federal del
trabajo , cuales son los sujetos que intervien en el derecho laboral como son el patron , el trabajador . El
intermediario , la empresa , el establecimiento , que es una relacion individual de trabajo , como se maneja un
contrato individual de trabajo , como es una jornada laboral y los tipos que ay y que horas se manejan o se
tienen que respetar , tambien los dias de descanso , los salarios que ofrecen ya sean salario y el salario
minimo , la vacaciones que puedo tener y que tambien entre mas atigua sea la persona mejor le va , los
aginaldos que se manejan , en las relaciones coletivas pude aprender a saber como esta asociado cuales son las
leyes los tipos de huekgas que ay como por ejemplo germinales es formado por los trabajadores de una misma
protencion oficio o especialidad , de empresa esta formado por trabajadores que presten sus servicios en una
misma empresa , tambien que ay un contrato coletiv en la cual consiste en que la ley federal del trabajo y la
huelgas que se conforman de varias maneras
Fuentes información