1

Nuestro Reto, Ser Mejores

Jessica Natalia Vargas Gómez, Laura Viviana Arias Bermúdez, Ashly Tatiana Plata Martínez,

Jesús Andrés Castillo Pinzón

Fundación Universitaria del Área Andina

Grupo 262: Ser (Be It)

Tutor: Olga Lucia Zaque Pineda

Septiembre, 15, 2023

 2

Tabla de Contenido

Introducción 3

Objetivos 4

Nuestras Historias 5

Aspectos del Ser a Mejorar 9

Nosotros Queremos Mejorar 10

Conceptualización 11

La Gran Acción 13

Manos a la Obra 15

Evaluación 21

Conclusiones 23

Bibliografía 25

Lista de Figuras

Figura 1. Cronograma de reuniones 1 15

Figura 2. Cronograma de reuniones 2 16

Figura 3. Evidencia del encuentro sincrónico 28/08/2023 16

Figura 4. Evidencia del encuentro sincrónico 31/08/2023. 17

Figura 5. Evidencia del encuentro sincrónico 01/09/2023. 17

Figura 6. Evidencia del encuentro sincrónico 10/09/2023 18

Figura 7. Evidencia del encuentro sincrónico 11/09/2023 18

Figura 8. Fotografías del sistema público de Bogotá 20

 3

Introducción

Por medio de este documento se determinarán factores esenciales que permiten entender

a diferentes individuos con sus historias, cada uno realiza un autoanálisis, brindando y

compartiendo información propia sobre factores que lo definen, catalogan y forman en un mundo

cambiante. Para esto, es necesario analizar aspectos que cada uno desee compartir y que se

consideren relevantes, los cuales le han permitido trazar una identidad e impactar en la sociedad.

A partir de ello, es más fácil conocer qué factores del ser se desean mejorar, permitiendo lograr

una reflexión propia de sus fallas, ventajas y desventajas de su propia vida y logrando interiorizar

objetivos claros en cada uno. Así mismo, se analiza colectivamente cuál es el aspecto del ser a

mejorar como grupo, fomentando el debate y el análisis de la importancia de dicho factor.

Adicionalmente, se correlacionan factores como el ser biopsicosocial, procesos psicológicos,

procesos sociales, socialización primaria y secundaria, liderazgo y el aspecto del ser que se ha

elegido colectivamente, permitiendo el autoconocimiento, el crecimiento grupal e individual.

En la continuidad de la presente actividad hemos decidido tomar como gran acción, la

responsabilidad, con el fin de que cada uno se comprometa en llevarlo a cabo para poder

mejorar en algunos aspectos tantos personales como colectivos, ya que influye gran parte en

nuestras vidas y que fortaleciendo esa gran virtud podremos mejorar nuestra actitud en

situaciones que no podemos controlar, pero que debemos asumir con responsabilidad para así

poder tomar una decisión acertada de nuestros actos, sin que se vean afectadas las personas que

nos rodean , esta bonita actividad nos ha permitido ser un poco más pacientes y tolerantes a las

adversidades, nos ha permitido evaluarnos como seres humanos corrigiendo de alguna manera

algunos defectos que sabemos nos generan intranquilidad y que mejor que tomar conciencia y

mejorarlos.
 4

Objetivos

Objetivos Generales

● Analizar el ser propio como parámetro esencial para el comportamiento social, logrando

un enfoque colectivo de lo que se debe mejorar

Objetivos Específicos

● Realizar una autorreflexión del ser

● Determinar qué aspectos del ser se desean mejorar

● Realizar acciones para mejorar el aspecto a mejorar

● Identificar la correlación entre aspectos del humanismo, ser biopsicosocial, procesos

psicológicos, procesos sociales, socialización primaria y secundaria, liderazgo y el

aspecto del ser a mejorar colectivamente

 5

Nuestras Historias

Jessica Natalia Vargas Gómez

Tengo 26 años, nací en Sogamoso – Boyacá, el 28 de noviembre de 1996. Mi mamá se

llama Marizol Gómez y mi papá Carlos Julio Vargas. A lo largo de mi vida he convivido con

primos y tías (tengo 7 tías, 1 tío y 8 primos de primera generación y 1 prima de segunda

generación por parte materna). Soy una persona juiciosa o me considero juiciosa, con autoestima

alto que he venido trabajando a lo largo del tiempo, considero que tengo valores que me han

fortalecido y me han ayudado a lo largo de mi vida para mejorar, crecer y adaptarme a los

cambios que conlleva la vida, también soy disciplinada, curiosa, organizada. Como toda persona,

tengo defectos, considero que uno de los principales es la paciencia, esto lo he venido

mejorando, especialmente estos dos últimos años por diversas situaciones que he tenido que

afrontar, también el aceptar que hay situaciones o personas que no se pueden cambiar lo que

conlleva a ser más tolerante, respetuosa y empática, también a aplicar más la asertividad

especialmente en situaciones de inconformidad sea con familia o diferentes personas que he

conocido a lo largo de mi vida y creo que algo que nutre nuestra vida es el autoconocimiento.

Entre las cosas que me gusta hacer está el caminar como ir a parques, hacer senderismo, montar

bicicleta, esa es una de las actividades que más hago, cuando estoy en Boyacá. Adicionalmente,

hacer ejercicio en el gimnasio, hablar con mi familia a lo que denominamos (tertulias), conocer

nuevos lugares, dibujar, leer, entre otros. Actualmente, trabajo y estudio y elegí esta carrera

como un complemento a mi otra carrera que es ingeniería química, también porque me llamó la

atención algunas temáticas como logística, gestión de talento humano, distribución y transporte,

análisis de riesgos, ergonomía y otras asignaturas que en la ingeniería química no vi y que

considero que son importantes.

 6

Laura Viviana Arias Bermúdez:

Nací el 30 de junio del año 2000 en Armenia, Quindío en donde viví por un año con mis

papás Claudia Lorena Bermúdez y Jaime Giovani Arias y con mi hermano que es mayor que yo

2 Santiago Arias Bermúdez, luego de esto mis padres se separaron y nos fuimos a vivir a la

ciudad de Pereira mi hermano mi mamá y yo, y es en el lugar en donde me crie y resido

actualmente. Crecí en un ambiente muy familiar y tranquilo lo cual creó las bases para la persona

que soy y construyo día a día, una de las principales características de mi personalidad es que

tiendo a ser muy racional frente a la mayoría de situación a las que me enfrento lo cual muchas

veces es cualidad y en otras es defecto; ya que me ayuda a pensar antes de actuar pero en otras

me puedo mostrar insensibilidad debido a que no prima tanto la parte emocional, sin embargo

considero que empatizo fácilmente con los sentimiento de los demás para no pasar por encima de

ellos; algunas otras cualidades que considero que tengo y que procuro que sean prioridad son la

honestidad, responsabilidad y respeto.

Actualmente trabajo en servimercadeo como auxiliar financiera desempeñando funciones

de recaudo y liquidación de comisiones, trabajo de manera híbrida, 2 días en oficina y 3 días en

casa, modalidad que me gusta mucho ya que evitó movilizarme, es más práctico y disfruto estar

en casa porque no me considero una persona muy sociable en el sentido que necesite estar

rodeada de personas todo el tiempo, pero si me gusta mucho compartir con mi familia y mis

amigos cercanos cualquier plan como salir de viaje, ir a comer o estar en casa viendo películas.

Decidí estudiar ingeniería industrial porque en el año 2022 me gradué de tecnóloga industrial y

quiero continuar con mis estudios de manera profesional.

 7

Ashly Tatiana plata Martínez:

Nací en San Vicente de Chucurí, Santander. Tengo 29 años. Vivo en la ciudad de

Barrancabermeja Santander, crecí al lado de mis padres rodeada de cuatro hermanos y sobrinos,

me considero una persona responsable con principios y valores los cuales agradezco a mis

padres por inculcarme una buena educación basado en el respeto, respecto a mis estudios realicé

un tecnólogo en gestión logística en el SENA y quise aprovechar la oportunidad que me brindó

la Universidad Areandina, en poder homologar mi carrera en ingeniería industrial, actualmente

laboro en el área hotelera como asistente administrativo donde he podido aprender todo lo

relacionado con la hotelería, desde recepcionar y estar en este momento en la parte

administrativa , por mi parte trato de hacer las cosas de la mejor manera dando el 100% Soy

intolerante a las injusticias, en ocasiones me ha traído dificultades las cuales he podido afrontar

de la mejor manera, disfruto mucho conocer nuevos lugares y culturas, el conocer y aprender

nuevas cosas es satisfactorio para mí, me encanta mucho hacer ejercicio me gusta empezar el día

recargada de buena energía y poder cumplir con mis responsabilidades del día a día, cada que

puedo aprovecho un día de descanso para ir a un lugar rodeado de mucha naturaleza ya que

siento mucha tranquilidad y paz, siento que es una manera de renovar mi ser, pensar con claridad

y serenidad lo que quiero alcanzar para lograr mis anhelos, después que finalice mi carrera

profesional deseo estudiar inglés ya que me apasiona y siento que puedo aprender el idioma con

facilidad, me parece fundamental el saber hablar inglés ya que en la mayoría de las empresas lo

exigen y que por carecer de ello se pierden muchas oportunidades laborales. Decido homologar

mi carrera ya que va de la mano a la hora de administrar una empresa y más adelante me

visualizo con la ayuda de Dios poder administrar mi propia empresa, estar capacitada ya es de
 8

gran ventaja para emprender y poder aportar todo el conocimiento adquirido para que se pueda

llevar a cabo una buena administración.

Jesús Andrés Castillo Pinzón:

Nací en 14 de septiembre de 1980 en Bogotá, mis padres son Luis Castillo Rojas y Sofia

Pinzón Ariza, soy el mayor de 4 hermanos, mis padres se separaron el 1988 y mis hermanos mi

madre y yo fuimos a vivir a casa de una tía en la zona 5 de Bogotá allí conviví con mis tías y

primos, fue un cambio difícil al inicio por el entorno, pero poco a poco me fui acoplando, viví

hasta los 22 años con mi mama y hermanos, el ser el mayor de los hermanos me ayudó a crear

unos principios de responsabilidad muy fuertes lo que me llevó a formar mi propio hogar del

cual tengo dos hijos: Santiago castillo Beltrán, de 20 años y quien se encuentra próximo a

finalizar su carrera en gastronomía, lo cual siempre lo ha apasionado y mi princesa de 8 años

cursando 2 grado de primaria, actualmente me encuentro separado y en proceso de divorcio.

Inicié mi vida laboral estable a los 22 años, arrancando como operario en producción donde

estuve por 3 años, luego cambié a una compañía de productos para la remodelación en el área de

logística donde desempeñé varios roles hasta llegar a ser supervisor de operaciones logísticas,

allí estuve 11 años. Actualmente laboro en una empresa que presta servicios de transporte

público en unión con Transmilenio, en ella llevo 5 años en los cuales he aprendido mucho sobre

el área del transporte masivo y todo lo que hay desde él antes de iniciar una ruta a primera hora

del día, también me ha permitido pasar por diferentes roles, a la fecha mi cargo es gestor de

contratos especiales. Decidí cumplir un reto personal el cual es finalizar mi carrera de ingeniería

industrial la cual por varios factores había aplazado en 2 oportunidades (la tercera es la vencida)

adicional que me permite tener más conocimiento y tener más herramientas que me permitan

seguir creciendo profesional, laboral y personalmente.

 9

Aspecto del ser a mejorar

Jessica Natalia Vargas Gómez:

Quiero mejorar: La paciencia, porque hay factores que no se pueden cambiar y que

requieren tiempo y esto nos vuelve más sabios y sensatos a la hora de tomar decisiones. Es por

esta razón que considero importante mejorar esta virtud.

Laura Viviana Arias Bermúdez:

Aspecto para mejorar: Seguridad ya que tiendo a pensar que no es suficiente o que no

está bien las cosas que hago y busco validaciones externas para confirmar que están quedando

bien, que lo estoy haciendo bien, que es suficiente o que es lo que esperan; aunque yo desde el

principio sepa que si es correcto.

Ashly Tatiana Plata Martínez:

Como aspecto a mejorar: me he propuesto a tener mayor seguridad en mí, en creer que, si

se puede lograr todo lo que nos propongamos a llevar a cabo, con dedicación y disciplina todo es

posible por tanto debemos confiar en nosotros mismos de nuestras capacidades y sentir esa

seguridad que a veces dudamos y nos generan un poco de inseguridad.

Jesús Andrés Castillo Pinzón:

Mi aspecto a mejorar es la paciencia ya que al ser más paciente se puede tener un mejor

clima laboral y un mejor trato interpersonal lo que ayuda al crecimiento como individuo ya que

se puede interactuar más con las personas y poder fortalecer el liderazgo lo que ayuda a

desempeñar mejor las funciones y actividades tanto laboral como personalmente.

 10

Nosotros Queremos Mejorar

Por nuestra parte como equipo hemos escogido como aspecto a mejorar; la paciencia, ya

que pudimos darnos cuenta que carecemos un poco de ella , la paciencia influye en muchas áreas

de nuestro entorno laboral y personal, debemos tener la capacidad de tolerar adversidades que

por situaciones de la vida no podemos controlar, se debe mantener un equilibrio para no perder

la compostura y entender que todo toma su tiempo por tal razón no se debe actuar por impulso

sino con serenidad, permitiéndonos empatizar mejor con las personas que nos rodean evitando

contratiempos y dificultades a lo largo de nuestra vida, haciéndola un poco más llevadera

tomando una actitud óptima en medio de las adversidades.

Así mismo esta virtud contribuye a la toma de decisiones con más perspectiva y

objetividad, utilizando la racionalidad y no la impulsividad que muchas veces genera decisiones

erróneas, permitiendo construir relaciones más estables con comunicación asertiva, eficaz

permitiendo un crecimiento personal y profesional. Adicionalmente, la paciencia permite

recopilar información, mantener el enfoque, manejar la incertidumbre y adaptarse a situaciones

de manera tranquila, en otras palabras, es la capacidad de permanecer ecuánimes ante cualquier

provocación, molestia o dolor sin quejarse o irritarse.

Desarrollar la paciencia no es fácil, es un hábito que se fortalece con el tiempo y se ve

influenciado de nuestra costumbre, para poder mejorar nuestra paciencia se pueden adoptar

diferentes hábitos entre estos tenemos:

No juzgar, nos desgastamos mucho pensando en lo malo que hacen las personas lo que

nos mantiene en tensión, lo que nos lleva a ser un poco intolerantes y a su vez poco pacientes.
 11

Tomar distancia a conflictos, lo importante es no evitar en conflicto sino darle el mejor

trámite que nos lleve a solucionarlo y a su vez no seguir con él en mente ya que esto nos lleva a

estar a la defensiva y ser menos tolerantes.

Reconocer los aportes de los demás, al no darle el reconocimiento a los aportes que día

a día nos ofrecen en nuestros entornos vamos a ver las partes negativas lo que lleva a estar

siempre en una intranquilidad al momento de socializar

Bajar la velocidad, Al realizar nuestras actividades de forma más mesurada podemos

hacerlas mejor y sin contratiempos lo que al final nos lleva a estar más tranquilos,

Respirar, una acción fundamental para desarrollar la paciencia, el manejar

correctamente nuestra respiración nos ayuda a estar más relajados y mucho más saludables, se

recomienda hacer pausa en nuestras actividades diarias por lo menos tres veces al día y realizar

un correcto ejercicio de respiración profunda

Asumir la responsabilidad de lo que ocurre, en ocasiones el afán de solucionar los

problemas que se presentan radica básicamente en el sentimiento de culpa, pero si reconocemos

nuestra falla podemos dar solución de la mejor manera y no genera el estrés que nos lleva a

perder la paciencia

Conceptualización.

Todos estos conceptos están relacionados desde los aspectos psicológicos y sociales

enfocado particularmente en la sociología. Se entiende por humanismo como la forma en la que

los seres humanos entienden el mundo, lo desarrollan como individuos generando un potencial

de crecimiento personal, por otro lado la biopsicosocial que es el estado de completo bienestar

físico, mental y social, y no tan solo la ausencia de enfermedad (Rodríguez, 2012), que abarca

características psicológicas como los deseos propios, las motivaciones, el entorno social como la
 12

cultura y las características biológicas como el aspecto físico, donde estas tres características

generan un todo que tiene una correlación directa con la conducta humana, esto quiere decir, que

el bienestar depende de estos tres factores. Esto se ve influenciados por los procesos psicológicos

que rigen las actividades mentales como el pensamiento, la motivación, percepción que permiten

responder al entorno con los procesos sociales, que son las dinámicas que ocurren entre

individuos en los cuales incluyen la comunicación, cooperación, conflicto, influencia social,

cultura, entre otros, siendo este, un factor esencial para la comunicación y la comprensión con el

otro. El cual, está arraigado a los procesos de socialización primaria que permiten aprender las

normas, valores desde la cuna por medio de la familia y la socialización secundaria a lo largo de

la vida y que se ven influenciados por contextos como la socialización en las escuelas, trabajo,

etc. Cada una de las anteriores nos permite tener una formación acertada y verás con haraz de

permanecer en la sociedad, otorgando un valor agregado de crecimiento tanto individual como

colectivo, es allí donde entra la paciencia porque durante la vida, se enfrentan situaciones que

permiten vivir experiencias dolorosas como enriquecedoras que se ven influenciadas por cada

uno de los aspectos psicológicos, sociales que radican desde el humanismo hasta la empatía,

autocontrol y comprensión de dinámicas temporales que afectan los procesos psicológicos,

biológicos y sociales del individuo. Dominando estos factores y teniendo a favor la virtud de la

paciencia es como el liderazgo colectivo puede surgir y ser fructífero, debido a la elocuencia y

toma de decisiones que atrae la paciencia que conlleva cada uno de los factores anteriores que

vuelven al individuo más humano, más empático, racional y sensato generando no solo una

interacción social sana, sino también un crecimiento personal y biológico más notorio.

No siempre se tiene todo bajo control en ocasiones nuestra inteligencia emocional nos

genera una mala jugada psicológicamente nos afectamos a tal punto que perdemos la paciencia y
 13

terminamos cometiendo errores, somos seres constructores por tanto somos responsables en la

mayor parte de forjar nuestro futuro tomando decisiones sabías siendo capaces de manejar el

autocontrol de nuestro ser y esforzarnos porque nuestros pensamientos sean positivos porque lo

que pensamos atraemos sea bueno o malo es por ello influye tanto la manera de ver la vida

sabiendo que no podemos controlar las adversidades pero que sí podemos decidir en tomar una

buena actitud para afrontar las dificultades que nos depara la vida y que nos forja y mejora como

seres humanos, impactando de manera positiva el entorno en el que vivimos

La Gran Acción

Se eligió como acción:

Asumir la responsabilidad de lo que ocurre, en ocasiones en el afán de solucionar los

problemas que se presentan radica básicamente en el sentimiento de culpa, pero si reconocemos

nuestra falla podemos dar solución de la mejor manera y no genera el estrés que nos lleva a

perder la paciencia. Así mismo, cuando se es consciente de las fallas, se implementan mejoras

para reducir los impactos negativos, para ello es necesario ser positivos con las noticias negativas

que afectan nuestro día a día, en muchas ocasiones, ese problema se puede convertir en una gran

oportunidad para realizar otras cosas, y aunque en muchas ocasiones las circunstancias no

ocurren como queremos nos abre paso a la introspección a tomar otros caminos para ello es

necesario manera la calma, respirar que aunque suene fácil y repetitivo, es la manera correcta de

analizar las situaciones. Adicionalmente, se debe implementar otros panoramas como no juzgar

la situación sin tener el conocimiento completo de por qué ocurrió así, ir un día a la vez y pensar

en el presente, sin perder la objetividad de las metas cortas y a largo plazo y por sobre todo,

disfrutar del momento, cada etapa, camino o vivencia es una nueva oportunidad para mejorar,

crecer y aprender, teniendo claro esto, la vida se torna más llevadera y deja de afectar situaciones
 14

o circunstancias que no enriquecen ni forjan un buen vivir. Desde la perspectiva como grupo,

cada uno va aplicar la gran acción de la siguiente manera:

Jessica Natalia Vargas Gómez:

Desde mi perspectiva, la forma en la que aplicaré esta acción será a partir de la

introspección, manteniéndome positiva ante las situaciones, ver cada circunstancia como un

nuevo aprendizaje y experiencia y tomar lo mejor de cada vivencia, de esta asumiré la

responsabilidad de lo que ocurre y seré más objetiva en la toma de decisiones.

Laura Viviana Arias Bermúdez:

Para aplicar la gran acción que elegimos como equipo pretendo hacerme más consciente

de mis actos y acciones diarias, de esta manera puedo tener un poco más el control de mi actuar y

de las consecuencias que esto puede generar para que así en el momento de tener que afrontar

responsabilidad y aceptar lo que ocurre tenga presente el paso a paso que me llevó a cierta

situación sea positiva o negativa.

Ashly Tatiana Plata Martínez:

Considero como acción personal aplicar con mayor frecuencia la proactividad en mi

cotidianidad, permitiendo llevar un mayor control y poder dar soluciones de manera óptima

reforzando cada día la responsabilidad tanto personal como colectiva sobre las diferentes

situaciones que lo requieran.

Jesús Andrés Castillo Pinzón:

Teniendo en cuenta lo que hemos trabajado tomó como acción personal el usar la

respiración para mantener la calma en momentos que generan estrés y analizar hasta donde tengo

responsabilidad de la situación, validar y buscar la forma de no volver a caer en ese error, el

 15

tomar acciones cómo no aplazar compromisos y/o dejar para después alguna tarea y que esto a lo

largo se convierte en una presión que a la larga nos va a impacientar y hasta hacer perder el

control.

De esta manera colectivamente mejoraremos el liderazgo a partir de las prácticas que se

mencionaron anteriormente y que unidas mejorarán los comportamientos como equipo

Manos a la Obra

Como grupo hemos realizado sesiones para el desarrollo de las actividades, desde el

inicio se ha desarrollado de esta manera, para ello, tenemos asignado un cronograma de

actividades, con el objetivo de cumplir cada uno de los ejes, comprendiendo la importancia de

la responsabilidad y el trabajo en equipo, de esta manera se plasmarán evidencias de las acciones

realizadas. El cronograma se encuentra asignado de la siguiente manera:

Figura 1.

Cronograma de reuniones 1

Figura 1. Cronograma de actividades 1 encuentro sincrónico para la materia Ser (Be It).
 16

Figura 2.

Cronograma de reuniones 2.

Figura 2. Cronograma de actividades 2 encuentro sincrónico para la materia Ser (Be It)

Figura 3.

Evidencia del encuentro sincrónico 28/08/2023.

 17

Figura 3. Evidencia del encuentro sincrónico 28/08/2023 para la actividad del eje 2

Figura 4.

Evidencia del encuentro sincrónico 31/08/2023.

Figura 4. Evidencia del encuentro sincrónico 31/08/2023 para la actividad del eje 2

Figura 5.

Evidencia del encuentro sincrónico 01/09/2023.

 18

Figura 5. Evidencia del encuentro sincrónico 01/09/2023 para la actividad del eje 2

Figura 6.

Evidencia del encuentro sincrónico 10/09/2023

Figura 6. Evidencia del encuentro sincrónico 10/09/2023 para la actividad del eje 3.

Figura 7.

Evidencia del encuentro sincrónico 11/09/2023

 19

Figura 7. Evidencia del encuentro sincrónico 11/09/2023 para la actividad del eje 3.

Durante el desarrollo de los ejes, se ha notado que las sesiones aunque son buen método

no siempre es muy funcional por la disposición y tiempo que maneja cada persona en su diario

vivir, esto conlleva a que en ocasiones nos cueste mantener la calma, nos volvemos intolerantes

y reaccionamos de manera impulsiva en cuanto a una situación incómoda sin medir las

consecuencias sabiendo que dicha acción perjudica el rendimiento colectivo, justo en el

momento nos dejamos llevar por la ira o afán de querer que todo sea a nuestro modo y a nuestro

tiempo, en ocasiones sin comprender la posición de las personas de nuestro entorno, ya que

pensamos más en el beneficio propio, que en el colectivo, por esta razón, debemos ser más

empáticos y entender la situación ajena. Una de las prácticas que más se ha realizado como

equipo es a dialogar durante las sesiones, conocer los tiempos y especificar de qué manera se

puede mejorar cada trabajo, de esta manera se logra tener más empatía, tolerancia y paciencia,

manteniendo la calma y asumiendo la responsabilidad de lo que ocurre en el momento en el que

se siente la impaciencia, permitiéndonos actuar con responsabilidad y racionalidad. Durante

estos encuentros hemos podido aceptar nuestras falencias para corregir nuestros errores, evitando

crear conflictos que generan una dificultad en el desarrollo de las actividades.

Uno de los factores determinantes a la hora de formar un equipo son las vivencias

personales de cada uno. Sin embargo, como integrantes del grupo compartimos la vivencia del

transporte público que hay en Bogotá que es un factor determinante y que afecta e incide en

nuestro estado de ánimo y aún más si al llegar a nuestros hogares debemos continuar el día con

un trabajo en equipo, es allí donde la paciencia es un factor determinante para conllevar nuestro

día a día y se practica a diario con el ingreso al sistema de transporte masivo de Bogotá en el cual

se deben realizar filas para comprar el pasaje, fila para ingresar a portal y/o estación, fila para
 20

ingresar al bus, sin tener en cuenta que se debe esperar varios minutos entre cada transición, por

otro lado se puede ver que a pesar de las filas y tiempos que se deben esperar se muestra que

fuera del sistema se encuentran bloqueos y/o trancones por lo cual el recorrido sería por más

tiempo de no tomar este medio de transporte.

En conclusión, podemos decir que al tener calma se logra tener empatía con muchas

vivencias comunes especialmente uno que nos afecta a todos que es el transporte público y que

muchas veces afecta el poder realizar nuestras actividades porque genera un desgaste físico y

mental.

Figura 8.

Fotografías del sistema público de Bogotá

Figura 8. Fotografías del sistema público de Bogotá. Jesús Andrés Castillo (2023).
 21

Por último, como evidencia final adjuntamos este video, que evidencia factores ajenos a

uno mismo como lo es el tráfico en Bogotá que muchas veces afecta otros factores como los son

las reuniones grupales o responsabilidades y generan impaciencia tanto individual por querer

asistir, como grupal por cumplir con los trabajos asignados. Sin embargo, como grupo hemos

sabido superar estas adversidades, ser comunicativos, tolerantes y saber asumir o tomar el

control de nuestras acciones para conllevar las cosas con mayor racionalidad y respeto.

URL de la evidencia de la reunión del 11/09/2023

https://drive.google.com/file/d/18gtBAhiGmm-13VDxNZ_RO2has-KJGzyJ/view?

usp=drive_link

Evaluación.

Como equipo decidimos trabajar la paciencia como aspecto del ser a mejorar, y como

acción puntual que nos ayudará al mejoramiento optamos por un trabajo individual que nos

genera un bien común, el cual es el asumir la responsabilidad de lo que ocurre. Desde la ética

esta acción tiene un papel fundamental ya que “La responsabilidad revela el carácter ético de

cada persona. Es una cualidad enteramente voluntaria que nos lleva, por un lado, a más respeto,

más transparencia y más cordialidad hacia los demás” (Noticias UCA, 2010). Como expresa la

cita anterior la responsabilidad y en nuestro caso puntual ser responsables de nuestros actos nos

ayuda a evidenciar nuestra postura ética y podemos mejorar no solo el aspecto específico de la

paciencia si no de manera integral el ser, lo que trae como consecuencia mejoras inmediatas en la

convivencia con las personas de nuestro entorno cercano, en este caso el grupo de trabajo,

teniendo en cuenta que somos cuatro personas que nos estamos relacionando por un medio

netamente virtual y sin tener relación anteriormente es indispensable ser pacientes para entender
 22

los métodos de trabajo de los otros, las diferentes formas de pensar o metodologías para el

desarrollo de la actividad y también los diferentes factores que pueden interferir en cada uno para

cumplir con tiempos acordados como los espacios programados para encuentros en pro de

avanzar con la actividad; todo esto con el fin de obtener resultados positivos y culminar con éxito

cada eje. Al hacernos conscientes de estos puntos podíamos decidir de manera autónoma

estrategias para aplicar de manera individual que llevarán al logro del objetivo grupal, como

investigar, revisar lecturas, dar aportes o ideas por medios como WhatsApp y de esta manera

cada uno asumió la responsabilidad con el proceso y se generaba un ambiente ameno para la

contribución de todos y la culminación exitosa del trabajo.

Teniendo en cuenta que como se mencionaba anteriormente nuestra interacción es

únicamente por medios como WhatsApp o Teams era importante escoger una acción que se nos

facilitara aplicar de manera independiente ya que por temas de horarios y laborales se dificulta

una conexión más cercana o constante, al evaluar las circunstancias y el contexto en el que nos

encontramos decidimos que hacernos conscientes y responsables de lo que ocurre nos ayudaría a

fortalecer la paciencia que debemos tener con nuestros compañeros ya que no podemos interferir

en las acciones o decisiones de los otros con las que no estamos de acuerdo y que debilitan

nuestra paciencia, pero si podemos autogestionar nuestro actuar y nuestra forma de reaccionar

para así obtener el resultado esperado.

 23

Conclusiones

Cada uno de los factores humanistas, sociales, biológicos, culturales fortalecen y forjan

las virtudes de cada individuo, propiciando a enfrentar situaciones que permiten un avance

personal, profesional, permitiendo el autoconocimiento y autodescubrimiento para una vida más

plena y venidera.

Por medio de esta actividad pudimos dar un vistazo la historia de vida de nuestros

compañeros y encontrar el factor común a trabajar como lo fue la paciencia, la cual se puede

fortalecer por medio de diferentes técnicas y tácticas lo que bien trabajado y con el tiempo

necesario nos llevará a ser más tolerantes y poder tener una mejor calidad de vida y trato

interpersonal.

Siempre van a presentarse situaciones difíciles que nos indisponen afectándonos a tal

punto que influye en nuestra seguridad causando represión en nosotros viéndose afectada nuestra

autoestima y debilitando nuestra fortaleza ya que somos muy sensibles a las adversidades, el

trabajar cada día en nosotros, en ser nuestra mejor versión permitirá poder mantener un

equilibrio frente a la vida.

Evidenciamos la importancia de trabajar integralmente los aspectos y dimensiones que

tenemos como seres humanos, ya que, enfocándonos en uno específico como la dimensión

emocional, trabajando para mejorar la paciencia podemos tener consecuencias positivas en otras

áreas como la profesional y social, demostrando así que debemos ser críticos con nosotros

mismos y hacernos conscientes de las capacidades que tenemos para potenciarlas y de las

debilidades para mejorarlas.

La paciencia es uno de los aspectos que nos permite empatizar con los demás y aceptar

que tienen diferentes niveles de comprensión. A nivel laboral, podrás prevenir decisiones
 24

impulsivas. Es una actitud que nos fortalece mentalmente y ayuda a nuestro desarrollo personal y

social. Por medio del cual, aprendemos a adaptarnos a diferentes situaciones manteniendo una

comunicación positiva.

Es necesario lograr un equilibrio en cómo mejorar y mejorar el entorno. Ciertas acciones

que realizamos no están orientadas a objetivos y afectan nuestra vida diaria. Este aspecto es

importante. Porque se necesita paciencia para dar paso a un arte que fluye con el movimiento.

El tiempo es la herramienta básica para llevar a cabo cualquier proceso. En esta

perseverancia, los mecanismos básicos para la supervivencia son saber esperar, ser trabajadores y

disciplinados porque todo llega a una persona, a las personas que nos rodean, cada uno está en un

nivel diferente, esto hace que pensemos diferente y a veces actuemos completamente diferente, y

a partir de este punto de partida podemos cambiar nuestra percepción, ya que surgen

desigualdades políticas, ideológicas y de clases sociales. Por estas razones psicosociales, somos

muy pacientes en determinadas situaciones de nuestra vida diaria, aprovechando las virtudes de

quienes nos rodean para lograr resultados positivos en lo que estamos trabajando, debemos ser

analíticos y empáticos.
 25

Bibliografía

1. Rodríguez, R. (2012,06,03). El ser humano como Ente Biopsicosocial. Eduteka

Universidad ICESI. https://eduteka.icesi.edu.co/proyectos.php/2/9660

2. Sánchez, E. (2022,11,25). 11 hábitos sencillos para desarrollar la paciencia. La mente es

maravillosa. https://lamenteesmaravillosa.com/5-habitos-sencillos-para-desarrollar-la-paciencia/

3. La importancia de ser paciente. (2023, 01.31). Educamos Familia.

https://www.educamosenfamilia.com/post/paciencia.

4. Jiménez, D. (2015). Educación: una visión desde las dimensiones del ser humano y la

vida. Acta Académica. 57 (1). 79-92.

5. Ayala, C. (2010). Ética de la responsabilidad. Noticias UCA.

https://noticias.uca.edu.sv/articulos/etica-de-la-responsabilidad.