VERSIÓN 01

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO

FECHA DE
27/06/2023
REVISIÓN

TEC-ARH-RGT-001 PÁGINAS 1 de 3

PERFIL DE CARGO SAN LORENZO E.I.R.L.

NOMBRE DEL CARGO : RIGGER.

ÁREA DE TRABAJO : MAESTRANZA Y FAENAS.
DEPENDENCIA FUNCIONAL : ADMINISTRADOR DE CONTRATOS / SUPERVISOR.

1.- DESCRIPCIÓN DEL CARGO.

• Sera el responsable de apoyar al operador del camión grúa, mediante el aseguramiento en
el amarre y movimientos de cargas durante los izajes y descargues de los distintos contratos,
proyectos y/u obras asignadas y seguro dentro del plazo contractual y bajo los parámetros de
Calidad, Seguridad & Salud Ocupacional establecidos y respetando en todo momento el
Medio Ambiente.

2.- FUNCIONES Y DEBERES DEL CARGO.

• Realizar un plan de trabajo de maniobra de izaje, previamente a la ejecución de la maniobra,
debe realizar un plan de trabajo para el izaje de una carga con grúas. Para ello debe tomar
en cuenta el volumen, la densidad, peso específico, capacidad del equipo de levante,
elementos de sujeción y movimiento de la máquina para evitar incidentes durante el desarrollo
del izaje.
• Guía correctamente al operador de Grúa, se convierte en los ojos del operador de grúa, quien
no tiene la visibilidad completa para realizar la elevación de la carga correctamente. Por ello
es prescindible contar con un profesional que tenga agudeza visual, conozca las señales
preestablecidas al operador de la grúa y asegurar una comunicación que permita desarrollar
las tareas de manera segura. Esto puede implicar señales de mano, operación de la radio o
de otro tipo de comunicación.
• Aparejar y/o estrobar la carga, para ello debe tener conocimiento del peso de la misma (unir
la carga con el elemento de izaje de la grúa, la distancia del trabajo para seleccionar los
accesorios y elementos de izaje con grúas más apropiados para los diferentes tipos de
maniobra que se va a realizar.
• Realizar inspección y pruebas de los elementos y accesorios de izaje, en coordinación con el
operador de grúa es responsable de elegir correctamente el del equipo adecuado que se
utilizará en una maniobra de izaje. Estos, por ejemplo, pueden consistir en eslingas, barras
de separación, entre otros que coincida con los requisitos de peso y tamaño de la carga
específica.
• Verificar el estado de los elementos y accesorios de izaje, su utilización correcta y descartar
cualquiera que a su juicio no cumpla con los requisitos para una maniobra segura de carga.
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• Controlar y supervisar el movimiento seguro de la grúa durante el izaje, el Rigger debe

determinar las maniobras adecuadas mientras el operador se encuentra operando la máquina
de elevación. Para ello debe tener claro los ángulos de izaje y las normas de seguridad para
que estas se cumplan.
• Manipular las líneas de rigging. la inclinación o giro de las cargas suspendidas utilizando
técnicas de suspensión de tomas múltiples para permitir el movimiento en, sobre, o alrededor
de obstáculos que pueden presentarse.
• Controlar el movimiento de la carga a través de aberturas estrechas o espacios confinados es
una posibilidad.
• Todas aquellas actividades relacionadas con su Cargo o con ocasión de este.
• Todas aquellas responsabilidades indicadas en los documentos del Sistema de Gestión
Integrado.
3.- CONOCIMIENTOS NECESARIOS.
• Curso de Rigger otorgado por OTEC o Instituto profesional.
• Licencia Municipal Clase D, deseable además Licencia A4 o A2.
• Contar con experiencia en lo posible en la Operación de otros Equipos (Motoniveladora,
Grúa Horquilla, Retro y excavadora, camiones aljibes, planos etc.).
• Manejo de herramientas para resolución de conflictos.
• Capacidad de cumplir con la normativa técnica y laboral vigente.
• Capacidad de identificación de peligros y Riesgos.
4.- EXPERIENCIA PROFECIONAL.
• Contar con 3 años de Experiencias mínima en cargos similares o a fines.
5.- DESTREZAS Y HABILIDADES.
• Gran Capacidad para el desarrollo óptimo del cargo.
• Habilidades de Comunicación y presentación.
• Manejo de la frustración.
• Compromiso organizacional.
• Poseer Habilidades:

ü Analíticas.
ü Organizacional.
ü Planificación.
ü Proactivo.
ü Respetuoso.
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ü Trabajo en Equipo.
ü Responsable.
ü Liderazgo.
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NOMBRE
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RUT
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