Resumen de cronología de eventos referidos a discriminación y represión por

parte de VARINTER S.A y/o cargos medios.

Aumento de tareas siendo siempre 2 en el turno y uno solo cuando se descansa por parte de algún
operario.

Afiliación a FUESCYS, en el mismo momento que pasa de INOT a CENTRO COVID 2.

El encargado Fernando Larrosa cita a el empleado cesar lima a las 14 horas para supuestamente “hablar
de los cambios que implicaba pasar a CENTRO COVID 2“, cuando en realidad lo amenaza diciendo que “si
se afiliaban al sindicato y ponían pancartas o algo así, nos iba a sacar de la operativa”, y de lo que menos
hablo fue de los cambios en INOT.

Siguen aumento en cantidad de tareas (siendo el turno nocturno, el único con 2 trabajadores las 8 horas
del turno, y 1 solo los días de descanso de alguno de los operarios).

Se realiza la primera reunión a nivel tripartito vía zoom (ya que a esas alturas estábamos en plena
pandemia, principio de año 2020).

Ante el ministerio se denuncia suba de tareas, y Darío Medeiros se compromete personalmente a

investigar si hubo tal suba en la cantidad de las ordenes hacia el turno nocturno, así como
discriminación por parte de encargado Fernando Larrosa, ya que, contraje covid, estuve ausente 1 mes
aproximadamente, y al regresar, por mensajes el encargado nos informa que no debemos permanecer
en la oficina por orden de la empresa, y que debíamos permanecer en el taller, orden que solo era para
nosotros, ya que los demás operarios si podía estar en la oficina.

La suba de tareas fue tal, que en el mes de setiembre fue imposible por parte de los trabajadores
nocturnos terminar tamaña cantidad de órdenes, por lo cual, el operario en ese entonces Esteban
Vásquez, (luego sería ascendido a encargado), pretende hacerle firmar una suspensión a cesar lima, el
cual se niega.

Se vuelve a pactar otra reunión esta vez bipartita, también vía zoom, donde comienza hablando Darío
Medeiros, diciendo que él no veía una suba de tareas en el turno nocturno, cosa que fue desmentida
por los trabajadores, ya que estos si se tomaron el trabajo de contabilizar las tareas, hacer el desglose
por turno, per cápita, dando una cantidad aproximada de 180 tareas, quedando demostrado la mala fe y
las mentiras de variante, así como la del encargado Fernando Larrosa, avalado siempre por la empresa
para dichas prácticas.

Se realiza un cambio de cargos medios, quedando a cargo Darío Maciel, en lugar de Fernando Larrosa,
quien fuera desplazado hacia el BSE.

Cuando creímos que se generaría algún cambio, fue más de lo mismo.

Como demostramos que el turno nocturno era de los que más tareas realizaba, en vez de subir las
tareas a los demás turnos con mayor número de operarios, lo que realizo Darío Maciel, avalado por
VARINTER, fue modificar solamente en el turno nocturno, la forma de ingreso en las tareas, ejemplo: en
sala de calderas hasta ese entonces se realizaba una orden por equipo, o sea una por cada caldera, una
por cada bomba secundaria de calor, y una por cada bomba secundaria de frio, totalizando un total de 8
ordenes, no así para el turno nocturno, en el cual se cambió para realizar una sola orden por todo el
trabajo, y además se pedía informes por parte de los trabajadores si se modificaba algún parámetro que
el encargado había establecido para dicho turno.

No siendo esto suficiente, el operario cesar lima, ingreso a INOT con su moto, dejándola en el
correspondiente espacio de estacionamiento, siendo detectado esto por Darío Maciel, quien además de
sacar una foto de la moto estacionada(algo que es irregular y prohibido en una dependencia publica), le
manda mensajes preguntando primero: si esa era su moto, y además amenazándolo con llamar al
guinche de la intendencia para que retirara la moto del lugar, no siendo esta potestad de los empleados
de mantenimiento, y no olvidando que desde hace unos cuantos años, se encuentra una moto
abandonada en entrada de emergencia, lo que denota una clara intención de reprimir a los trabajadores
sindicalizados.

A raíz de una mala manipulación del quemador de la caldera, el encargado Darío Maciel fue desplazado
también hacia el BSE, quedando a cargo de la operativa Esteban Vásquez, quien lejos de poner la casa en
orden, solo obedecía las ordenes de supervisores de VARINTER para seguir amedrentando al único
trabajador sindicalizado(a esas alturas y a raíz de varias denuncias, que dirección ignoro, por acoso hacia
personal de higiene, cesar lima decidió no pertenecer más al sindicato, quedando Leonardo Rodríguez
como único empleado afiliado, a ese entonces comisión interna de INOT).

Poco ha cambiado ahora con el regreso nuevamente de Fernando Larrosa como encargado en INOT,
siendo una constante la suba de tareas, así como la incesante discriminación al trabajador miembro del
sindicato(con los demás trabajadores se comporta en forma diferenciada como se demostrara más
adelante).

Esto intenta resumir en parte lo que se viene padeciendo en INOT, y en particular en mantenimiento, ya
que a todo eso, se le suma el faltante de tapabocas, o guantes, y en algunos casos ambos, con todo el
riesgo que eso implica trabajando en un hospital, hechos que se informan a través de un pizarrón para
que los vea el encargado al otro día, pero hasta ahora sin efecto positivo.